記者從省人力資源和社會保障廳了解到，國家有關部門決定，原定于2009年底到期的有關減輕企業(yè)負擔穩(wěn)定就業(yè)局勢的政策，執(zhí)行期限延長到2010年年底，繼續(xù)幫助受到金融危機影響的企業(yè)穩(wěn)定崗位，保持積極就業(yè)政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

　　據了解，繼續(xù)延長執(zhí)行期限政策主要包括：在確保社會保險待遇按時足額支付、社會保險基金不出現(xiàn)缺口的前提下，可對暫時無力繳納社會保險費的困難企業(yè)，允許階段性緩繳養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項社會保險費；適當降低城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的費率；使用失業(yè)保險基金向困難企業(yè)支付社會保險補貼或崗位補貼。

　　此次決定還明確，2010年享受社會保險補貼政策期滿、仍未能穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。

　　在同等條件下，優(yōu)先受理中小企業(yè)緩繳社會保險費、享受社會保險補貼、崗位補貼和在職培訓補貼的申請，優(yōu)先批準條件合格者。在2009年內符合享受政策條件但未享受優(yōu)惠政策的困難企業(yè)，應當納入2010年政策扶持范圍；已經享受優(yōu)惠政策的企業(yè)，可根據需要經審批后再延長享受期。