這對盛大而言或許是個利好。前述盛大前高管曾表示，陳天橋要多點耐心與寬容，并給業(yè)務(wù)公司更多空間，這將有助于增強(qiáng)自我修復(fù)、調(diào)整能力。
阿里巴巴也面臨類似命題。馬云1月的講話也重點提及管理話題。他說，阿里要整合各業(yè)務(wù)公司的管理特色，如B2B公司自上而下的強(qiáng)大執(zhí)行力和淘寶自下而上的快速反饋，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與理念，找出新時代“以人為本”的思想，建設(shè)一套新管理系統(tǒng)。
