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富士康要求中國(guó)員工從印度撤離,事件進(jìn)一步加劇了富士康在印度的困境

2025年07月03日 15:31:00  來源:中網(wǎng)資訊綜合
 

  當(dāng)?shù)貢r(shí)間7月2日,美國(guó)彭博社援引知情人士消息,全球最大的電子制造服務(wù)提供商——富士康,已要求其位于印度南部的iPhone工廠中的數(shù)百名中國(guó)工程師和技術(shù)人員返回中國(guó)。這一突然的撤離行動(dòng)引發(fā)了外界對(duì)蘋果公司在印度擴(kuò)大生產(chǎn)計(jì)劃的擔(dān)憂。據(jù)透露,該撤離行動(dòng)始于約兩個(gè)月前,目前已有300多名中國(guó)大陸員工撤離,而目前留在印度的主要是來自中國(guó)臺(tái)灣省的支持人員。

  富士康作為蘋果公司最大的iPhone組裝商,其在印度的布局一直被視為蘋果實(shí)現(xiàn)“印度制造”戰(zhàn)略的重要一步。然而,此次中國(guó)員工的撤離,無疑對(duì)蘋果在印度的產(chǎn)能擴(kuò)張計(jì)劃造成了打擊。據(jù)彭博社報(bào)道,富士康在印度的iPhone工廠原本計(jì)劃在2026年底前為美國(guó)市場(chǎng)生產(chǎn)大部分iPhone,但這一目標(biāo)因富士康的撤離而變得遙遙無期。此外,蘋果公司代表和富士康均未對(duì)此事置評(píng),顯示出雙方在這一問題上的謹(jǐn)慎態(tài)度。

  盡管如此,知名電子行業(yè)分析師郭明錤表示,中國(guó)大陸員工的撤離對(duì)富士康在印度的產(chǎn)能影響幾乎可以忽略不計(jì)。他指出,富士康在印度iPhone工廠的中國(guó)大陸員工本來就很少,且產(chǎn)能主要由中國(guó)臺(tái)灣省員工建立。因此,即使有更多中國(guó)員工撤離,也不會(huì)對(duì)富士康在印度的生產(chǎn)造成實(shí)質(zhì)性影響。

  然而,這一事件也反映出富士康在印度面臨的多重挑戰(zhàn)。近年來,富士康在印度的業(yè)務(wù)發(fā)展并不順利。2023年,富士康與印度金屬石油集團(tuán)韋丹塔合作的195億美元半導(dǎo)體項(xiàng)目?jī)H合作一年多便宣告失敗,主要原因在于印度政府拖延審批激勵(lì)措施。此外,富士康在印度的工廠還遭遇了用工荒、基礎(chǔ)設(shè)施不完善、良品率低等問題。這些問題使得富士康在印度的長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃屢屢受挫。

  與此同時(shí),印度政府對(duì)在印企業(yè)的監(jiān)管也日益嚴(yán)格。例如,2024年3月,印度政府要求在印企業(yè)必須實(shí)現(xiàn)管理層本地化,這一政策對(duì)富士康等外資企業(yè)構(gòu)成了巨大壓力。此外,2024年4月,富士康在印度的工廠因設(shè)備打包發(fā)往中國(guó)而引發(fā)爭(zhēng)議,被外界指責(zé)為“留下一堆爛攤子”。這些事件進(jìn)一步加劇了富士康在印度的困境。

  值得注意的是,富士康此次撤離印度并非首次。早在2023年7月,富士康就曾宣布退出印度芯片工廠項(xiàng)目,當(dāng)時(shí)該項(xiàng)目?jī)H進(jìn)行了不到一年的時(shí)間。而2024年1月,富士康又宣布全面撤離印度,導(dǎo)致數(shù)十萬印度工人街頭抗議。這些事件表明,富士康在印度的業(yè)務(wù)已經(jīng)陷入“進(jìn)退兩難”的局面。

  相比之下,富士康在中國(guó)大陸的業(yè)務(wù)則呈現(xiàn)出另一番景象。2023年12月,富士康宣布加速撤離中國(guó),將部分產(chǎn)能轉(zhuǎn)移到印度和墨西哥等地。然而,隨著在印度的困境不斷加深,富士康似乎正在重新考慮其全球布局。2024年7月,有消息稱富士康計(jì)劃在鄭州建立總部,以應(yīng)對(duì)印度市場(chǎng)的不確定性。這一動(dòng)向表明,富士康正在積極調(diào)整其全球戰(zhàn)略,以應(yīng)對(duì)印度市場(chǎng)的挑戰(zhàn)。

  從更宏觀的角度來看,富士康此次撤離印度的事件,也反映出當(dāng)前全球制造業(yè)格局的變化。隨著印度、越南、墨西哥等新興市場(chǎng)的崛起,傳統(tǒng)制造業(yè)強(qiáng)國(guó)如中國(guó)、美國(guó)等國(guó)家的產(chǎn)業(yè)布局正在發(fā)生深刻變化。然而,新興市場(chǎng)的基礎(chǔ)設(shè)施、法律環(huán)境、勞工政策等仍存在諸多不確定性,這使得許多跨國(guó)企業(yè)在這些地區(qū)的投資面臨較大風(fēng)險(xiǎn)。

  富士康此次要求中國(guó)員工撤離印度的事件,不僅是一次企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整的體現(xiàn),更是全球制造業(yè)格局變化的一個(gè)縮影。未來,富士康能否在印度找到新的突破口,將取決于其如何應(yīng)對(duì)當(dāng)前的挑戰(zhàn),以及印度政府是否能夠提供更加穩(wěn)定和友好的營(yíng)商環(huán)境。

(責(zé)編:東 華)

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