報道稱，吸引外國公司的并不僅僅是財政收益。工業(yè)區(qū)雖然位于偏遠(yuǎn)的農(nóng)村，但是招工卻并不難。

      薩納雷蒂估計，附近村子里至少有20萬可雇用的年輕人。工業(yè)區(qū)的廠房內(nèi)，真可以看到不少這樣的人。

西瑪·尼赫拉（Seema Nehra）是“毛絨伙伴”（Pals Plush）的負(fù)責(zé)人，該公司為“環(huán)球影城”、“沃爾瑪”等生產(chǎn)玩具。尼赫拉說，他們公司80%的雇員都是第一次當(dāng)工人、是女性。

中國貨印度造

      尼赫拉說，“他們來自農(nóng)村，最開始我們要提供培訓(xùn)。但是，他們很能適應(yīng)縫紉、組裝玩具的工作。”

      這也是印度希望向世界推銷的—年輕、廉價的勞動力。印度人口三分之一年齡在35歲以下，今后10年內(nèi)，印度就業(yè)年齡的人口將超過其它任何一個國家。

      報道稱，制造業(yè)巨頭富士康以生產(chǎn)蘋果手機(jī)著名、目前在中國雇員超過100萬人。印度各個方面的吸引力已經(jīng)說服富士康向印度投資200億美元、建立至少10家工廠。

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      不到一年前，富士康開始在這里為一些中國品牌組裝產(chǎn)品，其中包括小米。富士康說，收益非常大。

      富士康印度負(fù)責(zé)人賈恩（Manu Jain）說，“在我們這一行，利相當(dāng)薄。如果我們從國外進(jìn)口產(chǎn)品—不管哪個國家，比如中國—從下單到收貨，一般需要四到五個星期。如果我們在印度制造同一產(chǎn)品，交貨期可以縮短到兩到三個星期。這樣，節(jié)省的成本相當(dāng)可觀。