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按照管理學(xué)界的分類,多數(shù)意見認為MINI-MBA應(yīng)屬于近年來日趨火熱的EDP(高層管理培訓(xùn)項目)課程中的一類。不過業(yè)內(nèi)人士指出,客觀地講MINI-MBA與真正的EDP概念還是存在區(qū)
幾十名來自中小企業(yè)的學(xué)員 幾十名來自中小企業(yè)的學(xué)員在老師的指導(dǎo)下分成6個小組,代表新成立的6家公司。學(xué)員們根據(jù)各自特長,分別扮演總經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、營銷經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理等高管角色。他們要根據(jù)規(guī)則制定各自的經(jīng)營策略:研發(fā)幾個新產(chǎn)品?廣告投放多少?產(chǎn)品如何定價?需要招聘多少人員?從銀行貸款多少合適?現(xiàn)實中經(jīng)營企業(yè)所面臨的問題,在模擬課堂上一一展現(xiàn)。
這幅場景出自時下在內(nèi)地流行的一堂MINI-MBA沙盤模擬課程。據(jù)稱,自2007年以來,隨著內(nèi)地企業(yè)的蓬勃發(fā)展,這種被業(yè)界稱為“經(jīng)濟型”管理培訓(xùn)的MINI-MBA課程正在受到企業(yè)管理人員的歡迎。
與MBA、EMBA一樣,MINI-MBA也是一個舶來詞,它同樣起源于發(fā)達的西方管理教育學(xué)界。據(jù)了解,所謂MINI-MBA是取材自MBA核心課程,剔除英語、經(jīng)濟學(xué)等使用頻度較小的課程,增加實戰(zhàn)模擬、客戶管理等新興課程,其特點是突出實戰(zhàn)、課程簡明、學(xué)習(xí)便利,其面向的學(xué)習(xí)群體是“中端市場”,即以中小企業(yè)中高層且不以文憑為學(xué)習(xí)目標的管理者為主。