在國(guó)際科技競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的背景下，韓國(guó)“國(guó)家學(xué)者”計(jì)劃中的頂尖科學(xué)家赴華任職現(xiàn)象引發(fā)廣泛關(guān)注。據(jù)韓國(guó)《中央日?qǐng)?bào)》報(bào)道，碳納米管領(lǐng)域國(guó)際權(quán)威李永熙及理論物理學(xué)家李淇明等韓國(guó)“國(guó)家學(xué)者”第1、2號(hào)人物，因在本國(guó)難以獲得穩(wěn)定研究崗位，選擇加入中國(guó)科研機(jī)構(gòu)。這一動(dòng)向不僅折射出韓國(guó)科研政策的短板，更凸顯中國(guó)在全球人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中的強(qiáng)勁吸引力。

　　李永熙和李淇明在半導(dǎo)體、量子技術(shù)等尖端領(lǐng)域享有國(guó)際聲譽(yù)，曾在韓國(guó)主導(dǎo)多項(xiàng)國(guó)家級(jí)研究項(xiàng)目。然而，韓國(guó)科研體系對(duì)高端人才的持續(xù)性支持不足，導(dǎo)致他們?cè)谕诵莺箅y以為繼科研生涯，最終接受中國(guó)高校的邀請(qǐng)。李淇明在接受采訪時(shí)坦言，中國(guó)提供的不僅是豐厚的薪資和充足經(jīng)費(fèi)，更重要的是“從實(shí)驗(yàn)室設(shè)備到跨學(xué)科協(xié)作的完整科研生態(tài)”。

　　中國(guó)近年來(lái)通過“研發(fā)崛起”戰(zhàn)略大力引進(jìn)海外頂尖學(xué)者。高校競(jìng)相為國(guó)際人才提供獨(dú)立實(shí)驗(yàn)室、跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)和靈活的成果轉(zhuǎn)化機(jī)制。例如，上海某高校為李永熙團(tuán)隊(duì)配置了亞洲首臺(tái)超高精度納米材料分析設(shè)備，并支持其與華為等企業(yè)共建聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室。與此同時(shí)，中國(guó)自2023年起簽發(fā)新版“五星卡”永久居留證，首批獲得者包括20余國(guó)在經(jīng)濟(jì)、科技等領(lǐng)域貢獻(xiàn)突出的外籍專家，其中韓國(guó)學(xué)者占比顯著。

　　反觀韓國(guó)，其人才培養(yǎng)政策仍停留在擴(kuò)招本科半導(dǎo)體專業(yè)學(xué)生等粗放層面。首爾大學(xué)工學(xué)院教授指出，韓國(guó)本科教育缺乏數(shù)學(xué)和工程思維的系統(tǒng)訓(xùn)練，“學(xué)生直到研究生階段才接觸前沿課題，而中國(guó)頂尖高校已在大二開設(shè)交叉學(xué)科項(xiàng)目”。更嚴(yán)峻的是，韓國(guó)國(guó)家科研預(yù)算中基礎(chǔ)研究占比不足30%，遠(yuǎn)低于中國(guó)的45%，導(dǎo)致許多學(xué)者不得不轉(zhuǎn)向短期商業(yè)項(xiàng)目維持運(yùn)營(yíng)。

　　這種差異在半導(dǎo)體領(lǐng)域尤為明顯。韓國(guó)政府雖提出“2030半導(dǎo)體人才計(jì)劃”，但實(shí)際措施局限于增設(shè)本科專業(yè)，而中國(guó)則通過“集成電路科學(xué)與工程”一級(jí)學(xué)科建設(shè)，整合材料、物理、自動(dòng)化等多領(lǐng)域資源，形成從基礎(chǔ)研究到產(chǎn)業(yè)應(yīng)用的完整鏈條。北京理工大學(xué)某研究員表示：“我們招聘韓國(guó)專家不僅看中其個(gè)體能力，更希望引入韓國(guó)在半導(dǎo)體工藝中的精細(xì)化經(jīng)驗(yàn)，與中國(guó)的系統(tǒng)化創(chuàng)新形成互補(bǔ)。”

　　國(guó)際科技智庫(kù)“科睿唯安”分析稱，近三年中國(guó)吸納的韓國(guó)頂尖學(xué)者數(shù)量增長(zhǎng)240%，主要流向人工智能、新能源和量子計(jì)算領(lǐng)域。這一趨勢(shì)引發(fā)韓國(guó)學(xué)界反思。高麗大學(xué)政策研究所報(bào)告指出，韓國(guó)需從“人才流失管控”轉(zhuǎn)向“人才環(huán)流促進(jìn)”，例如建立中韓聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、設(shè)立跨境研究基金等。現(xiàn)任韓國(guó)駐華大使鄭在浩也多次強(qiáng)調(diào)，應(yīng)通過深化科技外交“將競(jìng)爭(zhēng)壓力轉(zhuǎn)化為合作動(dòng)力”。

　　值得注意的是，中國(guó)對(duì)韓國(guó)科學(xué)家的吸引力不僅限于物質(zhì)條件。釜山國(guó)立大學(xué)某離職教授透露，其選擇赴華的主要原因是中國(guó)高校“允許十年不考核論文，專注攻克單一技術(shù)瓶頸”，而韓國(guó)高校的年度量化評(píng)估體系“迫使學(xué)者碎片化產(chǎn)出”。這種差異背后，是中國(guó)對(duì)科研規(guī)律的尊重——北京某研究院近五年引進(jìn)的12名韓國(guó)專家中，有7人帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)了行業(yè)顛覆性突破。

　　中韓科技合作的歷史積淀為此類人才流動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。自2014年習(xí)近平主席訪韓確立“戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系”以來(lái)，兩國(guó)聯(lián)合發(fā)表《創(chuàng)新合作行動(dòng)指南》，累計(jì)實(shí)施科研合作項(xiàng)目逾400項(xiàng)。韓國(guó)中國(guó)政經(jīng)文化研究院理事長(zhǎng)李映周認(rèn)為，當(dāng)前人才流動(dòng)是“市場(chǎng)規(guī)律與政策引導(dǎo)的共同結(jié)果”，建議韓國(guó)借鑒中國(guó)經(jīng)驗(yàn)，建立“國(guó)家學(xué)者終身支持計(jì)劃”，同時(shí)推動(dòng)雙邊人才共享機(jī)制。

　　這場(chǎng)跨越黃海的人才遷徙，既是全球科技格局重構(gòu)的縮影，也為中韓關(guān)系提供了新支點(diǎn)。正如諾貝爾物理學(xué)獎(jiǎng)得主崔琦所言：“科學(xué)無(wú)國(guó)界，但科學(xué)家需要能播種的土壤。”中國(guó)能否將引進(jìn)人才轉(zhuǎn)化為可持續(xù)創(chuàng)新能力，韓國(guó)如何通過制度革新重獲競(jìng)爭(zhēng)力，將成為觀察東亞科技博弈的關(guān)鍵窗口。