韓浩月

    徐靜蕾從未和影視走得如此親密，一部《杜拉拉升職記》，把她重新推回到影視事業(yè)最前沿，幫助她由文藝片導演成功轉型為商業(yè)片導演。

　　這部電影的熱映，源于原著小說過百萬發(fā)行量的巨大影響力。而小說的受歡迎，又源于這類職場文學終于擺脫了老套與乏味，有了飽滿的時尚氣息。電影中不斷出現的國際大公司名字、世界知名品牌、大城市地標性建筑等等，讓那些大城市的白領們感到如此熟悉，他們去看電影，看的不是“老徐”與黃立行的激情戲，他們是去從電影中尋找自己的影子。

　　《杜拉拉升職記》是一部典型的話題電影,關于都市白領的生存狀態(tài)、精神困境、包括流行已久的剩女話題，都無法借助這部電影進一步展開，因為電影本身不過是一個切片，我們無法通過它得到更多，而伴隨著中國城市化進程不斷提速滋生的新職場文化，仍然被埋在冰山下面，不為人所知。

　　新職場文化是伴隨著外企、上市企業(yè)在國內不斷增多的情況下誕生的一種職業(yè)文化。中國改革開放后的一二十年時間里，其職場文化還有濃重的迂腐色彩，職場如同官場，講究按部就班、論資排輩。而近些年來，一線城市企業(yè)出于競爭需要，徹底打破了人才遴選過程中落伍的圈圈框框，使得“人盡其能”變成了現實，“付出就有回報”激勵了每一個職場人奮發(fā)向上，“努力”成了新職場文化的核心詞匯。

　　電影的受追捧，反映出了都市白領渴望被了解的內心訴求，這個群體在很長一段時間里已經被神秘化，他們在租金昂貴的城市中心寫字樓工作，他們坐飛機像坐公交一樣頻繁，他們中絕大多數都擁有奢侈品，并且把消費奢侈品當作解壓的重要途徑，他們精明干練……他們不僅是職場新人、大學生們的致敬對象，也是整個社會的學習方向，在所謂“事業(yè)成功”的光鮮一面下，他們的職業(yè)屬性閃爍著金幣一樣迷人的光芒，而他們的社會屬性卻被忽略到一旁，好像他們存在的唯一價值，就是成為一部永不停歇的賺錢機器，至于他們的人生與情感，被“職場”這塊橡皮擦擦成了一片片空白。

　　《杜拉拉升職記》對都市白領的信仰危機有著淺顯的表述，完成工作、追求更高一級的職位，是杜拉拉的奮斗中心點，她的男友更甚，多年冷酷無情的職場規(guī)則，不僅讓他成為一個工作狂，也使他像規(guī)劃自己的職業(yè)一樣來規(guī)劃自己的愛情，再進一步講，可以說他根本是在把愛情當作消費品，而失去了真正去愛的能力。電影有一個溫暖的結尾，最終男女主角聽從愛情的召喚，在泰國重新相遇，但這只能是電影，在現實中最可能發(fā)生的境況是，兩個人各自走向不同的人生方向，方向的終點，仍然是無數講述成功學的書籍所描繪的金錢名利。

　　《杜拉拉升職記》的熱映，有望帶動國產電影向時尚類型轉變，此前由章子怡主演的《非常完美》，亦是一部時尚電影，但相比而言，《非常完美》更小眾些、也更洋氣一些，而《杜拉拉升職記》演繹的是本土的時尚，它有著白領生活虛榮一面的呈現，也散發(fā)著真實的氣息。