據(jù)中國之聲《央廣新聞》10時(shí)23分報(bào)道，北京市人力資源和社會保障局表示，北京市最低工資從下月起由每月800元上調(diào)至960元，企業(yè)不能用飯補(bǔ)、住宿等福利待遇來沖抵最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　這次最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至960元是指除去了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金后，勞動(dòng)者拿到手的是960元。如果企業(yè)負(fù)責(zé)提供住宿或免費(fèi)吃飯，最低工資不能按960元付，而是700元，這樣是不行的。

　　按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定和人力資源保障部門的規(guī)定，飯補(bǔ)、住宿等福利待遇都是在最低工資之外的，應(yīng)該是另外支付的。如果出現(xiàn)這種情況，勞動(dòng)者可通過工會組織進(jìn)行工資協(xié)商。(實(shí)習(xí)記者蔡琳)