金彪的辭世，在浙江乃至國內(nèi)醫(yī)藥界掀起波瀾。
7月17日，網(wǎng)友“陳年老狼”在新浪博客里寫道：
浙江醫(yī)藥股份公司原董事長金彪走了，只有61歲。這個年紀對他這樣的企業(yè)家，其實還算年富力強，能干一番的，可惜了。
嚴格說來，我并不認識他。但年輕時，就開始聽說關(guān)于他的種種傳聞，毫無疑問，他是80年代以來行業(yè)內(nèi)最杰出的企業(yè)家之一。
金彪，1948年8月生于杭州蕭山黨山鎮(zhèn)，1968年從浙江化工學(xué)院(今浙江工業(yè)大學(xué))畢業(yè)，分配到新昌制藥廠工作，歷任車間化驗員、技術(shù)員、生產(chǎn)副廠長等職。
1983年1月，金彪被新昌縣政府選派到中國藥科大學(xué)深造，1985年8月返廠，同年11月任新昌制藥廠廠長�！ �1999年，浙江醫(yī)藥股份有限公司上市，金彪先后擔(dān)任上市公司總經(jīng)理、董事長。
2003年5月，金彪主動辭去浙江醫(yī)藥董事長職務(wù)，開始投資創(chuàng)辦民營制藥企業(yè)。
通過一系列資本運作，他先后收購控股10多家醫(yī)藥企業(yè)，擔(dān)任浙江昂利康制藥廠廠長、寧波天衡制藥有限公司總經(jīng)理、杭州愛大制藥有限公司董事長兼總經(jīng)理、海南愛科制藥有限公司董事長、常州方圓制藥有限公司董事長、上海恰爾生物技術(shù)有限公司董事長等職。
金彪曾獲浙江省勞動模范、浙江省突出貢獻企業(yè)家、中國優(yōu)秀民營科技企業(yè)家等榮譽，享受國務(wù)院突出貢獻專家津貼。
2008年，僅杭州愛大制藥一家公司，年銷售產(chǎn)值就達3.5億元。金彪的億萬身家，由此可見一斑。
飯局上的突發(fā)意外
8月3日上午，杭州愛大制藥會議室，公司董事會秘書蔣月軍回憶起那場意外：
6月27日上午11點多，老板可能覺得身體有點不適，給我打來電話，說晚上江蘇常州市領(lǐng)導(dǎo)要到愛大制藥來，希望我早點到公司碰頭，商議接待工作。
當(dāng)天中午，他跟常州子公司的葛總、好友在秋濤路一家酒店吃飯。
后來我聽在場人說，飯桌上剛上了兩個冷菜，老板替葛總斟滿一杯酒，說，“這紅酒很好的。”
他正要拿起筷子夾菜時，手突然抽筋，動彈不得，旁邊葛總一摸他的胳膊，冰涼!趕緊送到附近的邵逸夫醫(yī)院。
醫(yī)院緊急調(diào)來醫(yī)生搶救，到下午3點，確診病情：突發(fā)腦動脈瘤破裂。
下午4點，老板昏迷。
當(dāng)晚，我和國邦藥業(yè)邱總、常州方圓葛總一道接待了常州市領(lǐng)導(dǎo)一行。
事后趕到醫(yī)院，老板病情惡化，顱內(nèi)出血，當(dāng)天已經(jīng)做了兩次手術(shù)。
第二天，醫(yī)院說希望渺茫。我們不甘心，緊急從浙江其他大醫(yī)院請來腦外科專家，最后四大醫(yī)院腦外科主任一致確診，希望很小。
第三天，我們又請來北京的腦外科專家及診治團隊。
該用的藥，該用的醫(yī)療手段，都用上了，硬是堅持了18天。
7月14日12：40，老板走了……
不要做的，我才30歲!
回憶當(dāng)時情況時，蔣月軍眼圈紅紅的，手不知道該往哪里放，一個勁地捏著我遞過去的名片。
“后來聽醫(yī)生說，老板這種突發(fā)病，跟人的心情很有關(guān)系，特別興奮或特別抑郁，都會導(dǎo)致發(fā)病。可能，他那段時間太累了。
“老板1米78的身高，談不上魁梧，但身體硬朗，一向沒有什么大毛病。今年4月，我和老板去大連輝瑞制藥公司考察，順便還登了當(dāng)?shù)氐呐谂_，他比我登得還快!”
去年，金彪60歲生日，家人本想給他搞一個隆重的祝壽宴會，他聽了一臉不高興，“不要做的，我才30歲!”
金彪很喜歡喝酒，且酒量過人，喝兩瓶黃酒沒問題。前幾年，他一直疏于檢查身體，甚至是怕體檢，因為愛喝酒，他自知肝臟不好，怕萬一查出個什么毛病，人一下子垮了。
去年開始，金彪知道自己有高血壓后，定時體檢了，酒也喝得少了。
“本來再過段時間，老板就要去體檢了。但醫(yī)生說，他這種毛病，一般體檢是查不出的，要做專門的CTA(CT血管成像)才能查出來。”蔣月軍說。
7月17日下午3點，金彪的告別會在杭州市殯儀館追悼大廳舉行。
大廳外，掛著金彪的巨幅彩照，大廳內(nèi)布滿鮮花。
浙江醫(yī)藥股份有限公司董事長李春波、新昌縣委書記何加順先后致辭，浙江省醫(yī)藥界多位老總、各大醫(yī)藥企業(yè)老總、新昌縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)都來給金彪送行。
有人想留學(xué)，金彪贊助40萬
在新昌，金彪的名字可以說家喻戶曉。
金彪的事業(yè)從新昌制藥廠起步，1968年進廠后，他從化驗員做起，一直做到一廠之長。
俞漢森，新昌制藥廠原副總經(jīng)理，與金彪共事多年。“金老板在用人上很有一套，創(chuàng)新了很多用人舉措，即使現(xiàn)在看都是先進的。”
新昌制藥廠地處偏遠山區(qū)，又是國有企業(yè)，引進人才很難，要留住人才更難。
1988年，金彪在新昌制藥廠提出“來去自由”人才政策：你什么時候來，什么時候走，都可以，來去自由。
如果考上研究生或博士生，工資待遇照拿，也沒有什么苛刻條件，畢業(yè)后，來不來制藥廠都可以。
這樣，既解除了科技人員落戶新昌的后顧之憂，又讓制藥廠保持了科技創(chuàng)新的活力。
20多年后的現(xiàn)在，“陳年老狼”還在博客里稱贊這一政策――
上世紀九十年代初，大家月薪還是200元時，當(dāng)時浙江醫(yī)藥的前身新昌制藥廠，有人想出國留學(xué)，金彪決定贊助40萬元送他去，而且聲明，不要求他畢業(yè)后一定要回廠工作。
這在當(dāng)時是無法想像的，我聽說后也覺得難以理解，只能是高山仰止，卻沒有能力景行行止。
十幾年后，大家知道，當(dāng)年受過恩惠的人給了金彪很多幫助。
最值錢的東西就是他的腦袋瓜 老板的老板
熟悉金彪的人，都叫他“金老板”。一來金彪的老板派頭十足，朋友有困難時出手大方;二來他培養(yǎng)出了很多浙江醫(yī)藥界的老板，是“老板的老板”。
1995年，金彪從新昌制藥廠選了13個青年骨干，送到中國藥科大學(xué)培訓(xùn)深造，這13個人，后來都在浙江醫(yī)藥界干得有模有樣，業(yè)內(nèi)號稱“十三太保”。
