2024年，天齊鋰業(yè)這家中國鋰資源行業(yè)的龍頭企業(yè)，迎來了其發(fā)展歷程中的一個重大轉(zhuǎn)折點。作為公司創(chuàng)始人蔣衛(wèi)平的“85后”女兒，蔣安琪在2024年4月正式接任董事長一職，成為這家全球鋰業(yè)巨頭的掌舵人。然而，她的首年掌舵便遭遇了巨額虧損——79.05億元，創(chuàng)下公司上市以來最差的年度業(yè)績記錄。

　　蔣安琪的接班并非一帆風(fēng)順。在她上任之前，天齊鋰業(yè)已經(jīng)經(jīng)歷了連續(xù)幾年的行業(yè)波動，包括碳酸鋰價格的劇烈下跌和下游需求的疲軟，這使得公司面臨巨大的經(jīng)營壓力。盡管如此，蔣安琪在接班后迅速調(diào)整戰(zhàn)略，試圖通過優(yōu)化管理、提升效率和推進(jìn)國際化布局來扭轉(zhuǎn)局面。然而，這一系列舉措并未能立即見效。2024年，天齊鋰業(yè)的營業(yè)收入大幅下降，凈利潤虧損高達(dá)79億元，市值也從歷史最高點蒸發(fā)了近八成，僅剩約500億元。

　　面對外界對天齊鋰業(yè)未來發(fā)展的質(zhì)疑，蔣安琪表示，她對企業(yè)文化和治理結(jié)構(gòu)有深刻的理解，同時在鋰行業(yè)已有近十年的經(jīng)驗，這為她帶領(lǐng)團(tuán)隊?wèi)?yīng)對挑戰(zhàn)提供了信心。然而，投資者對此仍持觀望態(tài)度。在2024年度業(yè)績說明會上，有投資者直接提問：“蔣安琪接班是否滿意?”這一問題引發(fā)了廣泛關(guān)注，也反映出外界對天齊鋰業(yè)能否在蔣安琪的領(lǐng)導(dǎo)下重回正軌的擔(dān)憂。

　　值得注意的是，蔣安琪的接班并非簡單的權(quán)力交接，而是企業(yè)文化的傳承與創(chuàng)新。蔣衛(wèi)平在業(yè)績說明會上強(qiáng)調(diào)，交班不僅是職位的轉(zhuǎn)移，更是企業(yè)文化的延續(xù)，他相信蔣安琪能夠帶領(lǐng)公司實現(xiàn)新的突破。然而，從目前的市場表現(xiàn)來看，蔣安琪的管理團(tuán)隊仍需在戰(zhàn)略調(diào)整、成本控制和市場開拓方面做出更多努力。特別是在鋰行業(yè)競爭加劇的背景下，如何在新能源轉(zhuǎn)型的大潮中找到新的增長點，是蔣安琪面臨的最大挑戰(zhàn)。

　　與此同時，天齊鋰業(yè)的股價自蔣安琪接班后基本保持穩(wěn)定，但市場對其未來發(fā)展的信心仍顯不足。分析人士認(rèn)為，盡管蔣安琪在鋰行業(yè)具有一定的經(jīng)驗和視野，但如何在激烈的市場競爭中保持企業(yè)的核心競爭力，仍是其需要解決的關(guān)鍵問題。此外，蔣安琪在國際化戰(zhàn)略上的嘗試是否能夠成功，也將直接影響天齊鋰業(yè)在全球市場的地位和未來發(fā)展空間。

　　天齊鋰業(yè)的“85后”女掌門蔣安琪在接班首年便面臨巨額虧損，這不僅考驗了她的管理能力，也對企業(yè)的未來發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn)。盡管蔣安琪在企業(yè)文化和戰(zhàn)略方向上表現(xiàn)出了一定的信心，但如何在行業(yè)低谷期實現(xiàn)扭虧為盈，仍需時間來驗證。未來，天齊鋰業(yè)能否在蔣安琪的領(lǐng)導(dǎo)下重回增長軌道，還需觀察其后續(xù)的戰(zhàn)略調(diào)整和市場表現(xiàn)。