作為一個(gè)女性主管,不要期待別人替你解決煩惱。你要設(shè)法尋找其他平衡情緒、緩解壓力的方法,不要讓在公司里的抱怨變成自己的負(fù)擔(dān)。
11、配合團(tuán)隊(duì)作業(yè)
女性通常因考慮太多,同時(shí)在自我保護(hù)的外衣下,排斥與別人分享資源,喜愛(ài)自行其事,因而無(wú)法共同達(dá)到團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。男性則比較能配合團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人的指令,拿出最佳本領(lǐng),協(xié)助主管完成目標(biāo)。
女性應(yīng)充分了解在團(tuán)整體目標(biāo)的前提下,需舍棄自我的觀念和堅(jiān)持,因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人將擔(dān)負(fù)所有的責(zé)任與壓力,只要身為團(tuán)隊(duì)成員,都應(yīng)盡全力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)人。
12、擔(dān)負(fù)更多責(zé)任時(shí),要獲得更多權(quán)力
女性在企業(yè)里多擔(dān)任副手、軍師的角色,天生就樂(lè)說(shuō)明書(shū)分擔(dān)工作,雖然做的事愈來(lái)愈多,卻不會(huì)主動(dòng)要求享有更多的職權(quán),以獲得升遷的機(jī)會(huì)。反觀男性,他們會(huì)在擔(dān)負(fù)更多的責(zé)任時(shí),主動(dòng)要求升遷,在職場(chǎng)中更上一層樓。
在擔(dān)負(fù)更多責(zé)任的同時(shí),切勿忘記要求有更多權(quán)力,這樣不但可以讓自己有更大的發(fā)揮窨,也會(huì)擁有更多資源,使工作更有效率。
13、藏核心人物燙近
開(kāi)會(huì)時(shí),女性通常會(huì)選擇后面的位置,與老板保持距離,或和朋友坐在一起,感到較有安全感。她們潛意識(shí)中認(rèn)為,前面的位置是留給主管及老板盯相反地,男性則會(huì)非常自然地坐在前面。
選擇會(huì)議的位置反映了你的自信。不論你有多么專業(yè),坐在后面就顯示得自己較不重要。會(huì)議位置象征權(quán)力的奧妙轉(zhuǎn)移,女性應(yīng)該養(yǎng)即會(huì)議室前半部分,讓老板看得見(jiàn)你,有機(jī)會(huì)詢問(wèn)你的意見(jiàn),對(duì)你有印象。
14、展現(xiàn)幽默與笑容
在各種公開(kāi)場(chǎng)合中,多數(shù)女性會(huì)非常認(rèn)真、嚴(yán)肅地看待所有的事,缺乏幽默感。若你過(guò)于嚴(yán)肅,別人往往不知如何開(kāi)始溝通的第一步,容易與你保持距離。男性則擅長(zhǎng)運(yùn)用幽默或緩和緊張的氣氛,或讓別人更易接受自己的看法。邏輯性甚至認(rèn)為女性天生就不會(huì)講笑話。因此女性在聽(tīng)到笑話時(shí),應(yīng)盡量展現(xiàn)你的笑容,表示你享受幽默的樂(lè)趣接受較幽默的表達(dá)方式。有時(shí),即使你已聽(tīng)過(guò)同樣笑話了,仍然可以展開(kāi)笑容,營(yíng)造幽默的氣氛,這是表示贊同與鼓勵(lì)的一種方式。