國內“股神”卻熱衷于收徒。有關民間“股神”收徒的報道此起彼伏。最近兩天，又有媒體報道稱：人稱“中國第一股民”的楊百萬在接受記者采訪中透露：“這次來河南，要挑選20個徒弟，手把手教他們炒股。”楊百萬說：“收徒的門檻也要從嚴把握，得有一定的金融基礎，不過徒弟也是要交費的，一年4000元，我每天一個郵件，手把手帶他們！”
楊百萬是中國資本市場的一位傳奇人物，過早的成功使他名揚四海，他因此開講座、著書立說，還被邀請到大學講課，這顯示出他的確具有相當的能力。但是，這是否就意味著他能夠如此規(guī)模的收徒呢？
首先，資格問題。新的證券業(yè)從業(yè)人員資格管理制度明確規(guī)定，從事相關證券業(yè)務的專業(yè)人員必須取得從業(yè)資格證書，而負責培訓的機構必須經過有關部門批準。證監(jiān)會依據有關規(guī)定對指定培訓機構進行監(jiān)督和指導，指定培訓機構須嚴格執(zhí)行證監(jiān)會的有關規(guī)定，認真組織資格培訓和資格考試。
顯然，培訓需要相關部門的授權，并接受監(jiān)督與指導。那么，個人是否能直接培訓證券從業(yè)人員呢？至少，我國法律法規(guī)目前尚未有此類授權。事實上，巴菲特之所以名震全球，但終身未收徒，也與美國法律對個人參與培訓證券類從業(yè)人員的嚴格限制有關，他老人家即使想收徒弟恐怕也得掂量一下，先把手續(xù)辦齊了。
值得一提的是，楊百萬的收徒并非是公益性的，還要收學費，那么，這可能又牽涉到教師資格的認定、遠程教育資格的取得、學費標準的認定等一系列問題，不僅牽涉到證監(jiān)會的授權，還可能牽涉到教育部門的授權。
其次，是培訓質量問題。證監(jiān)會非常重視培訓質量問題，根據規(guī)定，對教學不負責任、培訓質量低劣、以及在培訓和考試中弄虛作假者，證監(jiān)會可撤銷其指定培訓機構資格，并追究其有關責任。證監(jiān)會之所以作出如此嚴厲的規(guī)定，其目的就是為了保證教學質量。
楊百萬雖然具有豐富的經驗，但他的成功畢竟與當初的時代背景具有直接的因果聯系，并且，資本市場的發(fā)展迅猛，對知識的更新速度要求非常高。楊百萬本人的知識雖然豐富，但能否適應這個市場，其知識是否具有可復制性是值得商榷的。至少，是需要有關部門在資格認定中進行評估的。否則，其培訓的質量問題就難以保障。
除此，假如楊百萬帶徒只是個人行為，其培訓的目的不是向社會輸送能夠取得資格認證的證券從業(yè)人員，而是為了個人理財。那么，倘若那些交過不菲學費的徒弟按照楊百萬所傳授的技藝在資本市場投資，一旦發(fā)生虧損怎么辦？至少有一種可能性是不能排除的，即，由此可能引發(fā)經濟糾紛甚至訴訟。從這個角度來看，民間股神的隨意收徒行為顯然也應該受到規(guī)范。
由于最近兩年多來資本市場發(fā)展迅猛，吸引了大量投資者入場，而有的投資者由于缺乏基本的投資常識，常常追捧諸如“帶頭大哥”這樣的股神，通過付費接受他們的指導。而根據規(guī)定，從事證券投資咨詢業(yè)務的人員，必須取得證券投資咨詢從業(yè)資格，并加入一家有從業(yè)資格的咨詢機構后，方可從事咨詢業(yè)務。不具備這些條件的局限性，最終導致了“帶頭大哥”神話的破滅。
由于資本市場對相關知識的需求依然存在，這為民間“股神”通過博客薦股、建立QQ群、通過電子郵件進行遠程培訓提供了條件。證券業(yè)是一個具有高知識含量的行業(yè)，確保從業(yè)人員的資格才能確保市場的秩序保持穩(wěn)定。從這個角度來看，股神收徒或可能成為一個值得重視的監(jiān)管課題。（浙江大學/馮玉國）
