第九，股權(quán)的正負(fù)激勵(lì)因員工的心態(tài)和行為變化而變化。員工的心態(tài)和行為隨時(shí)都是變化的。當(dāng)員工的心態(tài)不起積極作用時(shí)，員工持有的股權(quán)對(duì)其他員工的影響和企業(yè)發(fā)展來(lái)講就是成本。當(dāng)員工的行為對(duì)企業(yè)發(fā)展起到負(fù)面作用，而不得不辭退時(shí)，員工持有的股權(quán)就變成辭退員工的成本，辭退規(guī)則沒(méi)有制定好時(shí)，就會(huì)變成巨大的成本。