2025年6月10日，據(jù)多家權(quán)威媒體確認(rèn)，中國(guó)頭部AI企業(yè)DeepSeek的一名核心高管已于半年前悄然離職創(chuàng)業(yè)，瞄準(zhǔn)企業(yè)級(jí)Agent(智能體)賽道，并計(jì)劃在2025年圣誕節(jié)前后發(fā)布首款產(chǎn)品。知情人士透露，該高管曾承擔(dān)DeepSeek技術(shù)負(fù)責(zé)人的職責(zé)，雖公司內(nèi)部未明確設(shè)立CTO職位，但其實(shí)際主導(dǎo)過核心模型研發(fā)，離職后憑借DeepSeek背景迅速獲得某頭部風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)的融資支持。

　　此次創(chuàng)業(yè)被業(yè)內(nèi)視為AI人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)的縮影。據(jù)虎嗅分析，頭部大模型公司的技術(shù)高管已成資本寵兒，“戴著DeepSeek光環(huán)不愁融資”的行業(yè)現(xiàn)實(shí)，推動(dòng)高端人才頻繁流動(dòng)。類似案例在OpenAI早有先例：2024年5月離職的首席科學(xué)家伊利亞，僅用一個(gè)月便創(chuàng)立安全超級(jí)智能公司SSI，目前估值飆升至320億美元，融資額高達(dá)30億美元。DeepSeek高管的創(chuàng)業(yè)路徑與之高度相似，或有望復(fù)制這一獨(dú)角獸神話。

　　創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)直指大公司的創(chuàng)新瓶頸。新浪網(wǎng)指出，AI技術(shù)迭代迅猛，大企業(yè)技術(shù)路線和商業(yè)策略難以滿足頂尖人才的創(chuàng)新需求。該高管選擇在DeepSeek市場(chǎng)熱度巔峰期離職，恰因Agent賽道存在結(jié)構(gòu)性機(jī)會(huì)——企業(yè)級(jí)智能體被視為萬億級(jí)市場(chǎng)，需融合業(yè)務(wù)流與強(qiáng)化學(xué)習(xí)技術(shù)，而DeepSeek基座模型恰好提供技術(shù)基礎(chǔ)。這一領(lǐng)域尚未形成壟斷，創(chuàng)業(yè)窗口期明確。

　　DeepSeek的后續(xù)動(dòng)向同樣引發(fā)猜測(cè)。盡管創(chuàng)始人梁文峰多次聲明暫無融資計(jì)劃，但公司近三個(gè)月密集招聘CFO、財(cái)務(wù)總監(jiān)等崗位，被市場(chǎng)解讀為IPO鋪墊。不過接近公司的信源向虎嗅強(qiáng)調(diào)，相關(guān)崗位“與資本市場(chǎng)無關(guān)”，短期內(nèi)既無融資安排也無上市可能。此番回應(yīng)未能完全消除外界疑慮，尤其在高管離職創(chuàng)業(yè)的背景下，公司人才穩(wěn)定性面臨考驗(yàn)。

　　AI創(chuàng)業(yè)潮背后的風(fēng)險(xiǎn)不容忽視。騰訊新聞統(tǒng)計(jì)顯示，2025年僅“AI六小虎”企業(yè)已有近10位高管離職，百川智能兩位聯(lián)合創(chuàng)始人更轉(zhuǎn)身再創(chuàng)業(yè)。資本狂熱催生估值泡沫，但Agent產(chǎn)品需攻克真實(shí)場(chǎng)景落地、業(yè)務(wù)流融合等技術(shù)難關(guān)，創(chuàng)業(yè)者能否兌現(xiàn)承諾仍是未知數(shù)。

　　行業(yè)觀察家指出，本輪創(chuàng)業(yè)潮反映AI產(chǎn)業(yè)兩大趨勢(shì)：一是技術(shù)民主化加速，頂級(jí)人才脫離大廠自立門戶;二是企業(yè)服務(wù)成為新戰(zhàn)場(chǎng)，從OpenAI到DeepSeek，技術(shù)領(lǐng)袖紛紛押注商業(yè)場(chǎng)景的智能化重構(gòu)。隨著圣誕節(jié)產(chǎn)品發(fā)布節(jié)點(diǎn)臨近，這位神秘前高管的創(chuàng)業(yè)答卷將接受市場(chǎng)檢驗(yàn)。