春節(jié)過后的一個多月內(nèi)，是農(nóng)民工進城務工的高峰期。在當前企業(yè)用工減少的情況下，對返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供有效幫助，為他們春節(jié)后外出務工創(chuàng)造更好條件顯得尤為重要。

據(jù)尹成基介紹，2月份全國開展“春風送崗位”活動，重點幫助一批農(nóng)民工提高職業(yè)技能、實現(xiàn)轉移就業(yè)。

人力資源社會保障部從去年12月開始，建立了10省市的調查報告制度，及時掌握農(nóng)民工的就業(yè)變化趨勢和動向。

尹成基說：“現(xiàn)在是每十天調度一次數(shù)字，總體上看，這個數(shù)據(jù)在我們的預期范圍之內(nèi)。”

隨著農(nóng)民工外出務工的增多，輸出地和輸入地就業(yè)信息的公開準確越發(fā)重要，這將有助于引導農(nóng)民工有序流動，盡可能減少盲目外出。

政府出臺的鼓勵企業(yè)不裁員或少裁員等政策尚需落實好，這將有助于穩(wěn)定在崗農(nóng)民工的就業(yè)崗位。

而對于那些還留在家鄉(xiāng)的農(nóng)民工，就需要各地積極采取多種措施，促進他們就地就近轉移就業(yè)。特別是要組織有培訓意愿的農(nóng)村勞動者參加技能培訓，提高他們轉移就業(yè)的能力。

對于有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工，要在貸款發(fā)放、稅費減免、工商登記、信息咨詢等方面提供實實在在的支持，促進其自主創(chuàng)業(yè)。

由于目前尋找工作崗位的農(nóng)民工增多，還要謹防一些非法職業(yè)中介，借機進行欺詐、騙取錢財?shù)雀黝愡`法違規(guī)行為，保護好農(nóng)民工合法權益。