取經(jīng)《狄仁杰之通天帝國》

《狄仁杰之通天帝國》大熱，片中由狄仁杰領銜的破案三人組，也成了職場論壇上的熱門話題。

有人用現(xiàn)代職場角色詮釋了人物———武則天是女老板，狄仁杰是項目負責人，女老板的心腹上官靜兒和一直想上位的裴東來是項目組成員，一番解說十分逗趣。

怎么面對低谷？永不放棄

學習對象：狄仁杰

“看狄仁杰如何巧度職場危機”“狄仁杰有職場智慧”，在各大職場論壇里，狄仁杰因為電影的熱映成了職場熱門人物，網(wǎng)友們這番演繹不全是無厘頭，因為導演徐克也曾說過，這部電影也可以看作是現(xiàn)代職場電影。

這當中最重頭的職場關系就是狄仁杰和女老板武則天的上下級關系。狄仁杰因為反對女老板武則天掌權被冷落，在一個暗無天日的角落里焚燒廢奏折，但他一直沒有放棄這份平庸的工作。他說“只有閱讀奏折，你才知道這個國家出了什么毛病。”最終，武則天登基前為了破一個案子，又找到了狄仁杰。

現(xiàn)代職場人一下意識到狄仁杰的這段經(jīng)歷有職場代表性，網(wǎng)友“職場里遭遇火星人”說，“狄仁杰教我們等待時機。”他說，武則天就是現(xiàn)代社會女強人的代表，她看重的一定是才干，而狄仁杰也是因為驚天大案無人能破而被重新錄用。

還有網(wǎng)友總結，人生起起伏伏，不以物喜，不以己悲，堅持自己的信念永不放棄。

怎么處理夾板氣？保持中立

學習對象：上官靜兒

狄仁杰被女老板武則天委以重任，領銜破案三人組，職場問題隨之又來。“夾在兩頭最難做人，也最難工作，上官靜兒一面對武則天盡忠，一面又不想傷害狄仁杰。”這是網(wǎng)友們從上官靜兒身上總結的職場之道。她是女老板的心腹，武則天派去監(jiān)督狄仁杰的，可在項目組里她又是狄仁杰的下屬，這樣的兩頭關系她處得很辛苦。

不少白領都說在職場中有過類似的夾板經(jīng)歷。白領何小姐說，她在貿(mào)易公司做銷售，要面對兩個主管領導，因為領導之間關系緊張，讓她不知道如何自處，甚至想過不上班。但經(jīng)過一段時間的磨煉，她認為最好的解決辦法是保持緘默，不發(fā)表任何意見，盡量讓自己保持中立，“我是公司的員工，不是某個人的員工。”職場專家建議，如果職場人受了夾板氣，應當盡量學會將精力專注于工作本身，可以嘗試著加強與兩位領導的面對面溝通，在“夾板”中發(fā)現(xiàn)雙方的合理化成分，然后擇其善者而從之。

怎么面對新領導？給他面子

學習對象：裴東來

網(wǎng)友們還發(fā)現(xiàn)，破案三人組里，裴東來也是個典型的職場人物，他原本是項目負責人的候選人，因為狄仁杰的出現(xiàn)，他只能做副手，有網(wǎng)友指出，這是十分考驗人的。“看看戲里的裴東來，開始不服狄仁杰，后來配合辦案，最后發(fā)現(xiàn)重大線索，促使狄仁杰揪出了真相，真是個好下屬�。�”

一位做工程設計的白領深有體會，他說，每一次接活可能都是跟不同的人合作。項目負責人由領導任命，有些能力強，有些能力弱，但他說他的原則就是尊重每一任新領導，這樣才利于開展工作。

有人從裴東來身上得出了這樣的職場啟示：“要想獲得成功，就必須有良好的心態(tài)，要給新領導面子，切不可流露出對上級意見不屑一顧的神色，與領導相處，一定要把談論工作同個人尊嚴區(qū)分開來。”