近日，江西永豐縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局龍岡分局上班時(shí)間無(wú)人在崗的事件引發(fā)了廣泛的社會(huì)關(guān)注和熱議。一位女士在2025年1月6日上午9點(diǎn)前往該局辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照時(shí)，發(fā)現(xiàn)大廳內(nèi)空無(wú)一人，等待半小時(shí)仍未見(jiàn)工作人員出現(xiàn)。這一情況不僅讓群眾感到失望，也暴露出了一些政府部門(mén)在工作紀(jì)律和服務(wù)意識(shí)上的問(wèn)題。

　　根據(jù)市監(jiān)局工作人員的解釋，由于單位地處偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工作人員需要較長(zhǎng)時(shí)間從縣城趕往單位，因此未能準(zhǔn)時(shí)到崗。然而，這一理由被許多網(wǎng)友質(zhì)疑為“牽強(qiáng)附會(huì)”，認(rèn)為即使路途遙遠(yuǎn)，也不能成為上班遲到或脫崗的借口。對(duì)此，有網(wǎng)友調(diào)侃道：“就明說(shuō)了，我在這里有職位，但是我不在這里上班”，并指出這種現(xiàn)象只會(huì)發(fā)生在小地方。

　　事件發(fā)生后，市監(jiān)局方面回應(yīng)稱，工作人員已為該女士辦理了相關(guān)業(yè)務(wù)，并解釋稱由于人手不足，部分工作人員可能下鄉(xiāng)或外出。然而，這一回應(yīng)并未平息公眾的質(zhì)疑。許多網(wǎng)友認(rèn)為，政府部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，確保辦事群眾能夠及時(shí)得到服務(wù)。否則，不僅影響了群眾的辦事效率，還損害了政府的形象和公信力。

　　事實(shí)上，類似事件并非孤例。近年來(lái)，多地市監(jiān)局因上班時(shí)間無(wú)人在崗、集體脫崗等問(wèn)題而引發(fā)社會(huì)關(guān)注。例如，在遼寧丹東市元寶區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局，也曾出現(xiàn)過(guò)工作人員在上班時(shí)間集體離崗用餐的情況，甚至在未到午休時(shí)間就提前下班。這些事件反映出部分政府部門(mén)在工作紀(jì)律和管理機(jī)制上存在漏洞。

　　針對(duì)這一問(wèn)題，專家建議，政府部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。同時(shí)，應(yīng)增加人手配置，優(yōu)化工作流程，確保在法定工作時(shí)間內(nèi)有人值守，以滿足群眾的辦事需求。此外，還應(yīng)建立健全監(jiān)督機(jī)制，對(duì)違反工作紀(jì)律的行為進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，以杜絕類似事件再次發(fā)生。

　　目前，永豐縣市監(jiān)局的事件仍在進(jìn)一步調(diào)查中。社會(huì)各界呼吁相關(guān)部門(mén)盡快采取有效措施，改善工作作風(fēng)，提升服務(wù)質(zhì)量。只有真正做到為人民服務(wù)，才能贏得群眾的信任和支持。