近日，深圳知名充電寶品牌羅馬仕陷入一場前所未有的危機。據(jù)內(nèi)部員工透露，公司高層在產(chǎn)品質(zhì)量問題曝光后迅速“人間蒸發(fā)”，五位核心老板集體消失，其中多人已前往馬來西亞，疑似攜款潛逃。這一事件不僅引發(fā)了消費者的強烈不滿，更導(dǎo)致了員工維權(quán)行動的全面爆發(fā)。

　　據(jù)媒體報道，羅馬仕公司自2025年7月7日起宣布全面停工停產(chǎn)，持續(xù)6個月。公司內(nèi)部員工被要求全員轉(zhuǎn)崗至客服崗位，但高層卻在問題爆發(fā)后迅速更換法人，將責(zé)任推給員工，甚至在員工最困難的時候，工資也從正常發(fā)放變?yōu)閮H支付最低工資標準的80%。這種不負責(zé)任的行為，讓員工們感到極度失望和憤怒。

　　更令人震驚的是，羅馬仕的充電寶產(chǎn)品因質(zhì)量問題引發(fā)多起爆炸事件，甚至在一架中國香港航空客機上發(fā)生火災(zāi)，成為公眾關(guān)注的焦點。盡管公司曾承諾召回49萬多臺產(chǎn)品，但處理方式卻顯得敷衍，僅給予5元補償，嚴重損害了品牌形象。消費者退款排到了18萬位，而公司卻遲遲未給出明確解決方案。

　　與此同時，羅馬仕的高管頻繁更換，從4月起，五位主要負責(zé)人雷桂強、雷燦鋒、雷桂斌、李秋華和雷燦伙全部退出釘釘群，企業(yè)系統(tǒng)中再也找不到他們的任何信息。據(jù)企查查顯示，雷桂斌自4月以來多次變更工商信息，包括退出其他公司股東并卸任法定代表人、執(zhí)行董事、總經(jīng)理等職務(wù)。這種頻繁的人事變動，讓人不禁懷疑高層是否在問題爆發(fā)前就已經(jīng)預(yù)知風(fēng)險，提前“跑路”。

　　員工們在維權(quán)過程中發(fā)現(xiàn)，公司不僅欠薪、社保和加班費未解決，甚至連員工的生育津貼也未支付。面對如此惡劣的經(jīng)營狀況，員工們不得不聯(lián)合中層管理者，共同走上維權(quán)之路。他們聚集在公司總部，試圖通過集體行動爭取權(quán)益，但高層卻始終沒有露面，也沒有給出任何實質(zhì)性回應(yīng)。

　　這一事件也引發(fā)了社會對制造業(yè)企業(yè)責(zé)任的廣泛討論。許多消費者和行業(yè)觀察者指出，羅馬仕的危機并非偶然，而是長期管理混亂、產(chǎn)品質(zhì)量失控、高層漠視員工利益的必然結(jié)果。正如一位員工所說：“我們只是打工的，不是股東，也不是老板，為什么我們要承擔(dān)所有風(fēng)險?”

　　羅馬仕的危機已經(jīng)不僅僅是企業(yè)自身的失敗，更是對整個行業(yè)的一次警示。企業(yè)在追求利潤的同時，必須承擔(dān)起應(yīng)有的社會責(zé)任，否則一旦失去信任，后果將不堪設(shè)想。