在IT行業(yè)火爆的年代，對于一個懷揣激情和夢想的年輕人來說，擁有微軟認(rèn)證或思科認(rèn)證，如同擁有一把開啟職場之門的金鑰匙，令人羨慕的工作，豐厚的薪水待遇，受人尊敬的社會地位將隨之而來。
可以說，微軟、思科認(rèn)證的誕生和火爆得益于計算機(jī)的普遍應(yīng)用和互聯(lián)網(wǎng)的崛起，大中小各級企業(yè)在運(yùn)轉(zhuǎn)和工作中對電腦、軟件、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的使用需求逐步提高，于是對在軟件開發(fā)和應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和支持等領(lǐng)域的計算機(jī)科技人員求賢若渴。此外，當(dāng)時國內(nèi)大學(xué)教育與企業(yè)需求存在錯位，這使得相對成體系的國際認(rèn)可的職業(yè)教育培訓(xùn)在中國迅速火爆，成為衡量技術(shù)人員知識水平、評估待遇標(biāo)準(zhǔn)的一個指標(biāo)。最火熱的時候，這兩大黃金認(rèn)證甚至比文憑還受企業(yè)認(rèn)可。十年后，這兩大計算機(jī)認(rèn)證仍高高矗立在IT認(rèn)證的金字塔頂，代表著成功與高薪。據(jù)美國著名的培訓(xùn)公司NETG公司的一份調(diào)查顯示，如果通過思科的CCIE認(rèn)證，不光平均年薪可以賺到6位數(shù)，而且還能享有大額的獎金、數(shù)目可觀的股票期權(quán)、更多的帶薪培訓(xùn)和更高的工作滿意度。因此微軟、思科認(rèn)證備受追捧。從百度搜索的指數(shù)來看，微軟和思科認(rèn)證在近三年也一直保持著總體穩(wěn)定的關(guān)注熱度和影響力�！ �
但行業(yè)和市場不是一成不變的，隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)營銷人才需求劇增。據(jù)前程無憂最新發(fā)布的《2012中國互聯(lián)網(wǎng)營銷職業(yè)發(fā)展白皮書》統(tǒng)計顯示，近兩年來，市場對互聯(lián)網(wǎng)營銷人才的需求呈爆發(fā)性增長態(tài)勢，2012年企業(yè)對互聯(lián)網(wǎng)營銷人才需求量約為116萬，求職者數(shù)量為50-60萬左右，整體缺口達(dá)到55-65萬，平均每1位求職者就能擁有2.4個選擇機(jī)會。同時，未來三年崗位需求會以30%的幅度增長，緊缺狀態(tài)難以緩解。
盡快解決互聯(lián)網(wǎng)營銷人才問題，成為中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的首要大事，在此背景之下，百度認(rèn)證應(yīng)運(yùn)而生，迅速填補(bǔ)互聯(lián)網(wǎng)營銷人才培訓(xùn)市場的空白，業(yè)內(nèi)專家預(yù)測，它將成為繼微軟、思科認(rèn)證之后的“新一代黃金認(rèn)證”。
百度營銷研究院副院長李叢杉表示，百度認(rèn)證擁有五大創(chuàng)新性的措施確保證書的含金量，提升學(xué)員的專業(yè)水平，幫助他們打造核心競爭力。這五大措施表現(xiàn)為：1、師資力量雄厚，既有來自知名企業(yè)營銷一線的實戰(zhàn)派，也有清華、北大、傳媒大學(xué)、中歐商學(xué)院傳播領(lǐng)域、營銷領(lǐng)域的權(quán)威專家組成的學(xué)院派。2、確定階梯式人才能力標(biāo)準(zhǔn)，多層次的培養(yǎng)路徑，讓學(xué)員一步一步成長為復(fù)合式互聯(lián)網(wǎng)營銷人才。3、因材施教，菜單式培訓(xùn)機(jī)制滿足學(xué)員的個性需求。4、采取 “寬進(jìn)嚴(yán)出”的考評機(jī)制。5、百度把個人認(rèn)證數(shù)量和企業(yè)星級認(rèn)證結(jié)合在一起考核，認(rèn)證人員可以加碼公司 “資質(zhì)”。
百度認(rèn)證通過一套具有完整體系的培訓(xùn)計劃和認(rèn)證計劃，對搜索營銷從業(yè)人員和服務(wù)機(jī)構(gòu)授予不同等級的認(rèn)證，對其能力進(jìn)行權(quán)威認(rèn)可，打造從知識傳播到實踐鍛煉的一系列完整孵化鏈，標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)�；嘏嘤龑I(yè)人才。
百度副總裁王湛表示：“我們希望將百度認(rèn)證打造成為IT行業(yè)含金量最高的認(rèn)證。在不久的將來，僅憑這一份證書，他/她就可以找到一份非常開心的工作，企業(yè)可以開出很高的年薪，他/她可以得到客戶的尊重，可以在業(yè)界做出很大的影響力。”
