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宋志平:央企掌門人年薪非旱澇保收 有嚴格考核

來源:中國網(wǎng) 時間:2014-02-17 14:32:36

  提到央企你會想到什么?掌門人的年薪是“旱澇保收”的?獲得高額利潤是靠壟斷地位?擁有定價權?虧損不怕,因為有人買單?關于央企的這些質疑都是真的嗎?一人身兼中建材和中國國藥兩家世界五百強,兩家央企董事長的宋志平來到央視財經(jīng)《對話》節(jié)目中,回應大家對于央企的種種疑問。

  真相一:央企都有壟斷地位嗎?

  宋志平:國企其實有幾類,大家知道,也有一些有自然壟斷這一類的。但是對大多數(shù)國企來講,也都在充分競爭領域里面。比如說建材和國藥這兩個領域,建材和醫(yī)藥這兩個領域是在完全競爭領域里面。所以不存在壟斷,想壟斷也壟斷不了。在央企的112戶企業(yè)里面,可能有100戶左右都是充分競爭領域里的。

  真相二:央企掌門人的年薪是“旱澇保收”的?

  宋志平:其實國企也有嚴格的考核制度。國企里面有基薪,有業(yè)績薪,基薪是很低的,業(yè)績薪占三分之二,基薪只占三分之一。如果你的業(yè)績不好的話,其實你拿不到高薪水的。就說我去年,我去年比前年做的業(yè)績小,我的工資是下降的。我今年業(yè)績又好起來,所以我想我的工資可能還會再漲一點。

  陳偉鴻:您今年可以自己給自己多發(fā)一點年終獎?

  宋志平:其實我的獎勵是由國資委嚴格考評,我們也有一個考評委員會,最后通過國資委的分配,來平衡我們到底有多少錢。也就是說國企的收入,社會上覺得國企是可以和公務員比。但是我覺得社會上的收入可以和市場上比,和外資、民企來比,其實國企領導者的收入是比他們少的。

  真相三:獲得高額利潤是靠壟斷地位嗎?

  陳偉鴻:和錢有關的企業(yè)的收入就是企業(yè)的利潤。今年您掌管的這兩家企業(yè)利潤如何?

  宋志平:我們的利潤還不錯,我們建材和國藥這兩家企業(yè)都是充分競爭并盈利的。2013年建材大概有123億的利潤。國藥有70億的利潤。

  陳偉鴻:這么高額的利潤,大家很關心他們是怎么來的?我們覺得國企好像特別能掙錢,高額利潤的背后是靠壟斷地位獲得的嗎?

  宋志平:國企其實有幾類,大家知道,也有一些有自然壟斷這一類的。但是對大多數(shù)國企來講,也都在充分競爭領域里面。比如說建材和國藥這兩個領域,建材和醫(yī)藥這兩個領域是在完全競爭領域里面。所以不存在壟斷,想壟斷也壟斷不了。在央企的112戶企業(yè)里面,可能有100戶左右都是充分競爭領域里的。

  真相四:是否擁有定價權?

  宋志平:定價權大家可能指的是油、氣、電這些。我想說這些定價權其實大家都知道,是國家定的價,并不是由這些企業(yè)定的價。如果說我們像中國建材、水泥,像我們國藥的這些藥品,這些定價實際上是服從于市場。自己其實也是隨行就市的,本身并沒有一個強加于市場的價格,如果強加以市場的話,市場也不接受,因為你在充分競爭。

  真相五:虧損不怕,因為有人買單?

  宋志平:國企、民企、外資都有虧損的一面,外資在虧損面前,企業(yè)家的壓力是巨大的。國企也是一樣的,沒有說哪一個國企領導人他虧損,他很光鮮,這是沒有的。除非國家的政策性虧損,那可能心里釋然一點。比如說我這種企業(yè),建材和國有充分競爭,如果說其他的建材企業(yè),其他的醫(yī)藥企業(yè)在同樣的情況下都掙錢。而宋志平領導的企業(yè)是巨額虧損,你想想我是不是很有壓力。

  你講的買單,大家不是很清楚,國企的今天,給了你一定的資本金,其實今天尤其充分競爭領域里,不會再補給你資本金。你都虧掉了,怎么辦?你的企業(yè)怎么辦?這么多員工怎么辦?如果提這個問題,可能是因為這個資產(chǎn)不是國企領導人的,是國家的。民營企業(yè)是他自己的,他虧了他要害怕,因為他自己買單。這就牽扯到一個領導人,我們大部分都是職業(yè)的經(jīng)理人。相當于職業(yè)的領導人,職業(yè)化的。所以并不因為是不是我們自己的,我們就覺得虧了也無動于衷。

  國企改革30年!2013年12月中共十八屆三中全會提出要積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟。2014年被譽為“改革年”,新一輪國企改革也拉開帷幕,這輪改革真能實現(xiàn)國企與民企“你中有我,我中有你”的大融合?能否有效打破社會上關于“國進民退”,國企壟斷的質疑?混合所有制能否解決國企效率不高,民企不可信的問題?宋志平整合水泥的模式能否復制到其他行業(yè)?敬請關注《對話》開年巨獻“嘗鮮混合所有制”。

作者:  責任編輯:楊鵬
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