10月22日凌晨，蒙牛集團發(fā)布《蒙牛集團關(guān)于“安勇事件”及誹謗與被誹謗的聲明》。其一，將“蒙牛事件”說成是“安勇事件”，其潛臺詞無非是陷害、誹謗等違法行為是員工私人行為，跟公司無關(guān)。

　　10月22日凌晨，蒙牛集團發(fā)布《蒙牛集團關(guān)于“安勇事件”及誹謗與被誹謗的聲明》。蒙牛表示：“安勇對伊利及消費者造成的不良影響，我們深表歉意”。同時蒙牛聲明稱：近年來蒙牛集團曾多次遭遇誹謗事件，其中，“經(jīng)公安機關(guān)查實，2003年到2004年間，伊利集團曾花費超過590萬元，雇傭公關(guān)公司對我（蒙牛）公司進行新聞攻擊”。（據(jù)10月22日《新京報》）

　　蒙牛集團能正視問題，站出來向相關(guān)公司和消費者道歉，顯然是一個積極的態(tài)度。但仔細分析蒙牛的道歉聲明，我們又不難看出其明顯缺乏誠意。

　　其一，將“蒙牛事件”說成是“安勇事件”，其潛臺詞無非是陷害、誹謗等違法行為是員工私人行為，跟公司無關(guān)。這種以“四兩撥千金”手法，企圖推脫自身責(zé)任的論調(diào)，比壞事都是“臨時工”干的有過之而無不及。

　　其二，抖出陳年舊事想要告訴人們什么？道歉就道歉，聲明就聲明，把六七年前伊利攻擊蒙牛一事再次扯出來，難道是要告訴人們，乳企之間相互誹謗、攻擊與陷害是一件很正常的事情？以別人的惡行為自己的惡行掩丑，不比美比丑，這種隱含著無言狡辯的道歉誠意幾何？

　　蒙牛為什么會有這么一個不倫不類的道歉？說到底，還是其缺少長遠發(fā)展眼光和良好企業(yè)文化追求的必然。

　　利潤是企業(yè)的目的，產(chǎn)品是利潤的手段。但對于一個企業(yè)來說，無論是利潤還是產(chǎn)品，都離不開長遠發(fā)展理念做引導(dǎo)，離不開良性的企業(yè)文化做支撐。是否追求長遠利益和高尚企業(yè)文化，是一個企業(yè)有沒有靈魂與生力的關(guān)鍵。對于大企業(yè)集團來說，沒有長遠眼光和企業(yè)文化追求，企業(yè)名譽和信譽就無從談起，產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量也很難得到保障。

　　如果說企業(yè)社會道德責(zé)任感“貧血”是因為社會整體道德滑坡，是外因?qū)е�。那么企業(yè)長遠發(fā)展和文化追求的缺失，無疑是企業(yè)自身發(fā)展動機出了嚴重問題。企業(yè)及其責(zé)任人的違法行為可以通過法律來管理與懲治，企業(yè)自我追求與發(fā)展動機，卻顯然只能靠企業(yè)自己去建立。對此，蒙牛以及“蒙牛們”都真正清楚嗎？（劉鵬）