黯淡業(yè)績(jī)的背后，必然伴隨劇烈的人事震蕩，這幾成資本市場(chǎng)定律。2月17日下午，中興通訊(000063)副總裁沈力在微博自曝“攤上大事了，攤上沒(méi)事了!現(xiàn)在在適應(yīng)新環(huán)境做好一個(gè)普通員工。”堂堂副總裁，直降為普通員工，難免引起詫異。昨日，《金證券》記者特意致電沈力，他婉轉(zhuǎn)表示：“不方便透露更多情況，以后有機(jī)會(huì)再聊。”
與高管被下崗不同，《金證券》獲悉，在裁員風(fēng)聲急的重壓下，中興通訊部分員工干脆蛇年第一天上交辭呈，炒了公司的魷魚。
副總“攤上沒(méi)事了”
2月17日下午，中興通訊副總裁沈力突然在其實(shí)名認(rèn)證微博上發(fā)布了一條消息“今年過(guò)年新語(yǔ)：你攤上大事了!上班第一天收到通知，我攤上沒(méi)事了!就是告別管理崗位了!攤上下崗了!……現(xiàn)在在適應(yīng)新環(huán)境做好一個(gè)普通員工……”這一消息引發(fā)了諸多業(yè)內(nèi)人士的轉(zhuǎn)發(fā)和評(píng)論。
起初，沈力尚能表現(xiàn)淡定，戲言“以后再叫‘沈總’就屬于罵人和身心傷害，誰(shuí)喊罰誰(shuí)款”，同時(shí)不忘鼓勵(lì)一幫兄弟們：“如果悲情就沒(méi)勁了……不管任何時(shí)候，建議大家要快樂(lè)工作，成功生活。”
不過(guò)至深夜10點(diǎn)多，沈力再發(fā)微博引用姜文作品《讓子彈飛》臺(tái)詞——“公平!公平!我他媽還是要個(gè)公平!”其中的隱喻不言自明。
昨日下午，《金證券》記者致電沈力，當(dāng)脫口而出“沈總”時(shí)，他鄭重地說(shuō)“我是沈力”。記者開起玩笑，“要不要罰200元?”沈力顯得相當(dāng)灑脫，稱“看在媒體記者的份上，罰100元吧。”但交流中，他仍極力維護(hù)東家，婉轉(zhuǎn)表示“現(xiàn)在不方便透露更多情況，以后有機(jī)會(huì)再聊。”
公司內(nèi)部人士向《金證券》透露，公司的人事任免均會(huì)在內(nèi)部論壇公開，但至今未有沈力最新崗位動(dòng)向。公司方面也僅簡(jiǎn)單以“屬于公司內(nèi)部正常人事調(diào)整”回應(yīng)。
壯志未酬只因“公子上位”？
《金證券》記者了解到，此前，沈力在中興通訊負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)智能終端營(yíng)銷，用他自己的話講，“在公司奮斗了十三年。”就在去年，他曾對(duì)外宣稱，“2012年是中興通訊的智能轉(zhuǎn)型元年，我們建立了全國(guó)更加專業(yè)的終端體系，這就是目前我的首要工作。從北京總部到深圳到全國(guó)的30個(gè)省，29個(gè)辦事處，這是我們?cè)瓉?lái)沒(méi)有的。”
中興通訊目前手機(jī)業(yè)務(wù)收入90%來(lái)自運(yùn)營(yíng)商市場(chǎng)，公開市場(chǎng)僅有10%。沈力本人配置了三大運(yùn)營(yíng)商的手機(jī)號(hào)碼，可見公司對(duì)該市場(chǎng)的倚重。但2012年中興通訊開始選擇與北斗星手機(jī)網(wǎng)在內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)渠道商合作，其同樣躊躇滿志，“隨著智能手機(jī)戰(zhàn)國(guó)時(shí)代的到來(lái)，中興通訊將推向更開放的市場(chǎng)。”
公開資料可見，中興通訊預(yù)計(jì)2012年凈利潤(rùn)虧損達(dá)25億元至29億元，同比下降221.35%-240.77%，這也是公司自1997年上市以來(lái)首度巨額虧損。相較而言，公司手機(jī)終端市場(chǎng)卻做得風(fēng)生水起。市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)Gartner最新數(shù)據(jù)顯示，2012年全球手機(jī)銷量為17.5億部，中興通訊雄踞第四，僅次于三星、諾基亞和蘋果。
而且，從同事的描述來(lái)看，沈力“做事實(shí)在”“水平很高”，突然被拉下馬，不僅沈力有壯志未酬之感，外界也普遍難以理解。
昨日自稱為媒體人的網(wǎng)友“雍俗知仁”爆料，“2013年伊始，中興通訊‘子承父業(yè)’加速，董事長(zhǎng)侯為貴之子侯正之升任公司高級(jí)副總裁，全面負(fù)責(zé)終端業(yè)務(wù)全球銷售和市場(chǎng)。與此同時(shí)，包括沈力在內(nèi)的多位高層被突然調(diào)整、架空和下崗。”
對(duì)此，《金證券》接觸的公司內(nèi)部人士直稱，“不大靠譜。”據(jù)透露，侯正之目前在中興擔(dān)任的職位是副總裁，級(jí)別高于沈力，不存在趁機(jī)上位的可能。另外，“侯為人低調(diào)，以前一直在中興通訊的子公司就職，從目前公司高層排位來(lái)看，說(shuō)接位還為時(shí)尚早。”
普通員工傷感離職
與高管被下崗不同，《金證券》獲悉，在蛇年上班第一天，中興通訊部分普通員工主動(dòng)遞交了辭職信。“坐在我旁邊的資深員工，來(lái)了公司十年，頭天上班就說(shuō)不干了，要做其他行當(dāng)。”內(nèi)部人士稱。據(jù)了解，為了防止員工歲末年尾跳槽，中興通訊公司年終獎(jiǎng)一般在3、4月份發(fā)放。由于去年公司業(yè)績(jī)告虧，不少員工對(duì)年終獎(jiǎng)不抱希望，離職潮提前來(lái)臨。昨日，一篇題為《告別中興，告別IT》的帖子在公司論壇走紅，引得不少老員工異常傷感。
留下來(lái)的員工同樣人心不穩(wěn)，自去年年底，市場(chǎng)上關(guān)于中興通訊裁員過(guò)冬的風(fēng)聲不斷。公司2012年半年報(bào)披露，員工總數(shù)已從2011年末的89786人減少至86980人，裁員2806人。因此，市場(chǎng)人士揣測(cè)，中興通訊很可能在今年第一季度出現(xiàn)一輪裁員高峰。
《金證券》記者了解到，去年年底，不少剛到公司的應(yīng)屆畢業(yè)生不時(shí)被部門領(lǐng)導(dǎo)叫去談話，傳遞“業(yè)績(jī)?nèi)魺o(wú)好轉(zhuǎn)，就要走人”的信息。
眼下，中興人都將業(yè)績(jī)復(fù)蘇寄希望于搭上4G網(wǎng)絡(luò)的快車。最新消息稱，中興通訊再破TD-LTE技術(shù)難關(guān)，全球首次實(shí)現(xiàn)跨頻段載波聚合。這也讓負(fù)面消息纏身的中興通訊，近期在A股的表現(xiàn)可圈可點(diǎn)，階段漲幅達(dá)到四成。
