在辭去工作之前，身處芝加哥的創(chuàng)業(yè)者克羅寧花了一年的時(shí)間存錢(qián)，他說(shuō)：“我知道項(xiàng)目產(chǎn)生收入之前，還需要一些時(shí)間，我的計(jì)劃是9個(gè)月后開(kāi)始有收入，如果到那時(shí)還沒(méi)有賺到一分錢(qián)，情況就會(huì)非常糟糕。”
Sitting Around創(chuàng)始人賽黛勒的辭職計(jì)劃與克羅寧完全不同，她說(shuō)：“雖然用戶人數(shù)還少，但是增長(zhǎng)率卻很高。我們一直在對(duì)各個(gè)業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行運(yùn)營(yíng)測(cè)試，并觀察在實(shí)現(xiàn)營(yíng)收并具備業(yè)務(wù)規(guī)模之前的效果�，F(xiàn)在我們已經(jīng)掌握了大量有用的數(shù)據(jù)，如什么樣的信息最吸引人、哪種產(chǎn)品更賺錢(qián)等等。”
雖然賽黛勒沒(méi)有說(shuō)明具體收入情況，但是她說(shuō)網(wǎng)站的盈利來(lái)自付費(fèi)用戶，每位用戶的年收費(fèi)為15美元，此外還有廣告收入。該公司在2012年將針對(duì)網(wǎng)站成員推出折扣商品(如抱嬰袋)，并將增加訂購(gòu)兒童看護(hù)服務(wù)的單筆支付工具。
賽黛勒稱在Sitting Around 沒(méi)有帶來(lái)足夠的收入之前，她很滿意目前這種身兼二職的工作狀態(tài)。而對(duì)于那些說(shuō)她不辭去工作就不能算是真正創(chuàng)業(yè)者的人，她則叫屈不迭。
她說(shuō)：“很多人認(rèn)為要想成為一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者，你就必須每天睡充氣床，每周工作80-90個(gè)小時(shí)，過(guò)苦行僧般的日子，但其實(shí)這種對(duì)成功的定義很愚蠢。我就是很好的例子，如果你有好的創(chuàng)意，可以合理安排你的時(shí)間，你一樣可以取得成功。”
做好白天的工作
你的老板可能對(duì)你業(yè)余時(shí)間搞副業(yè)感到不滿。為了避免給你找麻煩，你可以按照《逃離格子間——從企業(yè)囚徒到成功企業(yè)家》一書(shū)的作者帕梅拉·斯利姆的建議來(lái)做。
查閱勞動(dòng)合同和員工手冊(cè)。一些公司對(duì)員工從事副業(yè)未做規(guī)定。但是另外一些司則與員工簽訂有《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》，禁止員工與公司客戶開(kāi)展自己的業(yè)務(wù)，其它一些公司，尤其是技術(shù)類公司，則規(guī)定員工在業(yè)余時(shí)間的發(fā)明創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)也歸公司所有。
秘密進(jìn)行你的副業(yè)。除非雇傭協(xié)議內(nèi)規(guī)定要向公司匯報(bào)你業(yè)余時(shí)間的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，否則斯利姆建議不要向管理人員和同事提及創(chuàng)業(yè)的事。當(dāng)然，其中的一些人可能會(huì)支持你，但是，還有一種可能就是一旦泄露天機(jī)，你可能就要被開(kāi)除，最糟糕莫過(guò)于此。
不要在工作時(shí)間做自己的事。雖然與工作比起來(lái)，你更喜歡你的副業(yè)項(xiàng)目，但這不是你怠慢正常工作的借口。斯利姆提醒說(shuō)：“不要使用工作電話和郵箱聯(lián)絡(luò)你自己業(yè)務(wù)，如果有可能，盡量在休息時(shí)間用你的手機(jī)打電話。記住，在大公司，你一舉一動(dòng)都在監(jiān)督之下。”
不要自毀前程。要維護(hù)你的職業(yè)操守和聲譽(yù)，因?yàn)槟愕囊簧加匈囉诖�。斯利姆說(shuō)：“被開(kāi)除從來(lái)都是件讓人不愉快的事，當(dāng)然也不是你所希望的離職方式”。此外，你現(xiàn)在的老板也可能會(huì)成為你將來(lái)的客戶或者投資人。
