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中國(guó)航空綜合技術(shù)所成國(guó)內(nèi)適航性權(quán)威研究機(jī)構(gòu)

來(lái)源:中國(guó)航空綜合技術(shù)研究所 時(shí)間:2010-10-16 00:23:28

  金秋十月,中國(guó)航空綜合技術(shù)研究所(以下簡(jiǎn)稱綜合所)迎來(lái)了建所四十周年。四十年來(lái),綜合所幾代人擔(dān)當(dāng)使命、奮勇拼搏、開拓進(jìn)取、激情奉獻(xiàn),在標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量工程、信息化、適航性、工業(yè)自動(dòng)化等領(lǐng)域,為航空工業(yè)發(fā)展、國(guó)防建設(shè)、社會(huì)進(jìn)步做出了積極貢獻(xiàn)。

  凝望現(xiàn)在,看業(yè)務(wù)發(fā)展:標(biāo)準(zhǔn)化已構(gòu)建起標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、研究、制定、驗(yàn)證、培訓(xùn)、宣貫、咨詢、監(jiān)督、評(píng)估等全價(jià)值鏈研究與服務(wù)能力。在技術(shù)基礎(chǔ)領(lǐng)域,是航空工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化歸口單位,是總裝、國(guó)防科工局、空軍、工信部以及海軍、陸航的標(biāo)準(zhǔn)化研究中心、技術(shù)支撐或依托單位;在標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用領(lǐng)域,是航空所有型號(hào)標(biāo)準(zhǔn)化副總師單位,是企業(yè)開展標(biāo)準(zhǔn)化工作的技術(shù)支持和服務(wù)機(jī)構(gòu);在國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域,是ISO/TC20、IEC/TC107的P成員、國(guó)內(nèi)技術(shù)歸口單位、ISO/TC20/SC1國(guó)際秘書處承擔(dān)單位,是我國(guó)第一份航空專業(yè)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的誕生地。40年,301所已建設(shè)成為國(guó)內(nèi)最大的標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)研究機(jī)構(gòu)。質(zhì)量工程在環(huán)境與可靠性、質(zhì)量管理、質(zhì)量審核等專業(yè)基礎(chǔ)上,拓展了宏觀質(zhì)量評(píng)價(jià)、軟件測(cè)評(píng)、測(cè)試性、裝備綜合保障、檢測(cè)等專業(yè),集質(zhì)量管理、質(zhì)量生成、質(zhì)量控制、試驗(yàn)與評(píng)價(jià)于一體,形成了“大質(zhì)量”的整體格局和集成能力,在國(guó)內(nèi)首先推出了環(huán)境工程的理念,針對(duì)航空電子產(chǎn)品的高可靠性要求提出了基于故障物理的可靠性設(shè)計(jì)分析方法和可靠性綜合評(píng)價(jià)技術(shù),服務(wù)領(lǐng)域從航空延伸到國(guó)防和國(guó)民經(jīng)濟(jì)大市場(chǎng)。40年,301所發(fā)展成為了國(guó)內(nèi)最大的航空裝備環(huán)境與可靠性鑒定試驗(yàn)室;信息化成功與金航數(shù)碼公司整合,成立了新金航,秉承推進(jìn)產(chǎn)業(yè)信息化,實(shí)現(xiàn)信息產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展宗旨,形成了管理信息化、工程信息化、綜合保障信息化、IT運(yùn)維與管理、系統(tǒng)集成與信息安全、信息化咨詢六大主營(yíng)業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)了研發(fā)、咨詢、實(shí)施、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)“一條龍”。40年,301所發(fā)展成為了航空行業(yè)信息化實(shí)施的主力軍;適航性80年起步,經(jīng)歷了發(fā)展、輝煌、萎靡,進(jìn)入21世紀(jì),把握住了民機(jī)發(fā)展的有利時(shí)機(jī),奮力開拓民機(jī)適航性業(yè)務(wù),成為了工信部和國(guó)家民航局的“民用航空器適航技術(shù)研究與管理中心”。成功實(shí)現(xiàn)將適航性技術(shù)向軍機(jī)領(lǐng)域拓展,用新思路、新方法保證裝備安全性。40年,301所建設(shè)成為了國(guó)內(nèi)適航性的權(quán)威研究機(jī)構(gòu)。

  凝望現(xiàn)在,視發(fā)展效果:經(jīng)濟(jì)規(guī)模2010年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)收入8億元,利潤(rùn)9000萬(wàn)元,十年間收入翻了三番,從航空行業(yè)內(nèi)規(guī)模實(shí)力較小的研究所發(fā)展成為航空行業(yè)中等規(guī)模的研究所,已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)技術(shù)基礎(chǔ)領(lǐng)域規(guī)模最大的研究所?蒲谐晒刂2009年累計(jì)取得了560多項(xiàng),其中國(guó)家級(jí)14項(xiàng),部級(jí)228項(xiàng),集團(tuán)級(jí)141項(xiàng)。保障條件實(shí)現(xiàn)了舊貌換新顏,在國(guó)家投資支持下,環(huán)境預(yù)計(jì)與可靠性仿真、環(huán)境試驗(yàn)、可靠性試驗(yàn)、標(biāo)準(zhǔn)件檢測(cè)、無(wú)損檢測(cè)等一批高精尖設(shè)備投入運(yùn)行,現(xiàn)代化科研綜合大樓落成使用,技術(shù)創(chuàng)新基地也奠基破土。精神文化從服務(wù)至上、創(chuàng)新圖強(qiáng)精神逐步發(fā)展了獨(dú)具特色的文化體系,2008年進(jìn)入了“全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”行列。

  凝望現(xiàn)在,觀發(fā)展變化:業(yè)務(wù)范圍從納入保軍能力的軍用標(biāo)準(zhǔn)化、環(huán)境試驗(yàn)科研業(yè)務(wù)拓展到了以標(biāo)準(zhǔn)化為核心,標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量工程、適航、信息化鏈條式發(fā)展的四大科研業(yè)務(wù),投資業(yè)務(wù)從自動(dòng)化、展覽展示拓展到咨詢培訓(xùn)、認(rèn)證、商旅、文化創(chuàng)意等關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)。實(shí)現(xiàn)科研業(yè)務(wù)和投資業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模大體相當(dāng)。業(yè)務(wù)領(lǐng)域科研從技術(shù)基礎(chǔ)拓展到了技術(shù)基礎(chǔ)、基礎(chǔ)技術(shù)并行發(fā)展,擺脫了過(guò)去單一技術(shù)基礎(chǔ)計(jì)劃渠道科研局面,各專業(yè)進(jìn)入基金、專項(xiàng)、共性預(yù)研、973等渠道,加大了專業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)理論和方法、關(guān)鍵技術(shù)研究力度,塑造了發(fā)展原動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)技術(shù)基礎(chǔ)傳統(tǒng)內(nèi)涵向理論創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。業(yè)務(wù)從技術(shù)研究拓展到了型號(hào)研制,標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)件、信息編碼、質(zhì)量工程、“四性”與綜保、軟件工程、適航等專業(yè)都全面進(jìn)入新一代裝備研制,從過(guò)去的參與單位變?yōu)檎嬲膮⒀袉挝弧=?jīng)費(fèi)領(lǐng)域從單一計(jì)劃渠道,向“計(jì)劃”加“市場(chǎng)”轉(zhuǎn)變,自我生存和發(fā)展能力大幅提升。能力模式從以軟為主,發(fā)展為軟、硬能力平衡發(fā)展格局,配合專業(yè)發(fā)展的檢測(cè)、鑒定、試驗(yàn)?zāi)芰ν桨l(fā)展。面對(duì)客戶從單點(diǎn)專業(yè)的能力服務(wù)模式發(fā)展成為了多專業(yè)綜合性解決方案服務(wù)模式,服務(wù)客戶深度、寬度不斷增加。組織能力變?yōu)榱私M織發(fā)展的重點(diǎn),對(duì)員工能力、員工治理、員工思維模式進(jìn)行了同步塑造,實(shí)施了人本管理戰(zhàn)略,組織能力構(gòu)建的軟實(shí)力得到了彰顯,構(gòu)建了301所的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  四十年漫漫征途,四十年滄海桑田。乘著改革開放春風(fēng)、憑著捕獲機(jī)會(huì)的高度敏銳性,綜合所步步緊跟形勢(shì),大刀闊斧地進(jìn)行著改革,一步一個(gè)腳印、幾年一個(gè)超越。增長(zhǎng)與發(fā)展源于綜合所始終抓住歷史的變革、整合及重構(gòu)的機(jī)遇,牢牢圍繞核心競(jìng)爭(zhēng)力的塑造,認(rèn)真回答了一個(gè)單位發(fā)展最根本的問(wèn)題:現(xiàn)在能干什么?將來(lái)又能干什么?

  古人云:四十不惑。已進(jìn)入“不惑”之年的301所,圍繞“我們從哪里來(lái)?現(xiàn)在哪里?要去哪里?前行的路怎么走?”這些基本問(wèn)題,在慶賀生日中有了更深層的思考,作出了更清晰、更深刻、更堅(jiān)定的回答。“不惑”不會(huì)自然而然形成,源于大膽實(shí)踐;“不惑”有深有淺,重在不懈探索。

  回望歷史, 40年前,綜合所順應(yīng)我國(guó)航空工業(yè)逐步發(fā)展壯大對(duì)加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)建設(shè)的迫切需求應(yīng)勢(shì)而生,從無(wú)到有,建立了以標(biāo)準(zhǔn)化為根基的前進(jìn)出發(fā)陣地。

  1970年到1985年,我國(guó)自行編制的第一份航空工業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、第一個(gè)國(guó)家軍用標(biāo)準(zhǔn)在這里誕生;適航性研究、可靠性研究等工作初具規(guī)模,穩(wěn)步發(fā)展;開展了卓有成效的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng),成功從美國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)購(gòu)買了全套美國(guó)軍用標(biāo)準(zhǔn)資料,為中國(guó)的航空工業(yè)占在巨人肩膀上騰飛創(chuàng)造了有利的條件。綜合所還在新技術(shù)推廣工作的基礎(chǔ)上,積極運(yùn)作“中航技西門子北京服務(wù)中心”,開創(chuàng)了綜合所經(jīng)營(yíng)開發(fā)工作的先河。

  1985年至2000年這十五年是綜合所一個(gè)重要的歷史發(fā)展時(shí)期。在由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變過(guò)程中,堅(jiān)持以改革求發(fā)展,在發(fā)展中改革,全所發(fā)展駛?cè)肟燔嚨,形成?ldquo;科研為本、軍民結(jié)合、二業(yè)并舉、共同發(fā)展”的格局,提出了創(chuàng)建國(guó)內(nèi)同類型研究所中的一流研究所的目標(biāo)。

  為回答好“實(shí)現(xiàn)什么樣的發(fā)展,怎樣發(fā)展”的問(wèn)題,從1985年開始,綜合所經(jīng)歷了四輪改革,明確實(shí)行軍民分線,人員分流,加強(qiáng)穩(wěn)定科研一頭,放開搞活一片,轉(zhuǎn)換機(jī)制,分類管理,積極完善“一所兩制”,加快管理體制從單一的事業(yè)型向事業(yè)型和經(jīng)營(yíng)性轉(zhuǎn)變,整個(gè)所的活力進(jìn)一步增強(qiáng)。

  運(yùn)用系統(tǒng)工程方法,全面系統(tǒng)構(gòu)建航空標(biāo)準(zhǔn)體系,航空標(biāo)準(zhǔn)化開始與型號(hào)研制結(jié)合,通用化、系列化、模塊化方法在型號(hào)中推進(jìn)。航空行業(yè)信息化建設(shè)的早期實(shí)踐在這里萌芽。建成了航空綜合環(huán)境重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,發(fā)展成為行業(yè)的重要研究基地。經(jīng)營(yíng)開發(fā)面向國(guó)民經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)的能力明顯提高,形成了以自動(dòng)控制、信息產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè),取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益,成為全所生存和發(fā)展的一個(gè)重要“輪子”。

  進(jìn)入新世紀(jì)后,綜合所的發(fā)展進(jìn)入了全新的時(shí)期。“十五”之初,綜合所提出了“深耕基礎(chǔ),追求茁壯”的要求,整個(gè)“十五”期間,既反映了我們抓機(jī)遇、打基礎(chǔ)、求茁壯的過(guò)程,又體現(xiàn)了深耕基礎(chǔ)的豐碩成果。綜合所把“服務(wù)至上,創(chuàng)新圖強(qiáng)”作為新形勢(shì)下的精神理念,實(shí)施了以“客戶觀念,全程思維,獨(dú)特能力,超值行為”為內(nèi)容的“服務(wù)至上”一期行動(dòng)計(jì)劃,唱響了服務(wù)主旋律,把綜合所整體服務(wù)檔次提高到一個(gè)新水平。

  綜合所作為以“軟”科學(xué)為主的科研單位,堅(jiān)持以人為本,在這一時(shí)期的改革發(fā)展實(shí)踐中,突出體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是把人力資源作為綜合所得第一資源,堅(jiān)持依靠人才興所、人才強(qiáng)所之路。二是把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工的根本利益,作為全部工作的出發(fā)和落腳點(diǎn);饬ψl件保障平臺(tái),“一流環(huán)境”建設(shè),實(shí)施“陽(yáng)光工程”,讓發(fā)展的成果惠及職工。實(shí)踐證明,堅(jiān)持以人為本,固本開源,走人才興所之路,是綜合所這些年能夠較快發(fā)展的最重要支柱。

  如果把綜合所“十五”期間的發(fā)展比喻為火箭發(fā)射進(jìn)程中第一節(jié)助推器,那么“十一五”就是進(jìn)入了第二節(jié)助推器的加速期,即轉(zhuǎn)型升級(jí)、縱深發(fā)展的新階段。我們從前些年持續(xù)“攀登”與“登頂”后的疲憊和滿足感中走出來(lái),朝著更精、更強(qiáng)、更和諧的目標(biāo)不懈奮進(jìn)。在“服務(wù)至上”一期行動(dòng)的基礎(chǔ)上,實(shí)施了以“客戶角度,美好體驗(yàn);系統(tǒng)思考,主動(dòng)協(xié)同;人有我優(yōu),求新求變;有求必應(yīng),超越期待”為核心內(nèi)容的二期行動(dòng)計(jì)劃,進(jìn)一步回答了“用什么業(yè)務(wù)能力為客戶服務(wù)”,“在哪些領(lǐng)域?yàn)榭蛻舴⻊?wù)”的問(wèn)題。

  如今,變革創(chuàng)新已經(jīng)成為綜合所每一位員工日常工作的主旋律,改變成為了一種習(xí)慣。圍繞“經(jīng)營(yíng)企業(yè)”,我們著眼戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,從組織結(jié)構(gòu)、運(yùn)行機(jī)制、管理手段、業(yè)務(wù)模式、技術(shù)方法、硬件條件、市場(chǎng)領(lǐng)域、企業(yè)文化、人力資源等領(lǐng)域,都進(jìn)行了一系列變革創(chuàng)新,進(jìn)一步著力解決好“用什么方式實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值”問(wèn)題。 實(shí)踐證明,正是我們一直唱響著變革創(chuàng)新的主調(diào),才能夠科學(xué)發(fā)展、日新月異。

  歷史值得珍惜,現(xiàn)實(shí)催人奮進(jìn),啟迪更為寶貴。

  40年走過(guò)的路給了301所人許多啟迪,其中最基本的:一是必須始終堅(jiān)持在大局下行動(dòng),努力把本所的事情辦好。只有堅(jiān)定自覺地服從、服務(wù)于大局,才能擔(dān)當(dāng)使命,履行職責(zé);只有把本所的事情辦好,才能放飛夢(mèng)想,服務(wù)大局。二是必須始終把“服務(wù)”擺到“至上”的位置、經(jīng)營(yíng)好知識(shí),經(jīng)營(yíng)好人才,走知識(shí)型高技術(shù)服務(wù)之路。“服務(wù)至上”是職能,用心“經(jīng)營(yíng)”是時(shí)代要求,只有通過(guò)知識(shí)的有效經(jīng)營(yíng),才能在服務(wù)中為客戶增值;只有客戶實(shí)現(xiàn)增值,才是真正的“服務(wù)”,才能體現(xiàn)自身的價(jià)值。三是必須始終堅(jiān)持深耕基礎(chǔ),提升能力,把重心放在組織能力建設(shè)上。只有扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)基礎(chǔ)性建設(shè),提升整體組織能力,客戶才能信任,發(fā)展才有保證。四是必須始終保持不懈的進(jìn)取心,永遠(yuǎn)的責(zé)任感,放飛思想,不斷超越自我。只有永葆激情,奮發(fā)求進(jìn),才能干好現(xiàn)在,承載使命,謀劃未來(lái),成就夢(mèng)想。

  歷史是凝固的現(xiàn)在,現(xiàn)在是未來(lái)的歷史。

  眺望未來(lái), 301所人清醒地意識(shí)到自己已站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上。決心更加自覺地承載起基礎(chǔ)性、公益性的固本強(qiáng)基職能,堅(jiān)持“立足航空、服務(wù)國(guó)防、面向社會(huì)”,對(duì)接集團(tuán)“兩融、三新、五化、萬(wàn)億”戰(zhàn)略目標(biāo),弘揚(yáng)“服務(wù)至上,創(chuàng)新圖強(qiáng)”的精神,踐行“我們今天的服務(wù)就是你明天的需要”、“實(shí)現(xiàn)雙贏,客戶先贏”的理念,在繼續(xù)深入推進(jìn)“服務(wù)至上行動(dòng)計(jì)劃”的同時(shí),進(jìn)一步啟動(dòng)“創(chuàng)新圖強(qiáng)踐行工程”,推進(jìn)由“精神”變“物質(zhì)”的全面轉(zhuǎn)化。沿著“做強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn),做實(shí)質(zhì)量,做大信息,做精適航,做美服務(wù)”的大思路,發(fā)揮知識(shí)型團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì),“提取公因子,嵌入客戶端,當(dāng)好倍增器,助推大發(fā)展”,在實(shí)現(xiàn)單位發(fā)展與干部員工成長(zhǎng)成才雙贏,為建設(shè)新航空、大航空、強(qiáng)航空作出更大貢獻(xiàn)的征途上再寫新的跨越史、成功史、常青史。(任占勇 王逸達(dá) 劉世杰)

作者:任占勇 王逸達(dá) 劉世杰  責(zé)任編輯:
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