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聯(lián)想集團(tuán)前CEO威廉·J·阿梅里奧簡(jiǎn)歷

來(lái)源:網(wǎng)易 時(shí)間:2010-07-13 15:10:49
阿梅里奧在擔(dān)任聯(lián)想CEO之前的近5年中在戴爾公司擔(dān)任高級(jí)副總裁,兼任亞太以及日本業(yè)務(wù)總裁。自2001年起,阿梅里奧負(fù)責(zé)戴爾整個(gè)亞太區(qū)的戰(zhàn)略以及運(yùn)營(yíng)。在他任職期間,該地區(qū)銷(xiāo)售增長(zhǎng)了一倍多,第三方客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查表明,該地區(qū)服務(wù)水平也有了顯著的提高。

  從2000到2001年,阿梅里奧是NCR公司執(zhí)行副總裁兼首席運(yùn)營(yíng)官,負(fù)責(zé)該公司兩大業(yè)務(wù)之一的零售及金融業(yè)務(wù)。

  從1997到2000年,阿梅里奧在Honeywell公司及其前身Allied Signal公司工作,擔(dān)任Honeywell的運(yùn)輸及動(dòng)力系統(tǒng)部門(mén)的總裁兼首席執(zhí)行官,以及Allied Signal公司的渦輪動(dòng)力系統(tǒng)業(yè)務(wù)的主管。在阿梅里奧的領(lǐng)導(dǎo)下,渦輪動(dòng)力系統(tǒng)業(yè)務(wù)翻了一番,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售額10億美元,實(shí)施了六西格瑪品質(zhì)管理以及SAP系統(tǒng),并成功執(zhí)行了收購(gòu)業(yè)務(wù)的整合。

  從1979到1997年,阿梅里奧任職IBM公司,擔(dān)任過(guò)一系列的高級(jí)管理職務(wù),其中包括個(gè)人電腦業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)全球運(yùn)營(yíng)的總經(jīng)理。

  阿梅里奧擁有斯坦福大學(xué)的工商管理碩士學(xué)位以及Lehigh大學(xué)的化學(xué)工程學(xué)士學(xué)位。

  柳傳志“出山” 聯(lián)想總裁阿梅里奧離職

  記者第一時(shí)間獲得消息,聯(lián)想集團(tuán)中午宣布稱(chēng),聯(lián)想集團(tuán)總裁威廉·阿梅里奧將不再擔(dān)任總裁職務(wù)。阿梅里奧擔(dān)任顧問(wèn)繼續(xù)服務(wù)于公司,直至2009年9月。

  據(jù)透露,阿梅里奧當(dāng)初從戴爾來(lái)到聯(lián)想時(shí),合同上約定的服務(wù)期限合同就是到2009年2月份。有關(guān)人士對(duì)雙方未續(xù)約的具體原因表示不詳,也不清楚是哪一方提出不續(xù)約。

  聯(lián)想集團(tuán)創(chuàng)始人兼董事柳傳志將重新?lián)喂径戮种飨,現(xiàn)任董事局主席楊元慶先生將執(zhí)掌首席執(zhí)行官一職,他在2001-2004年間曾擔(dān)任該職位,F(xiàn)任CEO威廉·阿梅里奧與公司的三年期合同到期,聯(lián)想同時(shí)任命企業(yè)運(yùn)營(yíng)高級(jí)副總裁羅里·里德(Rory Read)為新設(shè)立的總裁兼首席運(yùn)營(yíng)官。

  作為總裁兼首席運(yùn)營(yíng)官,羅里·里德將繼續(xù)其領(lǐng)導(dǎo)全球運(yùn)營(yíng)的職責(zé),同時(shí)負(fù)責(zé)部分全球職能。羅里·里德已在聯(lián)想集團(tuán)任職三年,目前擔(dān)任企業(yè)運(yùn)營(yíng)高級(jí)副總裁,兼任美洲區(qū)、日本、澳大利亞/新西蘭和卓越中心的代總裁。

  對(duì)于阿梅里奧卸任CEO,柳傳志表示,“我想借此機(jī)會(huì)對(duì)阿梅里奧先生在聯(lián)想集團(tuán)工作期間所做出的重要貢獻(xiàn)表示真誠(chéng)的感謝。他將運(yùn)營(yíng)方面的專(zhuān)長(zhǎng)帶給了公司運(yùn)作的各個(gè)層面,負(fù)責(zé)組織和優(yōu)化業(yè)務(wù),幫助我們的企業(yè)成為全球領(lǐng)導(dǎo)廠商。同時(shí),我們也為所創(chuàng)立的全球文化感到驕傲。我們非常高興他同意以顧問(wèn)的身份繼續(xù)為公司服務(wù)。”

  對(duì)于新的管理層,柳傳志表示:“在國(guó)際舞臺(tái)上,聯(lián)想集團(tuán)已經(jīng)取得了成功的發(fā)展。但在目前這一重要時(shí)刻,我們將給予中國(guó)業(yè)務(wù)特別的關(guān)注,因?yàn)樗俏覀內(nèi)驑I(yè)務(wù)和成長(zhǎng)戰(zhàn)略的基石。任命楊元慶先生為首席執(zhí)行官,將使公司極大地受益,因?yàn)樗麆?chuàng)立了我們的中國(guó)業(yè)務(wù)。他對(duì)中國(guó)市場(chǎng)的深刻了解和執(zhí)行能力在業(yè)內(nèi)是最優(yōu)秀的。我們相信他是未來(lái)數(shù)年領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)想集團(tuán)的合適人選。我非常高興能夠重新?lián)味戮种飨宦,我期待著與楊元慶先生和Rory Read先生一起為股東創(chuàng)造最大價(jià)值。”

  “在過(guò)去三年中,我們成功地推行了國(guó)際戰(zhàn)略,聯(lián)想集團(tuán)已經(jīng)加入到全球PC領(lǐng)先企業(yè)行列,”阿梅里奧先生指出。“我們的品牌在全球得到認(rèn)可,我們?cè)谫|(zhì)量和創(chuàng)新方面獲得了良好的聲譽(yù),我們的客戶(hù)服務(wù)世界一流。我對(duì)我們團(tuán)隊(duì)所取得的成績(jī)感到欣慰。”

  羅里·里德先生表示:“面對(duì)當(dāng)前充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的商業(yè)環(huán)境,聯(lián)想已為取得未來(lái)的成功做好了充分準(zhǔn)備,我期待著與柳傳志先生和楊元慶先生密切合作,加強(qiáng)和拓展我們的全球業(yè)務(wù)。”

  聯(lián)想集團(tuán)今日公布截至2008年12月31日止第三季度業(yè)績(jī)并宣布以上高層調(diào)整。截至2008年12月31日第三財(cái)季,聯(lián)想凈虧損9700萬(wàn)美元。

  第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào):阿梅里奧聯(lián)想:“吉卜賽人”離去

  時(shí)至今日,聯(lián)想想超越惠普和戴爾的夢(mèng)想則一直沒(méi)有實(shí)現(xiàn)。阿梅里奧昨日對(duì)外以“外交辭令”表示,在過(guò)去三年中聯(lián)想成功推行國(guó)際戰(zhàn)略,對(duì)取得的成績(jī)感到欣慰。

  2005年年末,聯(lián)想集團(tuán)在考察阿梅里奧是否勝任公司CEO一職時(shí),第一個(gè)出馬與他面談的是柳傳志。

  沒(méi)想到,柳傳志提出了包括中美關(guān)系在內(nèi)一連串問(wèn)題,這讓阿梅里奧有點(diǎn)發(fā)懵,而之后柳傳志突然笑稱(chēng),有些謝頂、蓄著胡須的阿梅里奧很像列寧,氣氛活躍了,阿梅里奧最終也入選了。

  熟悉市場(chǎng)和行業(yè),業(yè)務(wù)多面手,這些成為阿梅里奧獲選的關(guān)鍵詞。阿梅里奧擁有18年IBM經(jīng)驗(yàn),在戴爾高級(jí)副總裁的位置上工作近5年。

  那時(shí)聯(lián)想度過(guò)了與IBMPC并購(gòu)之后第一階段的過(guò)渡整合期,聯(lián)想希望找到一個(gè)像列寧一樣的革命者,帶領(lǐng)聯(lián)想在全球發(fā)起沖鋒。iSupply統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2005年第三季度全球PC廠商前三名是:戴爾、惠普與聯(lián)想。

  2005年12月,聯(lián)想集團(tuán)宣布任命威廉·J·阿梅里奧為集團(tuán)總裁兼CEO,替代過(guò)渡時(shí)期的CEO沃德。

  “現(xiàn)在是進(jìn)行CEO交接過(guò)渡的最佳時(shí)機(jī)。”時(shí)任聯(lián)想集團(tuán)董事局主席楊元慶在媒體電話(huà)會(huì)議上說(shuō)。楊元慶認(rèn)為,更換CEO是基于公司戰(zhàn)略需要,下一階段要加速執(zhí)行業(yè)務(wù)增長(zhǎng)計(jì)劃,驅(qū)動(dòng)盈利性增長(zhǎng),以及增進(jìn)運(yùn)營(yíng)效率,打造全球品牌。

  阿梅里奧的任務(wù)極富攻擊性,需要使聯(lián)想獲得“盈利性增長(zhǎng)”。當(dāng)時(shí)柳傳志則坦言,聯(lián)想的目標(biāo)絕不是甘心當(dāng)全球第三。

  這個(gè)任務(wù)異常艱巨。在聯(lián)想集團(tuán)工作的第一年,阿梅里奧就讓他的前雇主戴爾公司感到頭疼。他從戴爾公司“挖走”多名高層管理人員。這為聯(lián)想后來(lái)不可避免的內(nèi)部文化沖突埋下伏筆。而在意識(shí)到空降團(tuán)隊(duì)與本土團(tuán)隊(duì)存在緊張關(guān)系后,阿梅里奧就時(shí)常提醒歐美同事們注意,如果中國(guó)同事沒(méi)有說(shuō)話(huà)只是在點(diǎn)頭,這并不一定意味著他們表示同意。每次開(kāi)會(huì),阿梅里奧都會(huì)讓來(lái)自中國(guó)的管理者坐在前排。因?yàn)樗J(rèn)為他們不善于在會(huì)議上表達(dá)他們的想法,所以每次開(kāi)會(huì)都要確保中國(guó)管理者參與討論。這顯示了他與本土團(tuán)隊(duì)溝通上的“費(fèi)力”。

  有知情人士透露,阿梅里奧個(gè)性強(qiáng)硬,加上聯(lián)想特殊的中國(guó)公司文化,這導(dǎo)致阿梅里奧跟大量的中國(guó)管理人員管理風(fēng)格差異很大,溝通和執(zhí)行自然會(huì)打折扣。危機(jī)局面下,聯(lián)想重心是守住中國(guó)市場(chǎng),他的價(jià)值也被削弱了。

  此外,阿梅里奧上任以來(lái),一直要將聯(lián)想打造成一家“全球性公司”。聯(lián)想的許多總部會(huì)議和活動(dòng),經(jīng)常在北京、香港、新加坡、巴黎以及美國(guó)北卡羅來(lái)納州的羅利之間輪換舉行。“有時(shí)候,我覺(jué)得自己像一個(gè)吉卜賽人,背著旅行包到處跑。”阿梅里奧說(shuō)。

  但遺憾的是,計(jì)世資訊總經(jīng)理曲曉東認(rèn)為,聯(lián)想中國(guó)做得很好,但聯(lián)想海外一直沒(méi)有復(fù)制成功聯(lián)想中國(guó)的管理經(jīng)驗(yàn)。業(yè)內(nèi)現(xiàn)在評(píng)價(jià)說(shuō),阿梅里奧在出任聯(lián)想CEO以前沒(méi)有出任過(guò)全球性公司CEO的經(jīng)驗(yàn),僅是地區(qū)性的一個(gè)總裁。而現(xiàn)在看來(lái),他在操控全球性公司,進(jìn)行全面管理的能力和經(jīng)驗(yàn)欠缺了一些。

  2007年,聯(lián)想試圖通過(guò)收購(gòu)既有成熟品牌來(lái)切入歐洲和美國(guó)主流消費(fèi)市場(chǎng),但被宏碁阻擊,宏碁通過(guò)收購(gòu)Gateway直接導(dǎo)致聯(lián)想從全球PC廠商第三名滑落至第四。

  時(shí)至今日,聯(lián)想想超越惠普和戴爾的夢(mèng)想則一直沒(méi)有實(shí)現(xiàn)。阿梅里奧昨日對(duì)外以“外交辭令”表示,在過(guò)去三年中聯(lián)想成功推行國(guó)際戰(zhàn)略,對(duì)取得的成績(jī)感到欣慰。

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