本報(bào)深圳10月28日電 (記者胡謀)就近日網(wǎng)上和深圳街談巷議的“百億富豪是否應(yīng)享受住房補(bǔ)貼”的話題，深圳市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)人士今日回應(yīng)說，深圳向該市高層次專業(yè)人才發(fā)放住房補(bǔ)貼政策“屬于人才激勵(lì)范疇，與其它社會(huì)福利政策無(wú)關(guān)”。

　　據(jù)悉，27日，深圳市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公示該市高層次專業(yè)人才第三季度住房補(bǔ)貼擬發(fā)放名單中，有馬化騰、金蝶軟件公司董事長(zhǎng)徐少春和華為、中興、創(chuàng)維、TCL等企業(yè)高管。名單中，許多企業(yè)高管的年薪均為數(shù)十萬(wàn)元甚至超過百萬(wàn)元。

　　對(duì)此，深圳市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)人士說，馬化騰、徐少春等人作為“地方級(jí)領(lǐng)軍人才”，按政府有關(guān)政策享受住房補(bǔ)貼。

　　據(jù)介紹，2008年，深圳出臺(tái)加強(qiáng)高層次專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見及6項(xiàng)配套政策，對(duì)高層次人才普遍關(guān)心的住房、配偶就業(yè)、子女上學(xué)等問題出 臺(tái)針對(duì)性的解決措施，向高層次人才發(fā)放住房補(bǔ)貼是具體措施之一。依照有關(guān)政策規(guī)定，后備級(jí)人才、地方級(jí)領(lǐng)軍人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、兩院院士分別按建筑面積 80至200平方米的標(biāo)準(zhǔn)享受住房補(bǔ)貼。至2010年9月，該市共認(rèn)定高層次專業(yè)人才1745名。

　　有業(yè)內(nèi)人士表示，“這個(gè)政策不是‘濟(jì)貧’、而是深圳對(duì)高層次人才的一種認(rèn)可”。

　　住房補(bǔ)貼發(fā)放名單一經(jīng)公示，立即引起多方關(guān)注。

　　有網(wǎng)友認(rèn)為，社會(huì)財(cái)富再分配需要講究公平，把社會(huì)財(cái)富再分配的天平傾向于完全具備購(gòu)房經(jīng)濟(jì)實(shí)力的富豪有悖民意。也有許多深圳市民在肯定政府“尊 重人才”的政策“沒有錯(cuò)”的前提下，認(rèn)為此項(xiàng)政策在設(shè)計(jì)上“有所欠缺”。如將人才激勵(lì)政策由“補(bǔ)貼”換成“獎(jiǎng)勵(lì)”就不會(huì)出現(xiàn)異議。

　　針對(duì)市民和網(wǎng)民的質(zhì)疑，深圳市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將會(huì)“給社會(huì)各界一個(gè)合理解釋”。這位負(fù)責(zé)人同時(shí)強(qiáng)調(diào)，該市高度重視公眾，特別是低收入群體的住房保障問題，近年先后出臺(tái)了一系列公共住房政策，保證不同群體的安居問題。