據(jù)《東莞日報》報道，諾基亞全球裁員計劃波及東莞。自今年8月到9月30日，諾基亞通信有限公司東莞分公司(下稱東莞諾基亞)實施裁員計劃，近百名員工被裁，其中不乏管理人員、技術(shù)人員與老員工，另有數(shù)百人受到波及調(diào)整崗位。據(jù)了解，這是諾基亞自今年6月宣布在2013年之前全球裁員1萬人之后，對東莞分公司首次“動刀”，也是作為諾基亞全球重要生產(chǎn)基地之一的東莞諾基亞成立17年以來第一次集中裁員。

　　在蘋果、三星智能手機的沖擊下，諾基亞CEO埃洛普自上任以來就頻頻啟動裁員計劃，意圖降低開支。在6月宣布裁員計劃后，諾基亞中國公司曾向媒體證實，本輪裁員會波及諾基亞在中國的員工，不過具體裁員部門和人數(shù)當(dāng)時并未對外公布。

　　10月8日，記者就裁員一事向東莞諾基亞求證，該公司資訊經(jīng)理余佳表示，這次裁員是諾基亞主動應(yīng)對新競爭形勢的戰(zhàn)略調(diào)整之一。作為生產(chǎn)基地，東莞諾基亞本次裁員是諾基亞全球戰(zhàn)略調(diào)整的一部分，也是為了更有效率、更低成本地運行。

　　在東莞諾基亞工作了17年的報關(guān)員唐新(化名)透露，這是公司自1995年成立以來的第一次集中裁員。余佳確認(rèn)了這一說法。“以前也有過人員調(diào)整，但沒有這次集中，規(guī)模上也相對較小。”余佳表示，一部分員工是因為不滿職位調(diào)整而自動離職，并非直接被裁。

　　諾基亞中國公關(guān)總監(jiān)高翔對記者稱，實際上東莞工廠這一波裁員中直接被裁掉的員工不到100人，但受裁員計劃的影響，有數(shù)百名員工的崗位進行了調(diào)整。

　　“按照人均年薪12萬至13萬元估算，本次裁員預(yù)計能夠為東莞諾基亞每年節(jié)省1000萬元以上的人力成本支出。”唐新說。