假賬丑聞

　　從表象看CEO光環(huán)四射，但越高的位置也更容易摔得慘，許多CEO到一定時候其工作已不光是為了錢，個人名望、面子等軟件比錢更重要。對于一些著名公司的CEO來說，已經(jīng)在社會公眾中建立起來的績優(yōu)公司受損，就意味著CEO名聲倒地，個人前途的終結(jié)。因為對CEO來說，業(yè)績就是生命，一旦傳出其任職的公司業(yè)績大幅下滑，則以后很難再有人請他，于是若公司業(yè)績下滑，CEO為了保住個人名譽、前途，不惜鋌身走險做假賬。

　　美國第二大長途電話公司——世界通信公司在過去五個季度中，先后共虛報了38億美元的利潤，公司資產(chǎn)總值由1153億美元猛跌至10億美元，這起美國歷史上最大的公司財務(wù)欺詐丑聞，將世通公司推向了破產(chǎn)的邊緣。

　　信用丑聞

　　日本最大的消費者信貸集團(tuán)武藤公司主席因竊聽一名記者的電話被警方逮捕。國際著名評級公司穆迪表示，由于不確定武藤公司能否恢復(fù)市場對公司的信心，他已經(jīng)將武藤的信用等級下調(diào)兩極，并考慮是否繼續(xù)下調(diào)。信用丑聞爆發(fā)后，公司股價下跌23%.信用的背后是民眾對企業(yè)的信心，現(xiàn)在企業(yè)間在生意往來時往往會注意對方的信用等級，信用等級高的企業(yè)往往在資金結(jié)算等方面能獲得優(yōu)先照顧�，F(xiàn)在連個人信用銀行也在考慮評級與信息共享，以減少金融風(fēng)險，因此沒有信用可以說是寸步難行�，F(xiàn)在許多企業(yè)花大錢打廣告，希望以此提升品牌形象，品牌營銷要求的是內(nèi)外兼修，光通過打廣告做宣傳而忽視如企業(yè)信用等內(nèi)功的企業(yè)，也只能是練拳不練功、到頭一場空! 　權(quán)力丑聞

　　目前，大部分的企業(yè)采用的就是一權(quán)獨大的集權(quán)式管理，CEO說一，沒有人敢說二，對CEO監(jiān)督機(jī)制根本無從談起，一旦失去了監(jiān)督的權(quán)力是很可怕的。正所謂水能載舟也能覆舟，CEO手中的權(quán)力既可用來管理為企業(yè)創(chuàng)造財富，也可用于為個人謀取私利，雖然說，權(quán)力即責(zé)任，但權(quán)力握久了就容易忘記責(zé)任。

　　王先生從基層員工做起，經(jīng)過多年的努力，終于坐上了公司總經(jīng)理的交椅，圓了心中的夢想。剛開始他處處小心謹(jǐn)慎，生怕失去位子。但是隨著時間的推移，其權(quán)力欲望日益膨脹，誰不聽他就清除誰，最后公司上下只剩那些會高呼萬歲的人。在那些人的吹捧下，其權(quán)力欲望達(dá)至頂峰，不斷用手中的權(quán)力為自己撈好處，從供應(yīng)商的回扣、下層的孝敬到公款私用，終于有一天東窗事發(fā)，不但失去CEO的位子，要命的是從今以后他可能很難找到工作了!

　　腐敗丑聞

　　也許衣食足而思淫欲是人類的天性，普通老百姓若未到衣食足的地步，自然也無從思淫欲了。就算是衣食足，能使其腐敗的條件沒有CEO那樣得天獨厚，因此普通百姓想腐敗也難，CEO則不同，要動公司賬戶可謂是易如反掌。當(dāng)CEO面對著唾手可得的巨款資金時，私欲的無限膨脹，會讓人將公司的錢誤認(rèn)為是自己家的，腐敗丑聞的高發(fā)也就不足為怪了。另外，心態(tài)失衡也是造成CEO腐敗丑聞多發(fā)的原因。一些CEO認(rèn)為自己的工作強(qiáng)度大、節(jié)奏快、負(fù)荷重，工作辛苦，付出的勞動與得到的報酬不成正比。隨著社會地位的提高，享受高品質(zhì)的生活需要錢，孩子大了需要錢，將來老了需要錢。錢從哪里來?特別是面臨退休離職，即將失去手中的權(quán)力的CEO.于是，心態(tài)漸漸失衡，開始邁出腐敗的腳步。

　　泰科國際公司前CEO就曾涉嫌挪用1.35億美元來購買名畫古董，還花費1900萬美元在弗羅里達(dá)海濱購置豪宅，其腐敗行徑令公司員工深感氣憤。重慶制藥九廠原廠長伍昭林利用職務(wù)之便大肆搜刮不義之財，致使昔日重慶的明星企業(yè)淪落為虧損6000余萬元的困難企業(yè)，自己也在59歲栽了一個大跟頭。2004年1月，伍昭林因受賄罪被重慶市江北區(qū)人民法院判處有期徒刑8年。