從2008年始，國(guó)慶節(jié)七天小長(zhǎng)假便成了僅剩的黃金周。在這幾天出游，是許多家庭的選擇。各個(gè)旅游景點(diǎn)游客人數(shù)出現(xiàn)井噴現(xiàn)象，實(shí)屬正常。但是，話又說回來，這也從一個(gè)側(cè)面反映了國(guó)人對(duì)于休閑的一種渴望，然而舉目四望，才發(fā)現(xiàn)可供出游的日子僅剩下了國(guó)慶節(jié)。一言以蔽之，國(guó)慶小長(zhǎng)假已經(jīng)成為許多家庭外出游玩的最主要寄托。這種寄托，絕非清明、端午、中秋和五一四個(gè)三天小長(zhǎng)假可以承擔(dān)，更不是周末時(shí)間可以承擔(dān)。
才發(fā)現(xiàn)，除了國(guó)慶七天假，我們根本沒有出去游玩的寬裕時(shí)間。先看一組數(shù)據(jù)。故宮2010年接待游客人數(shù)大約在970萬上下，日平均接納游客人數(shù)2.65萬；而2010年國(guó)慶節(jié)期間，故宮每天接納游客人數(shù)都超過10萬，10月3日這一天甚至超過了14.5萬。造成的后果是，游客來故宮看不到故宮，只能看到人，旅游的效果大大降低；旅游區(qū)也因?yàn)槿藬?shù)壓力不堪重負(fù)，文物古跡甚至遭到破壞。
不客氣的說，國(guó)慶期間的堵，反映了我國(guó)國(guó)民休閑權(quán)的喪失。休閑權(quán)作為國(guó)民權(quán)利的重要內(nèi)容，一直被社會(huì)所忽略�；蛘咴从跓o意，因?yàn)樵S多人并不知道自己還擁有休閑權(quán)；也許源于有意，老板們賦予員工以休閑權(quán)，是要付出巨大的經(jīng)營(yíng)成本的。
通常說來，休閑權(quán)的最主要體現(xiàn)應(yīng)該是“帶薪休假”的權(quán)利。但是 ，2009年《中國(guó)青年報(bào)》社會(huì)調(diào)查中心的一項(xiàng)調(diào)查顯示，有54.5%的人從來沒有享受過帶薪休假，有23.5%的人偶爾享受過，僅有22%的人表示每年都可以。值得注意的是，在參與這項(xiàng)調(diào)查的人中，46.3%的人已經(jīng)工作10年以上。這份調(diào)查凸顯了我國(guó)國(guó)民帶薪休假權(quán)利的喪失境況。以至于許多市民認(rèn)為休閑權(quán)利像鏡中花水中月。
勞動(dòng)與休閑，屬于義務(wù)和權(quán)利的關(guān)系。勞動(dòng)者付出了勞動(dòng)，理應(yīng)得到相對(duì)應(yīng)的休閑權(quán)利。但是《勞動(dòng)合同法》實(shí)施了將近4年，許多勞動(dòng)者甚至還得不到養(yǎng)老、工傷與社保的權(quán)利，更不用說休閑權(quán)了。在筆者看來，除了我國(guó)勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)不強(qiáng)烈這條原因之外，還存在以下兩個(gè)方面的原因：其一，監(jiān)管部門疏于監(jiān)督和處罰，勞動(dòng)者維權(quán)成本過高；其二，就業(yè)壓力大，勞動(dòng)者處于賣方市場(chǎng)地位之中而缺少話語權(quán)。
十一黃金周不能作為釋放國(guó)民休閑權(quán)利的唯一缺口。還原國(guó)民以日常的休閑權(quán)利，確保他們能夠切實(shí)享受到帶薪休假的權(quán)利，才能緩解十一黃金周的壓力。十一黃金周，才不會(huì)變成堵車周。
