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奇瑞人事調(diào)整進(jìn)入高潮 尹同躍開設(shè)封疆大吏

來源:新華網(wǎng) 時(shí)間:2010-10-29 16:59:08
上周,馬德驥接任楊波麒麟銷售公司總經(jīng)理職務(wù)的消息不脛而走,其實(shí)這只是奇瑞此次人事調(diào)整的冰山一角,未來郭謙、馬德驥、楊波等奇瑞重磅人物還將有 勁爆眼球的職位更迭?梢哉f,奇瑞掌門人尹同躍的幾手人事布局背后原因微妙,在此番公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)梳理之后,奇瑞將迎來一番新的景象。

  楊波未走

  此次人事調(diào)整中,銷售公司層面高層變動(dòng)紛繁,包括原南美區(qū)負(fù)責(zé)人鄭兆瑞調(diào)至旗云事業(yè)部任副總經(jīng)理,馬德驥接任麒麟銷售公司總經(jīng)理職務(wù),銷售公司原副總劉宏偉被調(diào)至威麟事業(yè)部,真可謂讓人眼花繚亂。

  而 除了上述已經(jīng)宣布的人事調(diào)動(dòng)外,記者獲得的內(nèi)部消息稱,馬德驥還將兼任未來將組建的營(yíng)銷中心總經(jīng)理,該營(yíng)銷中心的工作職責(zé)為監(jiān)督、引導(dǎo)各事業(yè)部日常工作、 規(guī)劃。而麒麟銷售有限公司原總經(jīng)理?xiàng)畈m已辭去總經(jīng)理職務(wù),但并未離開奇瑞,目前仍位居奇瑞公司副總經(jīng)理級(jí)別。奇瑞銷售公司原常務(wù)副總梁國(guó)鋒、麒麟銷售公 司原副總黃勝馳離職。其中梁國(guó)鋒還未辦理離職手續(xù),但早已離開公司。

  由于銷售公司日常曝光率較高,在媒體關(guān)注度上要高于生產(chǎn)、技術(shù)部門。而此次調(diào)整中,生產(chǎn)、技術(shù)部門的調(diào)整幅度要遠(yuǎn)高于銷售部門。

  目前已經(jīng)正式公布的包括今夏任命的魯付俊負(fù)責(zé)威麟事業(yè)部,陸建輝負(fù)責(zé)開瑞、旗云事業(yè)部,馮武堂負(fù)責(zé)動(dòng)力總成事業(yè)部。而稍后即將公布任命的還將有國(guó)際公司事業(yè)部、乘用車制造事業(yè)部,大連、鄂爾多斯等基地負(fù)責(zé)人。以上諸項(xiàng)人事調(diào)整,共同組成了尹同躍此番“大吏之封”。

  郭謙上馬

  此番調(diào)整中,尹同躍將卸下自己兼任的奇瑞公司總經(jīng)理職務(wù),董事長(zhǎng)職務(wù)保留。在與外部合作各項(xiàng)目上得到認(rèn)可的郭謙將被任命奇瑞公司總經(jīng)理,郭謙剛剛從陸建輝手上接任奇瑞汽車工程研究總院院長(zhǎng)。

  奇瑞此次人事變動(dòng)的導(dǎo)火索可被視為是基于李勇軍、楊宏澤的出走。這兩位銷售公司副總經(jīng)理的離開,似乎加快了這次組織調(diào)整的進(jìn)度。

  2008 年奇瑞邀請(qǐng)中國(guó)科技大學(xué)作為咨詢方,對(duì)奇瑞的組織機(jī)構(gòu)、流程進(jìn)行梳理,2009年奇瑞全面布局工作基本完成后,于今年年中確定組織調(diào)整方案。而在這次組織 調(diào)整中,也透著一股安頓元老的味道,上文提到的魯付俊、陸建輝、馮武堂等人都堪稱是奇瑞創(chuàng)始人,屬于經(jīng)管會(huì)成員。

  “奇瑞的人才流失率高是現(xiàn)實(shí)存在的問題”, 分析人士稱,尹同躍確實(shí)做出了努力,通過職位調(diào)動(dòng)留住了奇瑞老人。

作者:  責(zé)任編輯:丸子
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