近日，筆者到一蔬菜大棚，看著一個(gè)個(gè)西紅柿像小燈籠一樣隱現(xiàn)在莖葉間，禁不住買了幾斤帶回家。誰(shuí)知，一嘗淡而無(wú)味。原來(lái)，這些西紅柿屬于非自然成熟，是靠催熟劑等化學(xué)激素“催”出來(lái)的。由此聯(lián)想到干部的成長(zhǎng)，如果忽視必要的實(shí)踐摔打和崗位磨練，往往欲速則不達(dá)。

　　如果說(shuō)瓜果的早熟是個(gè)別農(nóng)民為了賣個(gè)好價(jià)錢，故意讓瓜果“被催熟”而提前上市，那么，干部的“早熟”則多是其本人“精心設(shè)計(jì)”的結(jié)果。有的年輕干部不安心基層崗位，干上幾個(gè)月就想到機(jī)關(guān);有的團(tuán)級(jí)機(jī)關(guān)的活兒還沒(méi)弄明白，就想跳到更高級(jí)機(jī)關(guān)去。

　　新修訂的《政工條例》規(guī)定：“旅、團(tuán)級(jí)單位的政治機(jī)關(guān)干部，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任基層干部2年以上;軍師級(jí)單位的政治機(jī)關(guān)干部，應(yīng)當(dāng)具備下級(jí)機(jī)關(guān)2年以上工作經(jīng)歷;總政治部和軍區(qū)級(jí)單位的政治機(jī)關(guān)干部，應(yīng)當(dāng)具備下兩級(jí)機(jī)關(guān)3年以上工作經(jīng)歷。”這就意味著，沒(méi)有基層部隊(duì)經(jīng)歷的干部不能進(jìn)機(jī)關(guān)，沒(méi)有低級(jí)機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的干部不能進(jìn)更高級(jí)機(jī)關(guān)。年輕干部在追求進(jìn)步的同時(shí)，不能忽視相應(yīng)的任職經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)。

　　“凡官，不歷州縣不擬臺(tái)省”，這是唐代的一條用人原則。意思是說(shuō)，沒(méi)有在地方州縣任職經(jīng)歷，就沒(méi)有擔(dān)任中央臺(tái)省官員的資格。試想，如果我們機(jī)關(guān)干部缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)基層的情況不了解、不掌握，制定措施、出臺(tái)政策難免與基層情況“不相符”、與官兵愿望“相背離”。

　　每一個(gè)崗位都是學(xué)校，每一筆經(jīng)歷都是財(cái)富。干部的能力和素質(zhì)需要一個(gè)積累和漸進(jìn)的過(guò)程。年輕干部有知識(shí)、有激情、有活力，但閱歷較淺，工作經(jīng)驗(yàn)尤其是應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力普遍有所欠缺，最需要?dú)v練和經(jīng)驗(yàn)。有人把知識(shí)分為兩種：一種是“可交流的知識(shí)”，一種是“不可交流的知識(shí)”。前者可以在書(shū)本上獲取，后者則只能在無(wú)字之書(shū)中領(lǐng)悟。必要的任職經(jīng)歷，正是學(xué)習(xí)無(wú)字之書(shū)的最佳路徑，是豐富經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干的最好平臺(tái)。

　　催熟的瓜果不好吃，速成的經(jīng)歷有缺憾。全面的淬火錘煉、嚴(yán)格的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、真實(shí)的苦樂(lè)憂歡，是年輕干部不可或缺的任職經(jīng)歷，是未來(lái)騰飛的力量之源。

　　(作者單位：96531部隊(duì))