近日，紐約州總檢察長科莫透露說， AIG的大多數(shù)高管同意歸還自己獲得的巨額獎(jiǎng)金。在強(qiáng)大的司法、社會(huì)道義壓力之下,AIG的10名頂尖高管,已經(jīng)有 9名同意退回獎(jiǎng)金,其中包括領(lǐng)到650萬美元波凌,目前已經(jīng)收回的獎(jiǎng)金達(dá)到5000萬美元。但社會(huì)各方反應(yīng)不一，且該事件的后續(xù)發(fā)展還有待觀察。
縱觀該事件，筆者斗膽借用用法官之心證思路，嘗試做以下之膚淺推理：
合情與否？
情者，感情也！
經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)刻，大量企業(yè)破產(chǎn)，民眾失業(yè)劇增，人心躁動(dòng)不安。這時(shí)候，民眾首先要問的是，“這是誰的錯(cuò)？”
回答肯定是：都是昔日華爾街金融精英的錯(cuò)。
按常理，如果一個(gè)人犯了錯(cuò)，如果自己知道是錯(cuò)了，那就要道歉，要盡快彌補(bǔ)自己犯下的過錯(cuò)�？墒侨缃袢A爾街的這個(gè)錯(cuò)已經(jīng)引發(fā)了美英的金融海嘯，并誘發(fā)了幾十年未遇的全球經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩和衰退。各國領(lǐng)導(dǎo)人峰會(huì)不斷，許多元首大呼求救，世界銀行和國際貨幣基金組織的救助措施連連無效。
可見，這是一個(gè)“亂世大錯(cuò)”！
那么，讓那些犯錯(cuò)的人自殺以謝罪國人的呼聲也就能被大眾所接受了。
所以，雖然美國州參議員的要求是無法實(shí)現(xiàn)的，但他的回應(yīng)是符合廣大民眾感情需要的，當(dāng)然也不排除其本人的政治需要。
合理與否？
理者，公理也！
如果一個(gè)經(jīng)理人通過自己努力和辛勤工作把所在企業(yè)的業(yè)績提高上去了，他理應(yīng)得到獎(jiǎng)賞。反之，他肯定不能得到獎(jiǎng)賞，或還有可能受到一定的懲罰。這是連經(jīng)濟(jì)學(xué)都不懂的老百姓都能接受的大白話式公理。
對(duì)于高管薪酬的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于“度”的把握，“量”的控制，學(xué)界一直爭論不休，大量的文章還在無休止的論證著，迄今也無一個(gè)權(quán)威的定論。但有一點(diǎn)共識(shí)的是，有功績肯定有獎(jiǎng)勵(lì)。
撇開學(xué)理上的討論不說，在經(jīng)濟(jì)上升時(shí)期，華爾街與大眾同時(shí)受益，高管獲得的獎(jiǎng)金多，也是情理之中，無可厚非。但到了2008年第四季度，AIG虧損高達(dá)創(chuàng)紀(jì)錄的617億美元，卻還大方地拿著納稅人的錢去“獎(jiǎng)賞”那些昔日的錯(cuò)誤經(jīng)營決策導(dǎo)致該公司陷入窘困境地的高管，這實(shí)在是有點(diǎn)說不過去。難怪美國老百姓也想不通了，1.65億美元獎(jiǎng)金究竟在獎(jiǎng)什么？難道AIG在為高管們的貪婪頒大獎(jiǎng)嗎？難道對(duì)公司業(yè)績負(fù)有不可推卸責(zé)任的高管們不該為巨額虧損付出代價(jià)嗎？
AIG發(fā)放高獎(jiǎng)的行為卻是在和大眾公理唱反調(diào)，對(duì)著干,有點(diǎn)“逆主流”的風(fēng)范! 這是不是錯(cuò)上加錯(cuò)呢？
通過許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家的對(duì)歷史研究發(fā)現(xiàn)，當(dāng)經(jīng)濟(jì)危機(jī)來臨的時(shí)候，大眾“仇富”心理也是最膨脹最危險(xiǎn)的時(shí)候。一旦生計(jì)無法得到保障，“殺富濟(jì)貧”就會(huì)立刻被部分失業(yè)者和窮人們說采納。
按照常理，富人非常害怕被人敲詐錢財(cái)，所以一般不露富或藏富。而AIG卻是大張旗鼓炫耀財(cái)富，它給高管發(fā)放高獎(jiǎng)行為也給“仇富”并想“奪富”的人們提了個(gè)醒——這里有大肥羊哦，Come on！
可見，AIG不僅是要在經(jīng)濟(jì)危機(jī)期間“逆主流”，而且還想要成為“新主流”甚至領(lǐng)導(dǎo)主流！
合法與否？
法者，法律也！
很多評(píng)論談到，從法理上講，AIG發(fā)獎(jiǎng)金卻不乏理由。AIG首席執(zhí)行官愛德華·利迪在致財(cái)長蓋特納的信中指出，AIG陷入危機(jī)前已與員工簽訂獎(jiǎng)金合同，必須履約。如果 AIG違約，會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的法律后果。一旦員工起訴AIG并勝訴，AIG除需履約外，還要交高額罰款。另外，AIG需要以好待遇留住業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的員工。
