28日，富士康國際發(fā)布今年上半年財報，上半年富士康國際收入31.62億美元，同比下滑34%，虧損1870萬美元，而去年同期盈利1.42億美元。

“全球手機出貨量由去年上半年的6.1億部下滑到今年上半年的5.2億部。”富士康國際董事長兼行政總裁陳偉良在財報中表示，公司今年上半年經營面臨手機產品需求減少和價格下降的雙重影響。整個2009年，富士康國際要實現產品更高毛利、爭取新客戶，以及產能合理化都充滿挑戰(zhàn)。

按照富士康國際公布的數字計算，全球手機市場出貨量同比下滑了14.75%，遠遠超出IDC今年年初預計的9%的下滑幅度。

財報顯示，富士康國際亞洲收入14.33億美元，同比下滑33.4%；美洲收入11.06億美元，同比下滑19.62%；而影響最為嚴重的歐洲市場收入6.22億美元，同比大幅下滑50.7%。

“富士康國際分區(qū)域收入下滑程度也是手機巨頭市場份額縮水的表現。”一位富士康國際合作伙伴透露，諾基亞、摩托羅拉和索尼愛立信是富士康國際最主要的客戶，去年這三家公司占到了富士康國際總收入的90%以上。

“但諾基亞、摩托羅拉和索尼愛立信在亞洲等新興市場的份額，正在被低價的國產手機蠶食。”上述合作伙伴說。

“富士康國際也想通過代工國產手機來貼補國際手機巨頭的訂單縮水。”上述富士康國際合作伙伴指出，由于富士康國際的手機生產線是對應大批量生產的流水生產線，并不適應小批量生產的國內手機廠家。

或許在這種惡劣的環(huán)境下，縮減成本開支變得更為重要。

財報顯示，截至今年6月30日，富士康國際的員工總數為11.53萬人，相比去年同期的11.39萬人，增長了1.23%，但員工成本卻從去年同期的3010萬美元下滑到今年的2340萬美元，人均成本下滑23.2%。

此外，富士康國際正在將深圳的生產工廠轉移到河北廊坊，也從一個方面降低了員工薪水支出。因為去年深圳市最低工資標準從750元增長到900元，廊坊開發(fā)區(qū)的最低工資標準為750元，兩地最低工資標準差距正好20%。 (本文來源：第一財經日報 作者：孫燕飚)