作為一個女性主管，不要期待別人替你解決煩惱。你要設(shè)法尋找其他平衡情緒、緩解壓力的方法，不要讓在公司里的抱怨變成自己的負(fù)擔(dān)。

　　11、配合團(tuán)隊(duì)作業(yè)

　　女性通常因考慮太多，同時(shí)在自我保護(hù)的外衣下，排斥與別人分享資源，喜愛自行其事，因而無法共同達(dá)到團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。男性則比較能配合團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人的指令，拿出最佳本領(lǐng)，協(xié)助主管完成目標(biāo)。

　　女性應(yīng)充分了解在團(tuán)整體目標(biāo)的前提下，需舍棄自我的觀念和堅(jiān)持，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人將擔(dān)負(fù)所有的責(zé)任與壓力，只要身為團(tuán)隊(duì)成員，都應(yīng)盡全力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)人。

　　12、擔(dān)負(fù)更多責(zé)任時(shí)，要獲得更多權(quán)力

　　女性在企業(yè)里多擔(dān)任副手、軍師的角色，天生就樂說明書分擔(dān)工作，雖然做的事愈來愈多，卻不會主動要求享有更多的職權(quán)，以獲得升遷的機(jī)會。反觀男性，他們會在擔(dān)負(fù)更多的責(zé)任時(shí)，主動要求升遷，在職場中更上一層樓。

　　在擔(dān)負(fù)更多責(zé)任的同時(shí)，切勿忘記要求有更多權(quán)力，這樣不但可以讓自己有更大的發(fā)揮窨，也會擁有更多資源，使工作更有效率。

　　13、藏核心人物燙近

　　開會時(shí)，女性通常會選擇后面的位置，與老板保持距離，或和朋友坐在一起，感到較有安全感。她們潛意識中認(rèn)為，前面的位置是留給主管及老板盯相反地，男性則會非常自然地坐在前面。

　　選擇會議的位置反映了你的自信。不論你有多么專業(yè)，坐在后面就顯示得自己較不重要。會議位置象征權(quán)力的奧妙轉(zhuǎn)移，女性應(yīng)該養(yǎng)即會議室前半部分，讓老板看得見你，有機(jī)會詢問你的意見，對你有印象。

　　14、展現(xiàn)幽默與笑容

　　在各種公開場合中，多數(shù)女性會非常認(rèn)真、嚴(yán)肅地看待所有的事，缺乏幽默感。若你過于嚴(yán)肅，別人往往不知如何開始溝通的第一步，容易與你保持距離。男性則擅長運(yùn)用幽默或緩和緊張的氣氛，或讓別人更易接受自己的看法。邏輯性甚至認(rèn)為女性天生就不會講笑話。因此女性在聽到笑話時(shí)，應(yīng)盡量展現(xiàn)你的笑容，表示你享受幽默的樂趣接受較幽默的表達(dá)方式。有時(shí)，即使你已聽過同樣笑話了，仍然可以展開笑容，營造幽默的氣氛，這是表示贊同與鼓勵的一種方式。