騰訊科技訊（萬(wàn)學(xué)）北京時(shí)間10月4日消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，她是Facebook創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官馬克-扎克伯格一見(jiàn)傾心的朋友，事業(yè)上的黃金搭檔，樂(lè)于公開(kāi)承認(rèn)的求教對(duì)象。她以其聰明睿智贏得了所有認(rèn)識(shí)她的人的交口稱贊，她就是Facebook首席運(yùn)營(yíng)官謝麗爾-桑德博格（Sheryl Sandberg）。

Facebook首席運(yùn)營(yíng)官謝麗爾-桑德博格（騰訊科技配圖）

最有價(jià)值的朋友

每周一早晨10:00前幾分鐘，桑德博格都會(huì)給她的老板扎克伯格發(fā)一封電子郵件。“我們每周一開(kāi)例會(huì)，”桑德博格說(shuō)，“我給他發(fā)郵件問(wèn)‘來(lái)了么？’他回答‘在路上’。”

幾分鐘后，扎克伯格走進(jìn)公司總部，向碰到的同事問(wèn)好，然后直奔會(huì)議室。在那里，他和桑德博格會(huì)閉門(mén)開(kāi)會(huì)一個(gè)小時(shí)，從而開(kāi)始一周的工作。在周五下午，他們則會(huì)以同樣的方式來(lái)結(jié)束一周的工作。他們討論產(chǎn)品、戰(zhàn)略、協(xié)議、人事以及他們自己。

“我們商量好每周五相互通氣。”桑德博格說(shuō)，“我們不斷地討論解決遇到的每一個(gè)問(wèn)題，從不讓這些問(wèn)題積壓起來(lái)。”例如，在扎克伯格向新澤西州紐瓦克市的學(xué)校捐贈(zèng)1億美元一事中，他們?cè)谝恍┚唧w細(xì)節(jié)上尚存有分歧。但在最近的一次會(huì)面中，他們消除了這些分歧，達(dá)成了一致意見(jiàn)。

桑德博格素以擅長(zhǎng)人際交往和聰明睿智著稱。她和出了名內(nèi)向的扎克伯格在每周舉行的例會(huì)，幫助這位硅谷中最與眾不同的商業(yè)合作伙伴為Facebook創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡。事實(shí)上，桑德博格已成為了扎克伯格最有價(jià)值的朋友。

自從兩年多前桑德博格加盟Facebook以來(lái)，該公司已成功地度過(guò)了創(chuàng)業(yè)公司發(fā)展周期中最危險(xiǎn)的階段——快速發(fā)展期。Facebook的員工人數(shù)已增加了6倍，將近達(dá)到1800人；其全球用戶已增加了7倍多，達(dá)到了5億美元；其營(yíng)收，曾一度捉襟見(jiàn)肘，今年有望增加至16億美元左右，據(jù)美國(guó)券商Wedbush Securities估計(jì)。（作為一家私人公司，F(xiàn)acebook并沒(méi)有披露其營(yíng)收。）

Facebook的營(yíng)收迅速增長(zhǎng)的原因之一，是桑德博格和許多全球最大的廣告商保持著緊密的聯(lián)系，這都是她在谷歌做高管時(shí)積累的人脈資源。此外，桑德博格還給Facebook帶來(lái)了穩(wěn)定的發(fā)展局面。由于Facebook的其他聯(lián)合創(chuàng)始人、高管和早期員工紛紛離職，該公司曾在很長(zhǎng)一段時(shí)期內(nèi)均處于混亂無(wú)序的狀況。桑德博格的到來(lái)讓這種狀況得以改觀，使公司逐漸趨于穩(wěn)定發(fā)展。

黃金搭檔

“我們公司之所以運(yùn)轉(zhuǎn)良好，是因?yàn)樗麄儌z始終相處融洽。”Facebook分管工程的副總裁Mike Schroepfer說(shuō)。

桑德博格盡心盡力地建立業(yè)務(wù)渠道，開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)，培育與大型廣告商的關(guān)系，并在溝通和公共政策方面發(fā)揮她的影響。這讓扎克伯格得以解放出來(lái)，專注于他最喜愛(ài)的東西：Facebook網(wǎng)站及其平臺(tái)。

曾欲聘請(qǐng)桑德博格的美國(guó)華盛頓郵報(bào)公司主席Donald Graham說(shuō)，在過(guò)去的兩年中，有關(guān)Facebook生存能力的許多質(zhì)疑逐漸銷聲匿跡了。“其主要原因在于扎克伯格和桑德博格這對(duì)黃金搭檔。”Graham說(shuō)，他還是Facebook董事會(huì)的成員。

最近，由于新上映的電影《社交網(wǎng)絡(luò)》把扎克伯格描述成了一個(gè)不合群、愛(ài)背后搞小動(dòng)作的學(xué)生，還說(shuō)Facebook網(wǎng)站是他剽竊別人的創(chuàng)意而建立的，桑德博格還肩負(fù)起了為扎克伯格辯護(hù)、維護(hù)其形象的使命。

“他非常害羞，人很內(nèi)向，對(duì)于不認(rèn)識(shí)的人，他看起來(lái)好像不冷不熱的，但實(shí)際上他是非常熱情的。”桑德博格說(shuō)起扎克伯格，言語(yǔ)中充滿了關(guān)切之情，“他對(duì)于一起工作的同事充滿了關(guān)心。”

她在私下里同樣對(duì)扎克伯格愛(ài)護(hù)有加。根據(jù)不愿具名的知情人士透露，在今年夏季舉行的技術(shù)大會(huì)上，扎克伯格在現(xiàn)場(chǎng)采訪中回答有關(guān)Facebook隱私政策的問(wèn)題時(shí)顯得有些語(yǔ)無(wú)倫次，這使得他開(kāi)始變得緊張，腦門(mén)上直冒汗。采訪結(jié)束后，桑德博格鼓勵(lì)他不要因?yàn)槠渲胸?fù)面的東西而灰心喪氣，要多關(guān)注訪談中進(jìn)行得非常順利的地方，這樣就能在下次采訪中做得更好。

“她是真的希望他成功。”其中一個(gè)知情人士說(shuō)。

懸殊的性格經(jīng)歷

馬克-扎克伯格和謝麗爾-桑德博格可能是硅谷中最不可思議的搭檔。

26歲的扎克伯格不善于交際，非常內(nèi)向；而41歲的桑德博格正好相反：優(yōu)雅、漂亮、非常健談，而且面對(duì)媒體鎮(zhèn)定自如。

他們的差別還遠(yuǎn)不止于此。扎克伯格大二時(shí)從哈佛大學(xué)輟學(xué)，此后一門(mén)心思搞Facebook網(wǎng)站，從沒(méi)有在其他地方工作過(guò)。而桑德博格取得了哈佛大學(xué)工商管理碩士學(xué)位，而且曾一度作為谷歌的資深員工，發(fā)揮過(guò)重大作用，幫助谷歌建立了最大型、最成功的互聯(lián)網(wǎng)廣告業(yè)務(wù)。

在她離開(kāi)谷歌時(shí)，她領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)已從當(dāng)初的少數(shù)幾個(gè)人發(fā)展到了大約4000名員工，約為谷歌全部人數(shù)的四分之一；創(chuàng)造的營(yíng)收占谷歌總營(yíng)收的一半以上。而且，她還幫助谷歌創(chuàng)立了慈善事業(yè)，并開(kāi)拓了一些與主營(yíng)業(yè)務(wù)不相關(guān)的新項(xiàng)目，例如谷歌的圖書(shū)掃描業(yè)務(wù)。

谷歌首席執(zhí)行官埃里克-施密特（Eric Schmidt）說(shuō)，他認(rèn)為桑德博格就是一個(gè)“超級(jí)明星”。然而由于桑德博格招聘了一幫前谷歌高管和員工，谷歌和Facebook之間的關(guān)系有趨于緊張之勢(shì)。目前約有200位前谷歌員工在Facebook工作。