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中興人事亂局:高層直降疑為公子上位 員工離職

來(lái)源:南京報(bào)業(yè)網(wǎng)-金陵晚報(bào) 時(shí)間:2013-02-19 10:41:20

  黯淡業(yè)績(jī)的背后,必然伴隨劇烈的人事震蕩,這幾成資本市場(chǎng)定律。2月17日下午,中興通訊(000063)副總裁沈力在微博自曝“攤上大事了,攤上沒(méi)事了!現(xiàn)在在適應(yīng)新環(huán)境做好一個(gè)普通員工。”堂堂副總裁,直降為普通員工,難免引起詫異。昨日,《金證券》記者特意致電沈力,他婉轉(zhuǎn)表示:“不方便透露更多情況,以后有機(jī)會(huì)再聊。”

  與高管被下崗不同,《金證券》獲悉,在裁員風(fēng)聲急的重壓下,中興通訊部分員工干脆蛇年第一天上交辭呈,炒了公司的魷魚。

  副總“攤上沒(méi)事了”

  2月17日下午,中興通訊副總裁沈力突然在其實(shí)名認(rèn)證微博上發(fā)布了一條消息“今年過(guò)年新語(yǔ):你攤上大事了!上班第一天收到通知,我攤上沒(méi)事了!就是告別管理崗位了!攤上下崗了!……現(xiàn)在在適應(yīng)新環(huán)境做好一個(gè)普通員工……”這一消息引發(fā)了諸多業(yè)內(nèi)人士的轉(zhuǎn)發(fā)和評(píng)論。

  起初,沈力尚能表現(xiàn)淡定,戲言“以后再叫‘沈總’就屬于罵人和身心傷害,誰(shuí)喊罰誰(shuí)款”,同時(shí)不忘鼓勵(lì)一幫兄弟們:“如果悲情就沒(méi)勁了……不管任何時(shí)候,建議大家要快樂(lè)工作,成功生活。”

  不過(guò)至深夜10點(diǎn)多,沈力再發(fā)微博引用姜文作品《讓子彈飛》臺(tái)詞——“公平!公平!我他媽還是要個(gè)公平!”其中的隱喻不言自明。

  昨日下午,《金證券》記者致電沈力,當(dāng)脫口而出“沈總”時(shí),他鄭重地說(shuō)“我是沈力”。記者開起玩笑,“要不要罰200元?”沈力顯得相當(dāng)灑脫,稱“看在媒體記者的份上,罰100元吧。”但交流中,他仍極力維護(hù)東家,婉轉(zhuǎn)表示“現(xiàn)在不方便透露更多情況,以后有機(jī)會(huì)再聊。”

  公司內(nèi)部人士向《金證券》透露,公司的人事任免均會(huì)在內(nèi)部論壇公開,但至今未有沈力最新崗位動(dòng)向。公司方面也僅簡(jiǎn)單以“屬于公司內(nèi)部正常人事調(diào)整”回應(yīng)。

  壯志未酬只因“公子上位”?

  《金證券》記者了解到,此前,沈力在中興通訊負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)智能終端營(yíng)銷,用他自己的話講,“在公司奮斗了十三年。”就在去年,他曾對(duì)外宣稱,“2012年是中興通訊的智能轉(zhuǎn)型元年,我們建立了全國(guó)更加專業(yè)的終端體系,這就是目前我的首要工作。從北京總部到深圳到全國(guó)的30個(gè)省,29個(gè)辦事處,這是我們?cè)瓉?lái)沒(méi)有的。”

  中興通訊目前手機(jī)業(yè)務(wù)收入90%來(lái)自運(yùn)營(yíng)商市場(chǎng),公開市場(chǎng)僅有10%。沈力本人配置了三大運(yùn)營(yíng)商的手機(jī)號(hào)碼,可見公司對(duì)該市場(chǎng)的倚重。但2012年中興通訊開始選擇與北斗星手機(jī)網(wǎng)在內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)渠道商合作,其同樣躊躇滿志,“隨著智能手機(jī)戰(zhàn)國(guó)時(shí)代的到來(lái),中興通訊將推向更開放的市場(chǎng)。”

  公開資料可見,中興通訊預(yù)計(jì)2012年凈利潤(rùn)虧損達(dá)25億元至29億元,同比下降221.35%-240.77%,這也是公司自1997年上市以來(lái)首度巨額虧損。相較而言,公司手機(jī)終端市場(chǎng)卻做得風(fēng)生水起。市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)Gartner最新數(shù)據(jù)顯示,2012年全球手機(jī)銷量為17.5億部,中興通訊雄踞第四,僅次于三星、諾基亞和蘋果。

  而且,從同事的描述來(lái)看,沈力“做事實(shí)在”“水平很高”,突然被拉下馬,不僅沈力有壯志未酬之感,外界也普遍難以理解。

  昨日自稱為媒體人的網(wǎng)友“雍俗知仁”爆料,“2013年伊始,中興通訊‘子承父業(yè)’加速,董事長(zhǎng)侯為貴之子侯正之升任公司高級(jí)副總裁,全面負(fù)責(zé)終端業(yè)務(wù)全球銷售和市場(chǎng)。與此同時(shí),包括沈力在內(nèi)的多位高層被突然調(diào)整、架空和下崗。”

  對(duì)此,《金證券》接觸的公司內(nèi)部人士直稱,“不大靠譜。”據(jù)透露,侯正之目前在中興擔(dān)任的職位是副總裁,級(jí)別高于沈力,不存在趁機(jī)上位的可能。另外,“侯為人低調(diào),以前一直在中興通訊的子公司就職,從目前公司高層排位來(lái)看,說(shuō)接位還為時(shí)尚早。”

  普通員工傷感離職

  與高管被下崗不同,《金證券》獲悉,在蛇年上班第一天,中興通訊部分普通員工主動(dòng)遞交了辭職信。“坐在我旁邊的資深員工,來(lái)了公司十年,頭天上班就說(shuō)不干了,要做其他行當(dāng)。”內(nèi)部人士稱。據(jù)了解,為了防止員工歲末年尾跳槽,中興通訊公司年終獎(jiǎng)一般在3、4月份發(fā)放。由于去年公司業(yè)績(jī)告虧,不少員工對(duì)年終獎(jiǎng)不抱希望,離職潮提前來(lái)臨。昨日,一篇題為《告別中興,告別IT》的帖子在公司論壇走紅,引得不少老員工異常傷感。

  留下來(lái)的員工同樣人心不穩(wěn),自去年年底,市場(chǎng)上關(guān)于中興通訊裁員過(guò)冬的風(fēng)聲不斷。公司2012年半年報(bào)披露,員工總數(shù)已從2011年末的89786人減少至86980人,裁員2806人。因此,市場(chǎng)人士揣測(cè),中興通訊很可能在今年第一季度出現(xiàn)一輪裁員高峰。

  《金證券》記者了解到,去年年底,不少剛到公司的應(yīng)屆畢業(yè)生不時(shí)被部門領(lǐng)導(dǎo)叫去談話,傳遞“業(yè)績(jī)?nèi)魺o(wú)好轉(zhuǎn),就要走人”的信息。

  眼下,中興人都將業(yè)績(jī)復(fù)蘇寄希望于搭上4G網(wǎng)絡(luò)的快車。最新消息稱,中興通訊再破TD-LTE技術(shù)難關(guān),全球首次實(shí)現(xiàn)跨頻段載波聚合。這也讓負(fù)面消息纏身的中興通訊,近期在A股的表現(xiàn)可圈可點(diǎn),階段漲幅達(dá)到四成。

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