2025年3月22日，福布斯發(fā)布了2025杰出商界女性100榜單，美的集團副總裁兼首席財務官鐘錚首次榮登榜單，以年薪945萬元成為焦點人物。這一成就不僅彰顯了她在商業(yè)領域的卓越能力，也標志著中國女性在商界嶄露頭角的新篇章。

　　鐘錚，1980年代出生，擁有碩士學歷，自2002年加入美的集團以來，她從基層財務崗位逐步晉升至集團核心管理層。在美的集團內(nèi)部，她先后擔任過多個重要職務，包括美的空調(diào)事業(yè)部家用空調(diào)工廠財務經(jīng)理、海外營銷公司財務經(jīng)理、集團金融事業(yè)部和財貿(mào)中心部門總監(jiān)等。2023年，她被任命為集團首席財務官(CFO)，并當選第十四屆全國人大代表。她的職業(yè)生涯展現(xiàn)了從基層到高層的快速成長軌跡，同時也體現(xiàn)了女性在企業(yè)管理和戰(zhàn)略決策中的重要作用。

　　鐘錚的成功離不開她在財務管理領域的專業(yè)能力和對美的集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的深刻理解。近年來，美的集團面臨行業(yè)競爭加劇和內(nèi)部成本壓力的挑戰(zhàn)。鐘錚帶領團隊通過優(yōu)化資源配置、壓縮價值鏈中的浪費成本，提升企業(yè)效率，并推動公司向智能化、國際化方向發(fā)展。例如，她主導了DTC(Direct to Consumer)改革，并將海外業(yè)務作為重點發(fā)展方向，使得美的集團海外OBM業(yè)務收入占比超過40%。這些舉措不僅提升了公司的市場競爭力，也為集團未來的發(fā)展奠定了堅實基礎。

　　值得一提的是，鐘錚在推動AI技術應用方面也表現(xiàn)突出。美的集團已接入Open AI和DeepSeek等大模型平臺，開發(fā)自主垂類大模型，應用于智能制造、機器人、智能家居等領域。鐘錚表示，公司將繼續(xù)深化AI技術的應用，以實現(xiàn)“供全球”的模式轉(zhuǎn)變，即從過去依賴區(qū)域供應鏈布局轉(zhuǎn)向更加靈活的區(qū)域供應和本地化布局。

　　鐘錚的成功也激勵了更多女性在職場中追求卓越。作為80后女性的代表人物，她不僅打破了傳統(tǒng)性別角色的限制，還通過自身的努力證明了女性在商業(yè)管理領域的潛力。根據(jù)福布斯發(fā)布的第十一屆杰出商界女性榜單數(shù)據(jù)，中國商界女性的平均年齡為51歲，其中37%為白手起家的創(chuàng)業(yè)者，57%為職業(yè)經(jīng)理人，僅有6%為女性二代接班人。鐘錚的上榜進一步印證了女性在現(xiàn)代商業(yè)社會中的重要地位。

　　展望未來，鐘錚表示，美的集團將繼續(xù)致力于技術創(chuàng)新和國際化戰(zhàn)略的推進。她強調(diào)，企業(yè)需要在保持品質(zhì)和體驗的前提下，通過內(nèi)卷和降本增效來提升競爭力。同時，她呼吁員工積極參與內(nèi)卷，但要避免簡單粗暴的方式，而是通過學習和創(chuàng)新來實現(xiàn)真正的價值提升。

　　鐘錚的年薪945萬元不僅是個人榮譽的象征，更是中國女性在商界崛起的一個縮影。她的故事不僅激勵著無數(shù)職場女性，也為其他行業(yè)提供了寶貴的經(jīng)驗和啟示。隨著美的集團在全球市場的不斷擴張，鐘錚及其團隊的努力必將為公司帶來更大的發(fā)展機遇。