全職太太就像其它事業(yè)一樣，也有風險。如果你只看到了全職太太的舒適與輕松，卻忘了規(guī)避全職太太的風險，那么它給你帶來的將會有始料不及的麻煩。其實“全職太太”并不是輕松的，因為生活方式從來沒有輕松和純粹享受的。
首先，經(jīng)濟風險
做全職太太，需要家庭有持久的經(jīng)濟實力，但具備這樣條件的家庭在中國畢竟不是多數(shù)。對于那些經(jīng)濟基礎建立在夫妻雙方共同收入上的家庭來說，一旦妻子做了全職太太，對先生所帶來的工作壓力都是巨大的。如果先生的工作遇到挫折，家庭的生活質量會受到嚴重影響。
其次，個人成就感風險
可以說，沒有什么比家務勞動更單調、枯燥的了�；覊m永遠擦不完，衣服洗干凈了又變臟，還有每天重復的一日三餐，很少有人能從這些工作中獲得樂趣。大多數(shù)選擇做全職太太的職業(yè)女性，其實并沒有太多心理準備，她們更多的是把做全職太太當成放長假�？墒钱斔刻熘荒芡涤诓耸袌龊图业膬牲c一線，談論的話題只有老公、兒子和商品打折信息的時候，她們就會從心底里產生一種疏離社會的失落感。良好的教育背景和曾經(jīng)的工作成就，很難使這類女人甘心情愿做一輩子全職太太。
其三，婚姻風險
既然把做太太當成職業(yè)，那么先生就成了你的老板。當了老板的先生，自然會不經(jīng)意的像對待雇員那么對你高標準嚴要求。對職場上的老板，你做得不高興了可以一走了之，換家公司再做，對這個老板，恐怕你就沒有任何主動權了，一旦婚姻有個什么閃失，太太就等于失業(yè)了。
最后，再就業(yè)風險
全職太太在中國畢竟是一個新興的“職業(yè)”，我們做選擇之前并不知道是否適合自己。但當你發(fā)現(xiàn)它不適合你而準備重返職場的時候，你有可能遇到一些尷尬。首先是年齡的尷尬，企業(yè)的招聘廣告上幾乎容不下35歲以上的女性。長期遠離職場，對于職場信息和變化匱乏，職場人脈的疏遠，會使你的就業(yè)競爭力大大減弱。幾年全職太太的舒適生活，也會消磨工作的斗志。
很多事情就像圍城一樣，全職太太這份職業(yè)也是這樣。在職場上拼搏廝殺精疲力竭的時候、為辦公室同事關系焦頭爛額的時候，因為多年如一日的工作疲憊不堪的時候、為了孩子必須做出選擇的時候，你也許會覺得全職太太誘惑無比，然而當你真正成為其中的一員時，全職太太這朵遠看風情萬種的白玫瑰也許就變成了嘴邊的一顆飯粒。
