2025年全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)將達(dá)到1222萬人，同比增加43萬人，再創(chuàng)歷史新高。這一數(shù)據(jù)不僅反映了我國高等教育的持續(xù)擴(kuò)張，也帶來了就業(yè)市場的巨大挑戰(zhàn)。教育部和人力資源社會保障部高度重視，聯(lián)合召開工作會，部署了一系列促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的措施，確保畢業(yè)生能夠順利就業(yè)。

　　教育部明確要求各地各高校要“能早盡早”“能擴(kuò)盡擴(kuò)”，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好本地黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)招聘(錄)高校畢業(yè)生和各類升學(xué)考試時(shí)間安排，確保全部在8月底前完成招錄工作。此外，教育部還強(qiáng)調(diào)要完善人才需求預(yù)測預(yù)警機(jī)制，優(yōu)化學(xué)科專業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制和人才培養(yǎng)模式，完善學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐制度，促進(jìn)人才供需適配。

　　為應(yīng)對就業(yè)市場的嚴(yán)峻形勢，教育部部署了“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)和服務(wù)體系建設(shè)行動(dòng)”。各地各高校搶抓秋季招聘關(guān)鍵期，截至2024年11月，已開展招聘活動(dòng)5.5萬場，提供崗位信息1093萬條。同時(shí)，各地人社部門也在積極拓寬市場化招聘崗位，創(chuàng)新開展大規(guī)模線上招聘、直播帶崗宣講、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)體驗(yàn)等活動(dòng)。

　　在政策支持方面，人力資源社會保障部提出要開發(fā)更多可以發(fā)揮畢業(yè)生專長的就業(yè)崗位，加力支持中小微企業(yè)、社會組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，并建立城鄉(xiāng)基層崗位歸集發(fā)布制度。此外，還將舉辦“百日千萬招聘”“全國城市聯(lián)合招聘”等活動(dòng)，拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。

　　面對就業(yè)壓力，教育部還鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層和中西部地區(qū)就業(yè)，拓寬就業(yè)視野。同時(shí)，針對部分畢業(yè)生因?qū)W歷內(nèi)卷而難以找到工作的現(xiàn)象，教育部建議高校加強(qiáng)與企業(yè)的合作，調(diào)整專業(yè)設(shè)置，增加實(shí)踐教學(xué)，開展訂單式培養(yǎng)22。

　　在具體實(shí)施過程中，各地也采取了多種創(chuàng)新舉措。例如，天津市修訂了鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)的社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼管理辦法，開發(fā)公益性崗位管理辦法。此外，教育部還計(jì)劃通過舉辦秋季專場招聘活動(dòng)，大力開拓就業(yè)崗位。

　　盡管就業(yè)形勢嚴(yán)峻，但教育部和相關(guān)部門的積極應(yīng)對措施為高校畢業(yè)生提供了更多機(jī)會。教育部表示，將通過政府引導(dǎo)、高校改革、企業(yè)創(chuàng)新和個(gè)人努力等多方面的協(xié)同作用，有效緩解就業(yè)壓力，促進(jìn)人才資源的優(yōu)化配置。每一位畢業(yè)生都應(yīng)成為自己職業(yè)生涯的設(shè)計(jì)師，積極應(yīng)對變化，把握機(jī)遇，用智慧和汗水書寫人生新篇章。