近年來(lái)，隨著中國(guó)學(xué)生出國(guó)留學(xué)人數(shù)的持續(xù)增長(zhǎng)，越來(lái)越多的留學(xué)生選擇在海外考取公務(wù)員職位，這一現(xiàn)象被形象地稱為“海外上岸”。據(jù)相關(guān)報(bào)道，近五年來(lái)，中國(guó)學(xué)生申請(qǐng)海外公務(wù)員崗位的數(shù)量每年以20%的速度增長(zhǎng)。例如，加拿大2024年就有超過(guò)500名中國(guó)留學(xué)生申請(qǐng)?jiān)搰?guó)公務(wù)員職位，同比上年增長(zhǎng)30%;而在日本，2023年通過(guò)國(guó)家公務(wù)員考試的外國(guó)籍人士中，有83人為中國(guó)人。這表明，越來(lái)越多的中國(guó)留學(xué)生選擇通過(guò)海外考公實(shí)現(xiàn)“上岸”夢(mèng)想。

　　這一趨勢(shì)的興起，不僅與部分國(guó)家主動(dòng)放開(kāi)限制有關(guān)，也與留學(xué)生對(duì)穩(wěn)定職業(yè)發(fā)展的追求密切相關(guān)。例如，日本部分地區(qū)取消了公務(wù)員考試的國(guó)籍限制，奧地利、小鎮(zhèn)哈爾施塔特等地區(qū)也因旅游發(fā)展需求，愿意引入中文人才。此外，一些國(guó)家通過(guò)管培生項(xiàng)目引進(jìn)包括中國(guó)留學(xué)生在內(nèi)的應(yīng)屆畢業(yè)生，為留學(xué)生提供了更多機(jī)會(huì)。

　　然而，盡管海外考公趨勢(shì)日益明顯，但這一現(xiàn)象目前仍難以成為主流。一方面，中國(guó)國(guó)內(nèi)公務(wù)員考試的競(jìng)爭(zhēng)依然激烈，許多留學(xué)生更傾向于回國(guó)發(fā)展，尤其是在金融、互聯(lián)網(wǎng)等高薪行業(yè)就業(yè)。另一方面，如果中國(guó)國(guó)內(nèi)就業(yè)環(huán)境和職業(yè)發(fā)展路徑更加多樣化，海外考公的吸引力可能會(huì)進(jìn)一步下降。

　　盡管如此，隨著中國(guó)國(guó)力的提升和國(guó)際地位的提高，越來(lái)越多的留學(xué)生選擇在海外尋找職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。例如，一些留學(xué)生選擇在海外考取公務(wù)員職位，不僅是為了獲得穩(wěn)定的工作，更是為了體驗(yàn)不同的文化環(huán)境和生活方式。此外，一些留學(xué)生在海外考公后，也選擇回國(guó)發(fā)展，將海外經(jīng)驗(yàn)與國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與社會(huì)的雙贏。

　　海外考公現(xiàn)象的興起，反映了中國(guó)留學(xué)生在職業(yè)選擇上的多元化趨勢(shì)。隨著全球化進(jìn)程的加快，越來(lái)越多的留學(xué)生選擇在海外尋找職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，這一趨勢(shì)不僅影響著中國(guó)留學(xué)生的職業(yè)選擇，也對(duì)全球人才流動(dòng)和國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)格局產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。