國資委23日早間刊登國務(wù)院國資委副主任黃淑和文章稱，黨的十八屆四中全會作出了“全面推進依法治國”的戰(zhàn)略抉擇，對打造“法治央企”提出了新的要求，要在打造“法治央企”上努力取得新成效。

　　過去十年，國務(wù)院國資委“建立機制、發(fā)揮作用、完善提高”的總體思路，在中央企業(yè)連續(xù)實施了法制工作三個“三年目標”，致力于解決此前困擾央企多年的歷史案件糾紛和法律能力不足的問題。

　　得益于一系列的法治建設(shè)，此前國資委披露情況顯示，中央企業(yè)70％的歷史遺留重大法律糾紛案件已得到妥善解決，避免和挽回直接經(jīng)濟損失110多億元。

　　黃淑和在文章中稱，中央企業(yè)市場化、國際化程度不斷提高，面臨的法律事務(wù)更加繁重復(fù)雜。當前，國際經(jīng)貿(mào)規(guī)則對國有企業(yè)的特殊約束明顯增多，國內(nèi)市場規(guī)則更加注重對市場準入、 公平競爭的統(tǒng)一規(guī)范，對中央企業(yè)打造“法治央企”、平等適用法律提出了新要求。中央企業(yè)法律顧問要高度重視掌握運用國際國內(nèi)市場規(guī)則，不斷提高運用法律思維、法律手段解決各種復(fù)雜疑難問題的能力，在支撐中央企業(yè)依法決策、公平競爭、實現(xiàn)做強做優(yōu)中切實發(fā)揮作用。

　　他同時提出，要在加強專業(yè)隊伍建設(shè)上不斷實現(xiàn)新作為。過去十年，中央企業(yè)法律顧問隊伍在專業(yè)化方面邁出了積極的步伐，但對標國際跨國公司，仍有不小的差距。中央企業(yè)法 律顧問要繼續(xù)在提高專業(yè)能力上下更大功夫，進一步強化法律業(yè)務(wù)和經(jīng)營業(yè)務(wù)的交叉培訓(xùn)，盡快在公司治理、資本運作、知識產(chǎn)權(quán)、國際化經(jīng)營等領(lǐng)域培養(yǎng)一批法律領(lǐng)軍人才。