近日,東軟正式發(fā)布勞務品牌數(shù)智服務平臺,以智能化推動就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,用數(shù)據(jù)賦能高質(zhì)量充分就業(yè),助力城市積極塑造符合其地域優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)特征的勞務品牌,實現(xiàn)“樹立一個品牌、帶動一片就業(yè)、富裕一方百姓”的愿景。

　　就業(yè),是最大的民生工程,是國家和社會經(jīng)濟發(fā)展、人民美好生活的根基所在。當前,就業(yè)領域正經(jīng)歷著深刻的變革。勞務品牌作為滿足企業(yè)對高素質(zhì)勞動者的需求,將粗放的勞動力流動升級為高質(zhì)量的供需對接,推動地方產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要載體,已成為促進高質(zhì)量充分就業(yè)的重要抓手。截至目前,全國已培育勞務品牌2300多個,累計帶動就業(yè)近6000萬。

　　東軟以智能化促進就業(yè),用數(shù)據(jù)賦能人力資源發(fā)展,挖掘行業(yè)數(shù)據(jù)價值化,用解決方案創(chuàng)造人力資源服務新模式,構建行業(yè)發(fā)展新生態(tài)。今年7月,東軟與中國就業(yè)促進會聯(lián)合成立全國首個數(shù)字就業(yè)研究中心。11月1日,東軟發(fā)布城市人力資源發(fā)展平臺,旨在打造精準、高效、可持續(xù)的城市就業(yè)基礎設施,構建以城市為核心的城市人力資源發(fā)展生態(tài)。

　　東軟勞務品牌數(shù)智服務平臺,作為剛發(fā)布的東軟城市人力資源發(fā)展平臺中的典型應用場景,將圍繞人員素質(zhì)、服務質(zhì)量、經(jīng)營誠信等三大核心要素和全生態(tài)發(fā)展、全媒體傳播的兩個增長極,提供推薦與遴選、考核與退出等全周期工作提供數(shù)字化服務;為企業(yè)的技能人才隊伍、服務質(zhì)量、誠信建設、用工對接等提供數(shù)字化服務以及品牌宣傳推廣;為行業(yè)協(xié)會搭建政企溝通平臺,規(guī)劃開展勞務品牌評估、職業(yè)技能認證、典型案例評選等。

　　東軟勞務品牌數(shù)智服務平臺不僅能夠幫助政府部門加強監(jiān)管,還為政府引導勞動力向高技能、高附加值領域轉(zhuǎn)移提供抓手,讓優(yōu)質(zhì)資源高效配置,增強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)競爭力。同時,該平臺能夠加強行業(yè)內(nèi)的高效組織、資源整合與協(xié)作,促進行業(yè)規(guī)范發(fā)展。平臺讓勞務品牌企業(yè)的品牌知名度提升,增加核心競爭力。對于就業(yè)者,平臺提供更多元的就業(yè)渠道與機會,豐富、及時的技能培訓,讓勞動權益得到有效監(jiān)督與保障,提升就業(yè)質(zhì)量。

　　未來,東軟將持續(xù)以智能化戰(zhàn)略為引領,以數(shù)據(jù)驅(qū)動為核心,為勞務品牌建設以及人力資源領域發(fā)展注入新活力。