商務(wù)部部長(zhǎng)陳德銘認(rèn)為，一些企業(yè)陸續(xù)加薪對(duì)于中國(guó)出口訂單會(huì)有一些影響，但不會(huì)很大。

陳德銘是上周五在北京接受《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》采訪時(shí)作上述表示的。其時(shí)，他剛為來(lái)自莫桑比克的26位副部級(jí)官員作了題為“社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)踐”的專(zhuān)題授課。

對(duì)話從近來(lái)備受各界關(guān)注的大型外資及臺(tái)資企業(yè)加薪新聞開(kāi)始。本報(bào)記者問(wèn)：近來(lái)因勞資矛盾引起的加薪潮，不可避免會(huì)使勞動(dòng)力成本上升，這會(huì)不會(huì)促使中國(guó)出口訂單向其他國(guó)家轉(zhuǎn)移，并影響對(duì)外資的吸引力？

陳德銘回答說(shuō)：“我們也正在調(diào)查這個(gè)問(wèn)題。但是我個(gè)人認(rèn)為，一些企業(yè)加薪，對(duì)于中國(guó)出口訂單的影響，會(huì)有一些，但是不會(huì)很大。”

他解釋說(shuō)，因?yàn)橹袊?guó)還有很豐富的勞動(dòng)力，或者說(shuō)，中國(guó)勞動(dòng)力的紅利期應(yīng)該還沒(méi)有過(guò)。“我們要到二零三幾年的時(shí)候，才會(huì)到人口的高峰，（總?cè)丝冢┐蟾?5億。我們有非常多的高素質(zhì)的年輕人，使得我們的產(chǎn)業(yè)可以往高端走。”

在當(dāng)天的專(zhuān)題授課上，陳德銘與莫桑比克政府官員們進(jìn)行交流時(shí)也提到，當(dāng)前新一輪的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移正在興起，非洲國(guó)家可以借鑒中國(guó)搞開(kāi)發(fā)區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，更多地承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，而中國(guó)也將鼓勵(lì)有實(shí)力的本國(guó)企業(yè)擴(kuò)大對(duì)非洲的投資。

最近，無(wú)論是富士康員工墜樓，還是沈陽(yáng)肯德基集體合同事件等的解決，都或多或少包含著“漲薪”的因素。有評(píng)論稱(chēng)，中國(guó)已進(jìn)入勞動(dòng)力成本全面重估的新時(shí)期，如果“漲薪潮”蔓延開(kāi)來(lái)，必將給企業(yè)帶來(lái)壓力，影響整個(gè)制造業(yè)的生存與發(fā)展。

對(duì)此，陳德銘向記者表示：“還是個(gè)案，不是整體性的。”但他同時(shí)說(shuō)，個(gè)案也提醒我們，對(duì)于勞動(dòng)工資方面出現(xiàn)的一些新的問(wèn)題，要慎重地處理。

他說(shuō)，在世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)沒(méi)有消退、企業(yè)還比較困難的情況下，我們要保證員工的工資有增加，但也要注意企業(yè)的承受能力，共同來(lái)應(yīng)對(duì)危機(jī)，“因?yàn)槿绻�企業(yè)也沒(méi)有了，那么就業(yè)會(huì)更加的困難”。

“我們還是應(yīng)該盡快地讓我們的企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式和調(diào)整結(jié)構(gòu)，向產(chǎn)業(yè)的高端走，爭(zhēng)取更大的附加值，并且把這些附加值讓人民共享。”陳德銘說(shuō)。