近年來，隨著反腐敗斗爭的不斷深入，中央紀委國家監(jiān)委持續(xù)加大對新型腐敗行為的查處力度，其中“逃逸式辭職”成為備受關(guān)注的焦點之一。所謂“逃逸式辭職”，是指一些黨員干部在離任前抱著猛撈一把、見好就收的僥幸心理，通過提前退休或辭職的方式，逃避黨紀國法的查處。這種行為不僅嚴重破壞了政治生態(tài)，也對社會公平正義造成了極大危害。

　　2025年6月30日，中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站發(fā)布消息稱，多地紀檢監(jiān)察機關(guān)多措并舉，防范國企領(lǐng)域腐敗風險，緊盯“逃逸式辭職”問題，多名干部因涉嫌提前離職、規(guī)避監(jiān)管而被暫緩離職。這一舉措釋放出明確信號：無論腐敗問題隱藏得多久多深，無論腐敗手段如何翻新升級，只要違紀違法，必受紀法懲處。

　　“逃逸式辭職”背后往往隱藏著復雜的腐敗鏈條。一些干部在任時違紀違法，妄圖通過提前退休、辭職轉(zhuǎn)崗逃避懲罰，一走了之以為能“安全著陸”。有的甚至提前就做好打算，在任期間利用職權(quán)影響力為自己鋪好“后路”，約定好自己離任后獲取利益的形式，大搞“權(quán)錢交易”以圖能在離任后延續(xù)“權(quán)力余溫”。這種行為不僅損害了國家利益，也嚴重破壞了社會公平正義。

　　中央紀委國家監(jiān)委在工作報告中明確指出，要持續(xù)深化政商“旋轉(zhuǎn)門”、“逃逸式辭職”治理，嚴肅查處濫用職權(quán)、玩忽職守、違規(guī)決策造成國有資產(chǎn)重大損失問題。這表明，中央紀委對“逃逸式辭職”問題的整治力度正在不斷加大，不僅在國企領(lǐng)域，也在金融、能源、醫(yī)藥、高校、體育、開發(fā)區(qū)、工程建設(shè)和招投標等領(lǐng)域展開系統(tǒng)整治。

　　值得注意的是，“逃逸式辭職”問題具有較強的隱蔽性和查處難度。由于潛伏周期較長，權(quán)力變現(xiàn)時間跨度久，有的甚至長達十年數(shù)十年，使得在發(fā)現(xiàn)、查處上存在一定難度。此外，“逃逸式辭職”背后往往存在“抱團”腐敗的問題，利用人際人情網(wǎng)和職務(wù)影響力構(gòu)建利益共同體，以便離任后“人走茶不涼”，這就導致容易發(fā)生腐敗窩案，致使一方政治生態(tài)嚴重惡化。

　　為了有效防范和遏制“逃逸式辭職”問題，中央紀委國家監(jiān)委提出了一系列措施。一方面，加強對干部的日常監(jiān)督和管理，建立健全干部離職前的審查機制，防止干部在離職前突擊撈錢。另一方面，加強對干部離職后的跟蹤監(jiān)管，防止其利用原職務(wù)影響力謀取不正當利益。此外，還應(yīng)加強對相關(guān)法律法規(guī)的完善，提高對“逃逸式辭職”行為的震懾力。

　　在實際操作中，各地紀檢監(jiān)察機關(guān)也在積極探索新的監(jiān)管方式。例如，一些地方通過建立干部離職前的財產(chǎn)申報制度，加強對干部離職前的財務(wù)狀況進行審查，防止其在離職前突擊斂財。同時，一些地方還通過加強與相關(guān)部門的協(xié)作，形成監(jiān)督合力，提高對“逃逸式辭職”問題的查處效率。

　　“逃逸式辭職”問題的治理是一項長期而艱巨的任務(wù)。中央紀委國家監(jiān)委將繼續(xù)堅持零容忍態(tài)度，堅決查處各類腐敗行為，特別是對“逃逸式辭職”問題保持高壓態(tài)勢。同時，也呼吁廣大干部自覺遵守黨紀國法，樹立正確的權(quán)力觀和價值觀，堅決杜絕任何形式的腐敗行為。

　　中紀委發(fā)聲緊盯“逃逸式辭職”，不僅是對腐敗行為的有力回應(yīng)，更是對全面從嚴治黨的堅定承諾。通過不斷加強監(jiān)督和治理，相信“逃逸式辭職”問題將得到有效遏制，為構(gòu)建風清氣正的政治生態(tài)和社會環(huán)境提供有力保障。