每月可拿工資
溫州大學(xué)化學(xué)與材料工程學(xué)院設(shè)立的科研助理崗位招本科生15名、研究生10名,全校相關(guān)專業(yè)學(xué)生可自愿報名。導(dǎo)師將從中挑選部分專業(yè)基礎(chǔ)扎實、動手能力較強的畢業(yè)生擔(dān)當(dāng)自己的科研助手。上崗學(xué)生一方面幫助導(dǎo)師做科研,另一方面在崗繼續(xù)學(xué)習(xí)。
科研助理可獲得相應(yīng)的報酬,本科畢業(yè)生工資不低于1200元/月、研究生不低于2000元/月,其相關(guān)費用由聘任的教師從各自的科研經(jīng)費中支出,并簽訂合同。合同一年一簽,一般不超過兩年�？忌涎芯可蛘业礁霉ぷ骺梢勒３绦蚪獬赣煤贤�。
溫州大學(xué)化學(xué)與材料工程學(xué)院黨總支副書記黃兆信表示,"學(xué)士后"、"碩士后"的提法是借用了"博士后"的概念,指學(xué)士、碩士畢業(yè)后幫助導(dǎo)師做科研,上班時間和學(xué)校其他工作人員一樣,只不過他們不是正式員工,而是臨聘人員。
學(xué)生冷熱不一
黃兆信表示,設(shè)立"學(xué)士后"、"碩士后"旨在解決部分學(xué)生的就業(yè)問題,為學(xué)生考研、繼續(xù)深造提供平臺。對此,學(xué)生態(tài)度有冷有熱。
化學(xué)與材料工程學(xué)院一位學(xué)生坦言,今年的就業(yè)壓力大,自己的實踐動手能力不是很強,直接就業(yè)還有難度。學(xué)院科研團隊和企業(yè)有良好的合作關(guān)系,應(yīng)聘"學(xué)士后"能積累經(jīng)驗,為找工作打基礎(chǔ)。
溫州大學(xué)一位張姓學(xué)生則表示,在校園里接觸面畢竟狹窄,出校園是遲早的事情。幾年后就業(yè)形勢難以預(yù)測,還不如早點走向社會,早點把握機遇。
國內(nèi)已有先例
對于"學(xué)士后"、"碩士后"的設(shè)置,市教育局副局長張志宏認(rèn)為,這對緩解就業(yè)壓力、帶動學(xué)校學(xué)科建設(shè)起到一定的作用。高校在崗位設(shè)置上應(yīng)盡量貼合學(xué)生專業(yè),為學(xué)生以后就業(yè)打基礎(chǔ)。
據(jù)國家人力資源和社會保障部統(tǒng)計,2009年將有610萬應(yīng)屆高校畢業(yè)生需安排就業(yè),加上歷年還沒有就業(yè)的畢業(yè)生,超過700萬畢業(yè)生需要解決就業(yè)。
今年兩會期間,全國人大代表、北京郵電大學(xué)校長方濱興就曾建議我國應(yīng)設(shè)置"學(xué)士后"、"碩士后",把一部分未就業(yè)的學(xué)生聚集到科研開發(fā)工作中,形成工作上的緩沖區(qū),而不是把他們直接推向社會。今年,南開大學(xué)等國內(nèi)多所高校也設(shè)立了"學(xué)士后"、"碩士后"。
但也有人認(rèn)為,學(xué)生就業(yè)不應(yīng)搞什么"緩兵之計",留在學(xué)校只是暫時規(guī)避了當(dāng)前的就業(yè)壓力。如果明年經(jīng)濟形勢仍沒有好轉(zhuǎn),畢業(yè)生的就業(yè)壓力疊加起來,就業(yè)形勢將更加嚴(yán)峻。改變?nèi)瞬排囵B(yǎng)的結(jié)構(gòu),增加高職生的數(shù)量,讓更多的學(xué)生得到一技之長才是根本。
孫麗 張鷗
