朱四倍（河南教師）

前有紫金礦業(yè)官員的“高論”：未及時公布事故信息，是考慮到“維穩(wěn)為重”，擔(dān)心引起當(dāng)?shù)孛癖姷目只�，今又�?ldquo;不公開問題是為了維護(hù)社會穩(wěn)定”的荒唐說辭，難道我們已經(jīng)陷入了惡性循環(huán)？

事實(shí)上，就筆者的觀察，這是“一切為維穩(wěn)讓路”思維邏輯顯現(xiàn)，而這種邏輯至少造就了兩種怪象。一是維穩(wěn)已經(jīng)成為一個“筐”，什么都可以往里面裝。二是維穩(wěn)手段層出不窮。在不少官員的潛意識中，似乎只要屬于維穩(wěn)，就不考慮法治的尊嚴(yán)，就可以忽視民眾的正常權(quán)利，進(jìn)而拿出了只有緊急時期才能使用的種種非常手段。

更進(jìn)一步說，這是傳統(tǒng)剛性維穩(wěn)體制的必然結(jié)果。我們知道，傳統(tǒng)維穩(wěn)觀缺乏科學(xué)的評價機(jī)制，上級政府一味要求下級政府確保本轄區(qū)范圍內(nèi)的社會穩(wěn)定，有些地方以“一票否決制”的方式硬性規(guī)定下級政府轄區(qū)內(nèi)不能發(fā)生多人越級上訪等群體性事件，在這種評價機(jī)制下，基層領(lǐng)導(dǎo)為了不使上級政府對自己產(chǎn)生不利評價而影響個人的仕途，往往不會對上級政府實(shí)情實(shí)報，談問題是“金字塔”：一級一級往上縮小，而講成績卻是“倒金字塔”：一級一級向上夸大。

在治理群體性事件的出發(fā)點(diǎn)和方式方法上，也以不讓上級知曉為要，而不是本著真正對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度對社會矛盾進(jìn)行全面治理，往往錯誤地認(rèn)為“搞定就是穩(wěn)定，擺平就是水平，無事就是本事，妥協(xié)就是和諧”。

但是，再巧妙的說辭都無法遮掩一個事實(shí)：任何事件都是捂不住的，任何以維護(hù)社會穩(wěn)定的名義做出違背常識的行為，都注定只能走上事情的反面。也就是說，此時此刻，新的社會不穩(wěn)定因素正在出現(xiàn)。

從信息經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來看，及時公布信息有利于公眾降低獲取信息的成本，提高公信力；壟斷和封鎖信息則會導(dǎo)致公眾的不信任情緒，降低公信力，并且成為社會穩(wěn)定的隱患。也就是說，公眾從來不會因真實(shí)信息而恐慌，而只會因虛假信息而恐慌。

在所有的瞞報者眼中，都有著堂皇的理由，最為常見的就是避免恐慌和影響社會穩(wěn)定。當(dāng)然，這是臺面上的，臺面下的，恐怕永遠(yuǎn)難以見光。因此，“不公開為維穩(wěn)”的荒謬是對社會穩(wěn)定的變相顛覆。