直招士官在野戰(zhàn)指揮方艙內(nèi)密切關注戰(zhàn)場態(tài)勢。吳 昊攝

　　何斌武

　　越來越多直招士官步入軍營，無疑為部隊建設增添了生機與活力。但是我們也發(fā)現(xiàn)，一些直招士官把自己相對較高的學歷視為“光環(huán)”，有的認為自己畢竟受過高等教育，來部隊是干一番大事的，感到整理內(nèi)務、隊列訓練、體力勞動這些事情太“小”了，于是有所抵觸;有的從事的工作與自己的專業(yè)不對口，認為部隊沒有給自己提供一個施展才華的平臺，于是有所怨言;還有的面對因?qū)W歷較高帶來的熱切關注和種種非議，于是倍感壓力。

　　解鈴還需系鈴人。直招士官應該放低姿態(tài)、立足崗位、排除干擾，切莫為學歷所累。

　　摒棄優(yōu)越心理，切莫好高騖遠。直招士官學歷高自然是優(yōu)勢，但也存在軍事素質(zhì)相對較弱、實踐經(jīng)驗相對欠缺等劣勢。直招士官應該充分認識到，不管學歷高低，都是普通一兵。我們不妨放低姿態(tài)，從小事入手，從點滴做起，樂于“掃一屋”，善于“積跬步”。

　　辯證看待新專業(yè)，切莫怨天尤人。直招士官到了基層單位，可能專業(yè)不對口。面對全新專業(yè)，應擺正部隊需求與個人意愿的關系，多一些理解與寬容。同時也應看到，高學歷的優(yōu)勢并不全在于掌握了多少專業(yè)知識，更重要的是學習能力、理解能力、接受能力，而這些能力是任何崗位都需要的。我們應沉下心來，把成才目標定位于本職崗位，把工作激情釋放在崗位上，把自身價值體現(xiàn)在崗位上。

　　坦然面對壓力，切莫亂了陣腳。有的單位對直招士官寄予厚望，也有的官兵認為大學生的綜合素質(zhì)還不如普通士官。面對期待或懷疑，贊許或嘲笑，倍加信任或種種非議，我們都應保持一顆平常心，自覺抵抗外來干擾。只要我們腳踏實地，不懈努力，把書本知識優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為過硬軍政素質(zhì)，就能實現(xiàn)美麗轉(zhuǎn)身，在軍營建功立業(yè)。