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商務部部長陳德銘:企業(yè)加薪對出口影響不大

來源:第一財經日報 時間:2010-06-21 06:43:06

商務部部長陳德銘認為,一些企業(yè)陸續(xù)加薪對于中國出口訂單會有一些影響,但不會很大。

陳德銘是上周五在北京接受《第一財經日報》采訪時作上述表示的。其時,他剛為來自莫桑比克的26位副部級官員作了題為“社會主義市場經濟理論與實踐”的專題授課。

對話從近來備受各界關注的大型外資及臺資企業(yè)加薪新聞開始。本報記者問:近來因勞資矛盾引起的加薪潮,不可避免會使勞動力成本上升,這會不會促使中國出口訂單向其他國家轉移,并影響對外資的吸引力?

陳德銘回答說:“我們也正在調查這個問題。但是我個人認為,一些企業(yè)加薪,對于中國出口訂單的影響,會有一些,但是不會很大。”

他解釋說,因為中國還有很豐富的勞動力,或者說,中國勞動力的紅利期應該還沒有過。“我們要到二零三幾年的時候,才會到人口的高峰,(總人口)大概15億。我們有非常多的高素質的年輕人,使得我們的產業(yè)可以往高端走。”

在當天的專題授課上,陳德銘與莫桑比克政府官員們進行交流時也提到,當前新一輪的產業(yè)轉移正在興起,非洲國家可以借鑒中國搞開發(fā)區(qū)的經驗,更多地承接產業(yè)轉移,而中國也將鼓勵有實力的本國企業(yè)擴大對非洲的投資。

最近,無論是富士康員工墜樓,還是沈陽肯德基集體合同事件等的解決,都或多或少包含著“漲薪”的因素。有評論稱,中國已進入勞動力成本全面重估的新時期,如果“漲薪潮”蔓延開來,必將給企業(yè)帶來壓力,影響整個制造業(yè)的生存與發(fā)展。

對此,陳德銘向記者表示:“還是個案,不是整體性的。”但他同時說,個案也提醒我們,對于勞動工資方面出現的一些新的問題,要慎重地處理。

他說,在世界經濟危機沒有消退、企業(yè)還比較困難的情況下,我們要保證員工的工資有增加,但也要注意企業(yè)的承受能力,共同來應對危機,“因為如果企業(yè)也沒有了,那么就業(yè)會更加的困難”。

“我們還是應該盡快地讓我們的企業(yè)轉變發(fā)展方式和調整結構,向產業(yè)的高端走,爭取更大的附加值,并且把這些附加值讓人民共享。”陳德銘說。

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