“到目前為止我們的門店數(shù)量達(dá)到了預(yù)期中的1350家，雖然我們不清楚對(duì)手具體數(shù)量，但可以肯定蘇寧連鎖網(wǎng)絡(luò)門店數(shù)量已經(jīng)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先。”蘇寧電器副董事長(zhǎng)孫為民2010年12月28日稱。

而對(duì)于蘇寧電器管理層來(lái)說(shuō)，2010年12月23日包括副董事長(zhǎng)孫為民、總裁金明在內(nèi)248位管理層人員獲得的8469萬(wàn)股期權(quán)完成了授予登記工作。這次股權(quán)激勵(lì)覆蓋的范圍不僅包括總部主要機(jī)構(gòu)，如營(yíng)銷總部、服務(wù)總部、連鎖發(fā)展總部、財(cái)務(wù)總部等主要高管，而且覆蓋了包括北京、上海、廣州、杭州等幾乎所有分公司的主要管理層，甚至連廣州天河門店店長(zhǎng)也在激勵(lì)范圍內(nèi)。

這次股權(quán)激勵(lì)孫為民等5位核心高管所占比例不到15%，而其他的243名管理人員則得到了85%，而應(yīng)屆大學(xué)生梯隊(duì)計(jì)劃中的1200工程一期-三期中已經(jīng)成為核心經(jīng)營(yíng)管理骨干的部分員工，以及核心技術(shù)骨干人員被授予期權(quán)的人員數(shù)量達(dá)到97名，意在為未來(lái)10年發(fā)展級(jí)奠定團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)。

這次占蘇寧電器總股本1.21%的管理層期權(quán)激勵(lì)于2010年8月25日推出，是對(duì)國(guó)美電器2009年7月拋出覆蓋105名高管股權(quán)激勵(lì)的一種對(duì)應(yīng)性措施。

孫為民說(shuō)，“其實(shí)對(duì)于蘇寧電器來(lái)說(shuō)，這次的股權(quán)激勵(lì)條件還是很苛刻的，到2013年年收入復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)到20%，而凈利潤(rùn)復(fù)合增長(zhǎng)率超過(guò)25%，顯然對(duì)于2010年銷售規(guī)模已經(jīng)超過(guò)1500億元的蘇寧電器來(lái)說(shuō)，繼續(xù)保持高增長(zhǎng)的難度也不小。”

目前，張近東在蘇寧電器的持股比例已經(jīng)下降到28%左右。在蘇寧電器的計(jì)劃中5年門店數(shù)量擴(kuò)張到3500家，全國(guó)物流基地超過(guò)60個(gè)。