近日，360集團創(chuàng)始人、董事長兼首席執(zhí)行官周鴻祎在視頻中宣布，他計劃裁掉360整個市場部，以節(jié)省公司每年數(shù)千萬的開支。這一決定被外界視為一場“大動作”，也引發(fā)了關(guān)于AI轉(zhuǎn)型與企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整的廣泛討論。周鴻祎表示，他將親自完成一場新產(chǎn)品發(fā)布會，展示公司即將在6月11日發(fā)布的納米AI超級搜索智能體。如果他成功完成這一挑戰(zhàn)，意味著AI智能體確實有顛覆性的發(fā)展，傳統(tǒng)的效率模型可能需要被淘汰，而360的市場部也可以轉(zhuǎn)崗到其他部門或被編入智能體。

　　周鴻祎的這一表態(tài)并非一時興起。他曾在多個場合強調(diào)，企業(yè)必須擁抱AI，否則將面臨被淘汰的風險。他提出“三大心法”：一是建立AI信仰，相信大模型是真智能，相信AI是一場工業(yè)革命;二是All in AI，需要思考企業(yè)對上、對下，員工、高管是否都了解和學習、使用大模型，內(nèi)部業(yè)務(wù)流程如何用AI改造和優(yōu)化;三是含AI量，企業(yè)需要提前思考員工和產(chǎn)品的含AI量，企業(yè)對AI的利用程度。從這些表態(tài)來看，周鴻祎并非僅僅在裁員，而是在為360的未來布局。

　　然而，周鴻祎的“動真格”舉動也引發(fā)了外界對其是否真的會裁員的質(zhì)疑。此前，360曾多次被曝出裁員傳聞，但公司均予以否認。例如，2020年，周鴻祎在朋友圈曬出“免裁券”，被解讀為有裁員計劃，但公司回應(yīng)稱這是為了鼓勵創(chuàng)新，純屬玩笑。而此次裁掉市場部的決定，是否只是“動真格”的第一步，還是更大規(guī)模裁員的信號，仍需觀察。

　　從360近年來的發(fā)展來看，其轉(zhuǎn)型之路并不平坦。自2019年前后，周鴻祎將360轉(zhuǎn)向B端安服領(lǐng)域后，360開啟了轉(zhuǎn)型之路。然而，轉(zhuǎn)型過程中，360經(jīng)歷了多輪裁員和業(yè)務(wù)調(diào)整，尤其是在政企安全業(yè)務(wù)方面，崗位涉及銷售、售前、交付等多個部門。盡管如此，360仍堅持“不會裁員”的說法，強調(diào)團隊是最大的資產(chǎn)。但此次裁掉市場部的決定，是否意味著公司正在經(jīng)歷結(jié)構(gòu)性調(diào)整，值得進一步觀察。

　　此外，周鴻祎的這一決定也與360在AI領(lǐng)域的布局密切相關(guān)。他計劃通過AI智能體替代傳統(tǒng)員工工作，從而節(jié)省成本并提高效率。他提到的納米AI超級搜索智能體，具備自主執(zhí)行任務(wù)、生成多媒體內(nèi)容等能力，目前位列全球AI產(chǎn)品訪問量第六。如果這一計劃得以實施，360的市場部將不再是傳統(tǒng)意義上的“銷售與推廣”部門，而是被AI系統(tǒng)所取代，從而實現(xiàn)真正的“人機協(xié)作”。

　　周鴻祎的這一決定，不僅是對360市場部的裁撤，更是對AI賦能未來的一次大膽嘗試。他希望通過這一舉措，驗證AI是否真的能讓人變成“超級個體”，從而改變傳統(tǒng)的工作模式和效率模型。盡管外界對其“動真格”是否真的會裁員存在疑慮，但從他一貫強調(diào)的“擁抱AI”和“All in AI”的態(tài)度來看，這一決定背后，是360對未來戰(zhàn)略的深刻思考和堅定執(zhí)行。