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多人因微信辦公違規(guī)被處理,泄密事件頻發(fā)敲響網(wǎng)絡(luò)安全警鐘

2025年07月01日 07:27:59  來源:綜合
 

  近日,多地相繼通報因微信辦公違規(guī)導(dǎo)致泄密事件的處理情況,引發(fā)社會廣泛關(guān)注。從廣西、寧夏、內(nèi)蒙古等地的案例來看,微信作為日常辦公工具,其使用不當(dāng)不僅造成信息泄露,還可能引發(fā)嚴(yán)重的紀(jì)律和法律后果。這些事件反映出當(dāng)前部分公職人員在信息化辦公環(huán)境下的保密意識和風(fēng)險防范能力仍顯不足,亟需引起高度重視。

  2025年6月,一名80后研究生因通過微信泄露國家秘密,被法院判處有期徒刑一年。該研究生在借調(diào)至銀監(jiān)會期間,擅自將央行內(nèi)部制定的《關(guān)于規(guī)范金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的指導(dǎo)意見》及起草說明拍照并通過微信發(fā)送給前同事,導(dǎo)致國家秘密外泄。這一案例不僅凸顯了微信辦公泄密的嚴(yán)重性,也反映出部分人員對保密規(guī)定的漠視。

  在疫情防控期間,微信辦公的泄密問題尤為突出。例如,廣西鐘山縣民政局黨組書記、局長杜軍在2020年1月31日晚,擅自將一份包含湖北返賀人員信息的文件轉(zhuǎn)發(fā)至多個微信群,導(dǎo)致疫情排查信息泄露。鐘山縣紀(jì)委對其進(jìn)行了誡勉談話。類似事件在多地發(fā)生,如寧夏銀川市公共交通有限公司運(yùn)營管理部部長范寶欣未經(jīng)批準(zhǔn),將涉及公交線路恢復(fù)的討論稿發(fā)布至公司微信群,造成不良社會影響,最終被免職處理。

  此外,微信群中誤發(fā)、誤傳涉密信息的情況也屢見不鮮。例如,內(nèi)蒙古烏海市一名街道負(fù)責(zé)人在開車巡查過程中,誤將一份關(guān)于疫情排查的函件轉(zhuǎn)發(fā)至朋友群,雖及時撤回,但已造成不良影響。廣西柳江區(qū)疾控中心4名工作人員因?qū)⑽唇?jīng)核定的調(diào)查報告上傳至微信群,并被轉(zhuǎn)發(fā)至多個平臺,導(dǎo)致涉密信息廣泛傳播,最終被政務(wù)警告或誡勉處理。

  值得注意的是,微信辦公泄密不僅涉及個人隱私泄露,還可能引發(fā)社會恐慌和公共安全風(fēng)險。例如,廣西富川縣人民醫(yī)院檢驗(yàn)科工作人員宋劍媛將患者病歷信息拍照并轉(zhuǎn)發(fā)至微信群,導(dǎo)致涉疫情人員隱私泄露,造成嚴(yán)重負(fù)面影響。此類行為不僅違反了工作紀(jì)律,也嚴(yán)重?fù)p害了公眾對政府和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的信任。

  針對上述問題,多地紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)已采取嚴(yán)厲措施進(jìn)行查處,并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。例如,廣西貴港市桂平市羅播林業(yè)站職工覃小軍編造并散布虛假疫情信息,被公安機(jī)關(guān)依法行政拘留五日。此外,多地還通過加強(qiáng)保密教育、完善制度規(guī)范、強(qiáng)化技術(shù)防護(hù)等手段,提升公職人員的保密意識和風(fēng)險防范能力。

  然而,微信辦公泄密問題的頻發(fā),也暴露出當(dāng)前信息化辦公環(huán)境下的管理漏洞和制度短板。一方面,部分單位在信息化建設(shè)過程中,未能同步建立完善的保密機(jī)制,導(dǎo)致涉密信息在微信等非正式渠道中流轉(zhuǎn),增加了泄密風(fēng)險。另一方面,部分公職人員對保密法規(guī)和網(wǎng)絡(luò)安全知識缺乏了解,存在僥幸心理,認(rèn)為“小事一樁”,殊不知其行為可能帶來嚴(yán)重后果。

  為有效防范此類問題,建議相關(guān)部門進(jìn)一步加強(qiáng)微信辦公的規(guī)范管理,明確微信使用范圍和權(quán)限,嚴(yán)禁在非工作群中討論或轉(zhuǎn)發(fā)涉密信息。同時,應(yīng)加強(qiáng)對公職人員的保密教育和培訓(xùn),提高其對信息安全和法律風(fēng)險的認(rèn)識。此外,還應(yīng)推動技術(shù)手段的升級,如引入加密傳輸、權(quán)限控制、日志審計(jì)等功能,從源頭上減少泄密風(fēng)險。

  微信辦公泄密事件頻發(fā),反映出當(dāng)前部分公職人員在信息化辦公環(huán)境下的保密意識和風(fēng)險防范能力仍顯不足。各地紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)已采取嚴(yán)厲措施進(jìn)行查處,并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。未來,應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)、技術(shù)防護(hù)和人員培訓(xùn),切實(shí)防范微信辦公中的泄密風(fēng)險,確保國家秘密和公共信息安全。

(責(zé)編:東 華)
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