近日，廣東省省情調查研究中心發(fā)布的2010年第二季度“社會溫度計”調查結果顯示，本地居民認為廣東當前最重大的社會問題是“工資漲得慢”。對此，廣東省情中心表示，全省社會問題已發(fā)生重大變化，這說明收入分配問題已成為影響社會穩(wěn)定的主要因素，不根治就不足以解決全省經(jīng)濟社會發(fā)展的大局問題。（《羊城晚報》7月21日）
廣東作為我國經(jīng)濟發(fā)展的“排頭兵”，其經(jīng)濟總量和發(fā)展速度都首屈一指，但與之形成鮮明對比的是，“工資漲得慢”已成為當?shù)刈畲蟮纳鐣䥺栴}。如果把飛速發(fā)展的廣東經(jīng)濟比作一個日漸做大的“蛋糕”，屬于普通居民的那部分雖然總量一直都在增大，但不論增速還是所占比例卻在減少。在此消彼長的對比中，很容易發(fā)現(xiàn)：財政收入漲得夠快，企業(yè)利潤也漲得足夠高了。
這說明經(jīng)濟飛速發(fā)展的成果并沒有為參與社會共建的成員，尤其是那些弱勢群體成員所共享，利益天平的傾斜度并沒有隨著經(jīng)濟發(fā)展增速而縮小，反而有越來越大的趨勢：居民收入占國民收入的比重和勞動報酬占初次分配的比重雙雙降低；普通勞動者收入偏低，權益得不到保障。今年以來，發(fā)生在廣東境內(nèi)的富士康員工連跳事件和佛山本田工人集體停工事件，就是這種長期傾斜的利益關系在某個時間節(jié)點集中爆發(fā)的真實表現(xiàn)。
不管是勞動關系矛盾集中爆發(fā)，還是調查結果將最重大的社會問題指向“工資漲得慢”，都表明越來越多的普通人希望共享經(jīng)濟社會發(fā)展的成果。如果這樣樸素的愿望和訴求得不到滿足，不僅將導致因利益分配不公而引發(fā)的社會矛盾日漸增多，而且也將影響到經(jīng)濟的長遠發(fā)展。調查結果顯示，有半數(shù)以上的當?shù)鼐用駥ι鐣l(fā)展前景持觀望態(tài)度，就是最好的例子。
如果說在平均主義大鍋飯之下，由于缺乏基本的激勵機制使得經(jīng)濟發(fā)展缺乏內(nèi)生動力，那在收入分配問題日益突出、收入差距逐漸拉大的語境下，不合理的利益分配則是經(jīng)濟發(fā)展缺乏內(nèi)生動力的致命原因。當前，中國的經(jīng)濟發(fā)展模式正在發(fā)生轉變，對于廣東這樣以外向型經(jīng)濟驅動起步且處于經(jīng)濟發(fā)展最前沿的地區(qū)，轉型尤為迫切。
窺廣東之一斑而知中國之全豹。如果我們以轉變經(jīng)濟發(fā)展方式所依據(jù)的三條標準：促進經(jīng)濟增長由主要依靠投資、出口拉動向依靠消費、投資、出口協(xié)調拉動轉變，由主要依靠第二產(chǎn)業(yè)帶動向依靠第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)協(xié)同帶動轉變，由主要依靠增加物質資源消耗向主要依靠科技進步、勞動者素質提高、管理創(chuàng)新轉變等來衡量，最終都將歸結到增強普通居民收入水平這一點，而這一點再往深里挖掘，就是一種共享訴求。沒有對這種訴求的滿足，盡快找到推動經(jīng)濟轉型的新動力也就成為空談。這也是為什么調查結果會得出“工資漲得慢”是當前廣東的最重大社會問題的原因。同時，這也是今年“兩會”前由新華網(wǎng)發(fā)起的“你最關心的問題”調查中，收入分配問題能高居榜首的現(xiàn)實基礎。
