記者在市人力資源市場昨日舉行的招聘會上發(fā)現(xiàn)，不少用工單位都在招聘暑期工，其中以餐飲業(yè)、加工業(yè)、培訓機構居多。剛剛走出校門的技校生、即將放暑假的大學生、高考后的高中畢業(yè)生成應聘暑期工的主力軍。一冷飲企業(yè)明確寫名招聘暑期工。負責招聘的王先生說：“我們的業(yè)務季節(jié)性很強，入夏以來訂單急增，我們招的暑期工，工資待遇與長期工一樣。”記者注意到，很多酒店、酒吧、咖啡店都在招聘暑期工，剛剛走出校門的技校生、即將放暑假的大學生是他們的首選目標。求職隊伍中還有不少準大學生的身影。“馬上就要上大學，我覺得自己不是小孩了，所以想找點事做，即使掙不到錢，也增加一份閱歷。”高考生小張說，他希望找一份與網(wǎng)絡設計有關的工作。英語培訓班、聲樂培訓班等暑期培訓機構需要大量在校大學生，報名應聘者也絡繹不絕。

　　業(yè)內人士提醒，學生求職者社會閱歷少，求職時應當仔細查看、核實用工企業(yè)的真實情況，簽訂用工合同，以利于維護自己的合法權益。